Claus V. Hemmingsen forlader Maersk

Den viceadministrende direktør i A.P. Møller - Maersk, Claus V. Hemmingsen forlader selskabet ved udgangen af juni. Det skriver selskabet i en meddelelse til fondsbørsen. Claus V. Hemmingsen var også direktør for Energidivisionen, der nu lukkes nu ned.

Claus V. Hemmingsen stopper i Maersk efter 38 år. Foto: A.P. Møller - Maersk.

Claus V. Hemmingsen har stået i spidsen for arbejdet med udskillelsen olie og olierelaterede virksomheder fra A.P. Møller - Maersk.

Nu er dette arbejde færdiggjort, senest med seperationen af Maersk Drilling fra selskabet og dermed lukkes Energidivisionen ned.

Og dermed slutter karrieren i Maersk for Claus V. Hemmingsen, der kom til selskabet i 1981 som shippingelev. Han har igennem årene haft forskellige ledelsesstillinger, herunder CEO i Maersk Drilling A/S. I 2007 blev han en del af Executive Board og har været Vice CEO i APMM og CEO i Energidivisionen siden 2016.

"På vegne af bestyrelsen vil jeg takke Claus Hemmingsen for hans betydelige resultater i spidsen for seperationen af vores olie og olierelaterede forretninger, som han har gjort med den største respekt for historien og arven i de individuelle selskaber, samtidig med at sikre et fundament for deres fortsatte vækst og fremgang uden for A.P. Møller - Maersk," udtaler bestyrelsesformand Jim Hagemann Snabe.

"Vi har nu afsluttet opgaven med at finde nye, strukturelle løsninger for størstedelen af A.P. Møller - Maersks energiforretninger, som sikrer, at de fortsat kan udvikle sig og vokse i nye ejerskabsstrukturer. Jeg er stolt af de resultater, som energidivisionen som et hold og mine kolleger i vores olie- og olierelaterede forretninger har opnået," udtaler Claus V. Hemmingsen i meddelelsen.

Topchef Søren Skou, A.P. Møller - Maersk: "Jeg har kendt Claus siden 1985. Vi kom ind i direktionen på samme tid, og vi har haft et tæt samarbejde i forbindelse med transformationen af A.P. Møller - Maersk de seneste to et halvt år. Jeg har virkelig nydt vores samarbejde og venskab. Claus er personificeringen af værdierne i A.P. Møller - Maersk, og han er en fremragende leder, der på flere områder er kommet med betydningsfulde bidrag til selskabet."

Claus V. Hemmingsen er i portrætter blevet beskrevet som den fødte, moderne leder med en afslappet og uformel ledelsesstil. Han beskrives som fagligt stærk, imødekommende og rådende over en enorm arbejdskapacitet.

Nu slutter han en 38 år lang rejse i A.P. Møller - Maersk - eller næsten.

Han fortsætter nemlig som formand for Maersk Drilling, der går på børsen torsdag som selvstændig virksomhed.

Ud over sit arbejde i Maersk har Claus V. Hemmingsen i mange år været næstformand i Danske Rederier, ligesom han varetager posten som formand for bestyrelsen i DFDS.

Direktionen (Executive Board) i A.P. Møller - Maersk vil efter Claus V. Hemmingsens afgang bestå af CEO Søren Skou, CFO Carolina Dybeck Happe, Vincent Clerc, Søren Toft og Morten Engelstoft.

Kilde: A.P. Møller - Maersk

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Iran tager ejerskab over gennemsejling af Hormuz-strædet

18.05.2026Maritimedanmark.dk

Hantavirus-ramt krydstogtskib ankommet til Rotterdam

Annonce

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Iran tager ejerskab over gennemsejling af Hormuz-strædet

18.05.2026Maritimedanmark.dk

APM Terminals sætter spørgsmålstegn ved lovligheden af havneudvidelse

15.05.2026Maritimedanmark.dk

Iran border skib i Hormuzstrædet

15.05.2026Maritimedanmark.dk

Kina imod militarisering af Hormuzstrædet

14.05.2026Maritimedanmark.dk

CNN: Vestlige magter sænkede russisk skib

13.05.2026Maritimedanmark.dk

600.000 flere tog færgen i 2025

13.05.2026Maritimedanmark.dk

Danske Rederier glad for udsigt til dansk militært bidrag

13.05.2026Maritimedanmark.dk

Torm overskud på 122 mio. dollar i 1 kvartal

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course