Brian Mikkelsen: “Vi skal op i top-3”

Forud for offentliggørelsen af regeringens plan for udvikling af det den maritime sektor senere i dag fastslår erhvervsminister Brian Mikkelsen i TV 2 News, at Danmark skal op i top 3 på listen over verdens største søfartsnationer. Planen består af 36 konkrete initiativer.

“Vi skal op i top-tre på listen over de største søfartsnationer. Og vi kommer længere op den den liste i løbet af meget kort tid.” Det sagde erhvervsminister Brian Mikkelsen i et interview med TV 2 News her til morgen.

Danmark er netop rykket op på 6. pladsen på listen målt på opereret tonnage. Det er een plads bedre end

sidste år, viser den seneste opgørelse fra IHS MARKIT.

Forud for offentliggørelsen af regeringens plan for vækst i Det Blå Danmark glædede han sig over, at den bebudede fjernelse af tingslysningsafgiften

på handelsskibe allerede har fået effekt.

”Med afskaffelse af tinglysningsafgiften har vi fjernet en væsentlig sten på vejen, når rederierne skal vælge kvalitetsflag. Afskaffelsen vil styrke Dansk Internationalt Skibsregisters (DIS) attraktivitet og betyde flere skibe under dansk flag på verdenshavene. Jeg ser Mærsks udmelding om indflagning af flere nye skibe under dansk flag, som det første konkrete bevis herpå. Så jeg er en rigtig glad minister i dag”, siger erhvervsminister Brian Mikkelsen.

”Regeringen har fremlagt en god plan for vækst i den maritime sektor. Danmark har fornuftige maritime rammevilkår, men det er ikke desto mindre nødvendigt med løbende tilpasninger for at bevare konkurrencedygtighed. Derfor er det godt, at regeringen har udarbejdet en vækstplan, og at der skrues på flere knapper. Gode rammevilkår gør det muligt for os at sikre, at en stor andel af vore aktiviteter sker i Danmark, og vi vil i den kommende tid overføre flere store skibe til dansk flag.”, siger Anders Würtzen, der er chef for public affairs i A. P. Møller-Mærsk i en pressemeddelelse fra Erhvervsministeriet.

Flere af Vækstteamets centrale anbefaling har regeringen allerede fulgt. Det drejer sig bl.a. om

en udvidelse af DIS-skatteordningen til også at omfatte besætninger på offshoreskibe og som nævn en fjernelse af tinglysningsafgiften for indflagning af handelsskibe.

Hvor mange nye arbejdspladser, planen vil give i sektoren, ønskede ministeren ikke at svare konkret på i interviewet med TV 2 News.

“I dag er der ca. 60.000 beskæftigede i Det Blå Danmark - med alle relaterede omkring 100.000 og jeg tror, at der bliver flere beskæftige og mere indtjening med planen. Hvor mange ekstra arbejdspladser, kan man ikke helt sige. Er det et tusind eller er det fem tusinde? Men jeg er sikker på, at når vi kigger på det næste år, vil der være flere,” sagde ministeren til TV 2 News.

Redaktionen

Lotek A/S

Sponseret

Sikrer tryghed på havet

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

27.12.2025Maritimedanmark.dk

Maersk kæmper om at købe Zim

25.12.2025Maritimedanmark.dk

Maersk topper liste over rettidighed

23.12.2025Maritimedanmark.dk

Hamlet tilbage på Øresund

22.12.2025Maritimedanmark.dk

Kæmpekran afventer videre sejlads efter passage af Storebæltsbroen

21.12.2025Maritimedanmark.dk

Svendborg Søfartsskole fejrede dimittender

20.12.2025Maritimedanmark.dk

Vandet er tilbage i Panamakanalen, der leverer solidt resultat

19.12.2025Maritimedanmark.dk

Unifeeder får nyt navn

19.12.2025Maritimedanmark.dk

Maersk sender første skib gennem Det Røde Hav

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Security Awareness - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers without designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively assist with ship security.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Safety Officer on Board - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide seafarers with the required level of knowledge to undertake the role of a Safety Officer on board a seagoing vessel. Providing marine investigators with the required knowledge on the philosophy, processes, and procedures to perform a marine casualty investigation in accordance with the Casualty Investigation Code.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Display Screen Equipment (E-learning course - afholdes løbende)

This course contains information for the safe use of display screen equipment in the workplace and at home. It is suitable for everyone who uses this type of equipment and contains an assessment of the workstation. The assessment will give the user a full understanding of the potential hazards involved and how to assess whether or not they are at risk.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.01.2026

Sted

Digital course