Danish Maritime Pilots kræver overenskomst

Foreningen Danish Maritime Pilots, der har langt hovedparten - 145 - af Danpilots lodser blandt sine medlemmer, opfordrer nu igen den statslige lodsvirksomhed Danpilot til at droppe Lederne Søfart som overenskomstpart. Men det vil Danpilot ikke.

Arkivfoto.

Spørgsmålet om, hvem Danpilot skal forhandle overenskomst med, er igen blevet aktuelt efter at 90 procent af de godt 30 lodser der er organiseret i Lederne Søfart, har stemt Nej til den overenskomst fagforeningen havde forhandlet på plads.

Det får nu Danish Maritime Pilots til at forny deres krav til Danpilot om, at skifte Lederne Søfart ud som overenskomstpart.

”Vi har hele tiden haft retten til at kræve overenskomst efter den kollektive arbejdsret. Vi skal dog om nødvendigt varsle konflikt for at opnå overenskomst. Det har vi indtil videre valgt ikke at gøre. Vi mener det skal være sidste udvej. Medlemstallene taler jo deres klare sprog, og Danpilot bør naturligt have interesse i at forhandle med sine ansatte, hvor de er organiseret”, siger Lars Sigvardt, formand for Danish Maritime Pilots.

Lars Sigvardt opfordrer samtidig Lederne Søfart til at trække sig som overenskomstpart.

”Vi opfordrer derfor Lederne Søfart til at kaste håndklædet i ringen. Vi har hele tiden tilbudt Lederne Søfart et samarbejde, hvis de overdrager overenskomsten til os. Tiden må være inde til ansvarlighed. Lederne Søfart må tage bestik af, at man kun organiserer max 30 ud af 175 overenskomstansatte lodser i Danpilot”, siger Lars Sigvardt.

Opfordringerne fra Danish Maritime Pilots gør dog ikke indtryk på Danpilot, der fortsat holder fast i Lederne Søfart som overenskomstpart, og der er heller ingen tegn på at Lederne Søfart har tænkt at trække sig frivilligt.

Redaktionen

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

28.04.2026Maritimedanmark.dk

Sydkorea vil bygge fregatter til og i Danmark

28.04.2026Maritimedanmark.dk

Norden opjusterer forventninger til årsresultatet

Annonce

28.04.2026Maritimedanmark.dk

Sydkorea vil bygge fregatter til og i Danmark

28.04.2026Maritimedanmark.dk

Ziton indgår ny treårig rammeaftale med RWE

27.04.2026Maritimedanmark.dk

300 års danske skibsjournaler online

27.04.2026Maritimedanmark.dk

Somaliske pirater slår til igen

25.04.2026Maritimedanmark.dk

Panamakanalen oplever prisboom og stigende trafik i 2026

25.04.2026Maritimedanmark.dk

Svitzer-konkurrent udvider i Asien med opkøb i Singapore

24.04.2026Maritimedanmark.dk

Øget frygt for miljøkatastrofe efter nyt bjærgningsforsøg

23.04.2026Maritimedanmark.dk

USA standser endnu tankskib med iransk olie

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working At Height (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course aims to equip you with essential knowledge and practices for safe working at height, including risk awareness, equipment use, safety controls, and hazard prevention.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Tuberculosis Awareness Course - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with an awareness of tuberculosis in the workplace. You will learn the definition of tuberculosis and common symptoms. You will also be able to describe testing for tuberculosis, how to treat it, and how to avoid contracting tuberculosis.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course