Color Line hjemsender knap 2000 ansatte

Color Line sejler i praksis nu kun med fragt og meddelte i aftes, at rederiet derfor ser sig nødt til at hjemsende knap 2.000 ansatte. De berørte er fortsat ansat i rederiet, der får hjælp til at betale lønninger af den norske stat, som det er sket i Danmark.

Det norske rederi har indstillet den ordinære passagerertrafik, men opretholder en række ruter og sejladser for at kunne transportere fragt. Og det får store konsekvenser for rederiet, der dermed mister hovedparten af sine indtægter.

“Derfor ser Color Line sig desværre nødt til at hjemsende,” udtaler koncernchef Trond Kleivdal, som tilføjer, at der er etableret en god og konstruktiv dialog med de berørte fagforeninger for at sikre en ordentlig proces for alle de ansatte, der bliver ramt af den reducerede aktivitet i rederiet.

“Hjemsendelsen af de knap 2.000 medarbejdere er et midlertidigt tiltag, der kan annulleres med kort varsel, fordi vi skal sikre, at selskabet er klar til at gå i gang igen, når myndighederne igen tillader passagertrafik mellem Norge, Sverige, Danmark og Tyskland,” siger Trond Kleivdal ifølge en pressemeddelelse fra Color Line.

Reduktionerne betyder, at begge skibe på ruten Oslo-Kiel er annulleret. Den betjenes nu kun af fragtskibet M/S Color Carrier. SuperSpeed 2 sejler fra Hirtshals til Larvik un med fragt og passagerer bosiddende i Norge, mens skibet den anden vej også kun tager fragt og passagerer, der er bosiddende i Danmark eller skal i transit til deres hjemland.

På ruten Kristiansand-Hirtshals har SuperSpeed 1 indstillet driften frem til 13. april. Det samme gælder for skibene på ruten Strømstad-Sandefjord.

Også Fjordline, der har reduceret sejladserne og savner indtægter i Coronakrisen, hjemsender medarbejdere. Det norske rederi beskæftiger ca. 700 medarbejder og var valgt at hjemsende knap 100 medarbejdere, skriver Finans.

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

19.06.2026Maritimedanmark.dk

30 cm op: Enormt krydstogtskib passerer Storebæltsbroen

19.06.2026Maritimedanmark.dk

Forsigtig genåbning af Hormuzstrædet trods fortsat usikkerhed

Annonce

19.06.2026Maritimedanmark.dk

Forsigtig genåbning af Hormuzstrædet trods fortsat usikkerhed

19.06.2026Maritimedanmark.dk

Strid om fremtidens regler for skibsophugning

18.06.2026Maritimedanmark.dk

Oliepriser falder efter USA-Iran-aftale

18.06.2026Maritimedanmark.dk

Tyskland sender skibe mod Rødehavet

18.06.2026Maritimedanmark.dk

Aftale underskrevet: Hormuz åbner i 60 dage uden gebyrer

17.06.2026Maritimedanmark.dk

Millionbevilling giver nyt liv til verdens første skibstunnel

17.06.2026Maritimedanmark.dk

Starmer kalder russiske varselsskud mod yacht for hensynsløse

17.06.2026Maritimedanmark.dk

Rederier positionerer skibe før mulig genåbning af Hormuz

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
General Law for the Prevention and Integral Management of Waste (LGPGIR) (E-learning course - afholdes løbende)

Identify the types of waste generated from industrial and production processes. Identify the purpose of waste management plans. Recognize what constitutes the hierarchical regulatory framework for managing hazardous materials and waste. List the main objectives of the General Law for the Prevention and Integral Management of Waste (LGPGIR). Recognize the primary purpose of the International Convention for the Prevention of Pollution from Ships (MARPOL).

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
GDPR Awareness - Global (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an understanding of the General Data Protection Regulations (GDPR), the rules and roles associated with the legislation, and what it means for you as an employee or employer. You will learn about personal data, how to protect it, and ways to identify and mitigate any potential risks at your company.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Line Leadership and Management (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with an insight into the different styles of leadership and management. You will gain an understanding of some of the core elements of first line management, which can enable you to lead and manage a team effectively.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Maritime Security Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

In this course you will learn about common threats to maritime security and how they are mitigated through the use of a Security Plan and by adhering to MARSEC levels. You will be able to describe the different roles of personnel and explain standard security procedures. You will also be able to identify how to respond to suspicious behaviour and objects.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course