Claus V. Hemmingsen forlader Maersk

Den viceadministrende direktør i A.P. Møller - Maersk, Claus V. Hemmingsen forlader selskabet ved udgangen af juni. Det skriver selskabet i en meddelelse til fondsbørsen. Claus V. Hemmingsen var også direktør for Energidivisionen, der nu lukkes nu ned.

Claus V. Hemmingsen stopper i Maersk efter 38 år. Foto: A.P. Møller - Maersk.

Claus V. Hemmingsen har stået i spidsen for arbejdet med udskillelsen olie og olierelaterede virksomheder fra A.P. Møller - Maersk.

Nu er dette arbejde færdiggjort, senest med seperationen af Maersk Drilling fra selskabet og dermed lukkes Energidivisionen ned.

Og dermed slutter karrieren i Maersk for Claus V. Hemmingsen, der kom til selskabet i 1981 som shippingelev. Han har igennem årene haft forskellige ledelsesstillinger, herunder CEO i Maersk Drilling A/S. I 2007 blev han en del af Executive Board og har været Vice CEO i APMM og CEO i Energidivisionen siden 2016.

"På vegne af bestyrelsen vil jeg takke Claus Hemmingsen for hans betydelige resultater i spidsen for seperationen af vores olie og olierelaterede forretninger, som han har gjort med den største respekt for historien og arven i de individuelle selskaber, samtidig med at sikre et fundament for deres fortsatte vækst og fremgang uden for A.P. Møller - Maersk," udtaler bestyrelsesformand Jim Hagemann Snabe.

"Vi har nu afsluttet opgaven med at finde nye, strukturelle løsninger for størstedelen af A.P. Møller - Maersks energiforretninger, som sikrer, at de fortsat kan udvikle sig og vokse i nye ejerskabsstrukturer. Jeg er stolt af de resultater, som energidivisionen som et hold og mine kolleger i vores olie- og olierelaterede forretninger har opnået," udtaler Claus V. Hemmingsen i meddelelsen.

Topchef Søren Skou, A.P. Møller - Maersk: "Jeg har kendt Claus siden 1985. Vi kom ind i direktionen på samme tid, og vi har haft et tæt samarbejde i forbindelse med transformationen af A.P. Møller - Maersk de seneste to et halvt år. Jeg har virkelig nydt vores samarbejde og venskab. Claus er personificeringen af værdierne i A.P. Møller - Maersk, og han er en fremragende leder, der på flere områder er kommet med betydningsfulde bidrag til selskabet."

Claus V. Hemmingsen er i portrætter blevet beskrevet som den fødte, moderne leder med en afslappet og uformel ledelsesstil. Han beskrives som fagligt stærk, imødekommende og rådende over en enorm arbejdskapacitet.

Nu slutter han en 38 år lang rejse i A.P. Møller - Maersk - eller næsten.

Han fortsætter nemlig som formand for Maersk Drilling, der går på børsen torsdag som selvstændig virksomhed.

Ud over sit arbejde i Maersk har Claus V. Hemmingsen i mange år været næstformand i Danske Rederier, ligesom han varetager posten som formand for bestyrelsen i DFDS.

Direktionen (Executive Board) i A.P. Møller - Maersk vil efter Claus V. Hemmingsens afgang bestå af CEO Søren Skou, CFO Carolina Dybeck Happe, Vincent Clerc, Søren Toft og Morten Engelstoft.

Kilde: A.P. Møller - Maersk

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

05.05.2026Maritimedanmark.dk

Virusudbrud på krydstogtskib: Passagerer isoleret og tre døde

05.05.2026Maritimedanmark.dk

DFDS ud med lille plus i 1. kvartal

Annonce

05.05.2026Maritimedanmark.dk

DFDS ud med lille plus i 1. kvartal

04.05.2026Maritimedanmark.dk

Iransk medie: Amerikansk krigsskib ramt af missiler

04.05.2026Maritimedanmark.dk

Sverige tilbageholder endnu et sanktioneret tankskib

04.05.2026Maritimedanmark.dk

Maersk Tankers får vindassistance på skib nr. to

04.05.2026Maritimedanmark.dk

Trump: USA vil “guide” skibe ud af Hormuz-strædet

03.05.2026Maritimedanmark.dk

USA advarer mod at betale Iran for passage

02.05.2026Maritimedanmark.dk

Tankskib kapret ud for Yemen

01.05.2026Maritimedanmark.dk

Grønt dansk fyrtårn fyrer medarbejdere

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Hand Safety (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide an awareness of how, and why, a wide variety of hand related injuries can occur in the workplace. You will also learn how to treat specific injuries, along with practical advice on how to prevent them from occurring in the first place by following OSHA guidelines.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stroke Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The course includes information on the prevention and awareness of strokes. Also covering the symptoms of a stroke and how you can help if you recognize that someone is having a stroke.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Social Responsibility Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with an awareness of safe work practice responsibilities and the importance of positive attitude, good communication and respect. The course will also provide information on how to identify different types of harassment and discrimination and practical steps for responding, how to explain hazard communication and the risks associated with substance abuse and how to identify examples of good sanitary practice.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course