Containerrederier overser mulighederne

Containerskibsfarten har i de sidste fem år stort set givet underskud, og det ser ikke umiddelbart ud til at blive bedre. Fragtraterne svinger nemlig rigtig meget, og rederierne er selv delvist skyld i problemerne, for de er ved at opbygge en kapacitet, som der ikke er brug for. Til gengæld overser rederierne nogle muligheder, skriver McKinsey.

Mange rederier har mulighed for at øge deres indtjening med 10-20 procentpoint, hvilket for mange er nok til at vende underskud til overskud. McKinsey nævner design af rutenetværk som et eksempel, for her har mange rederier mulighed for at effektivisere ved at investere i et nyt system, der bruger algoritmer til at træffe effektive beslutninger om netværk.

Det helt store problem for containerrederierne er dog den kapacitetsopbygning, der foregår i disse år. Det typiske nybyggede containerskib kan rumme 10.000 20-fods containere, hvilket er fem gange mere end i 1990’erne. Rederierne er ivrige efter at fylde skibene op og udnytte de effektivitetsmuligheder, som de store skibe indebærer. Men det fører omvendt bare til store udsving i overskudsgraderne. I 2009 fik containerrederierne rekordstore tab, men vendte i 2010 tilbage til overskud, som igen blev afløst af tab i 2011.

Der er og bliver en ubalance mellem udbud og efterspørgsel, og den ubalance bliver kun værre af de meget store containerskibe, som rederierne får bygget i disse år. Der er en udvikling i gang, konkluderer McKinsey, hvor de store rederier tager markedsandele og trænger de små rederier helt ud af markedet.

Kilde: Hellenic Shipping News

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

19.03.2026Maritimedanmark.dk

MSCs køber sig ind i tankmarkedet

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Tilbageholdt iransk containerskib nu i Kalundborg

Annonce

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Tilbageholdt iransk containerskib nu i Kalundborg

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Planer om nyt skibsværft i Nuuk

17.03.2026Maritimedanmark.dk

IMO: Flådebeskyttelse ikke en holdbar løsning

17.03.2026Maritimedanmark.dk

Status: Sejladsen i Hormuzstrædet er faldet 95 pct

17.03.2026Maritimedanmark.dk

Hverken NATO eller EU vil sejle Trump til undsætning

16.03.2026Maritimedanmark.dk

Lars Vang Christensen scorer nyt topjob

16.03.2026Maritimedanmark.dk

Nippon Yusen Kaisha overtager Saga Welco

16.03.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn på skyggeflådetanker varetægtsfængslet

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Human Factors (E-learning course - afholdes løbende)

To provide an overview of human factors in the workplace and the impact these factors can have on the day-to-day situations that occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course