Brexit:Truslen mod Danmark trukket klart op

På en høring på Christiansborg om truslerne mod den danske fiskerisektor ved Brexit stod det klart, at der ikke er nogen bud på, hvordan der kan opnås enighed mellem Storbritannien og Danmark om spillereglerne i fremtiden.

De konkrete forhandlinger mellem EU og UK om fremtidens konditioner for fiskeri i de britiske farvande står for at skulle sættes i gang, og aktuelt drøftes det, om en ca. 2-årige overgangsordning også skal omfatte fiskeriet.

Fiskeriminister Karen Ellemann, den britiske ambassadør i Danmark og fiskeriets brancheorganisationer afgav indlæg på høringen onsdag og satte dermed ord på, hvad der er på spil, og hvad parterne hver især har af ønsker til udfaldet af de forestående forhandlinger mellem EU og Storbritannien.

Fronterne blev endnu en gang tegnet op med den danske fiskerisektors ønske om opretholdelse af status quo og britiske krav om hånds- og halsret over hvem, hvordan og hvor meget der må fiskes i britisk farvand.

Med hensyn til den 2-årige overgangsperiode ønsker EU, at de aktuelle forhold skal gælde uændret under hele overgangsperioden, mens briterne allerede fra den 29. marts 2019 vil bestemme betingelserne for at få adgang til de britiske farvande.

Et af problemerne i forhold til at nå en god løsning for danske fiskeri er, at Danmark kæmper ret alene, da det er et fåtal af de øvrige EU-lande, der har særlige fiskeinteresser i relation til Brexit.

I Danmark er det ikke alene arbejdspladser og økonomi, der er på spil, men ifølge særlig rådgiver Hans Arne Kristianseng fra Danske Havne “også erhvervsgrundlaget i de dele af landet, hvor fiskeriet og dets følgeaktiviteter er af helt afgørende betydning”.

Kilde: Danske Havne 

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

22.09.2026ME PRODUCTION A/S

Sponseret

Direktørskifte i ME Production

21.09.2026Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Annonce

04.10.2026Maritimedanmark.dk

Shipping tjener styrtende – men 1970'erne var endnu vildere

03.10.2026Maritimedanmark.dk

Maersk åbner stort logistikcenter i Tyskland

07.09.2026ME PRODUCTION A/S

Sponseret

Johan Schwerin tiltræder som CEO for ME Production

03.08.2026Maritimedanmark.dk

Viking Supply Ships får ny topchef

23.07.2026Maritimedanmark.dk

Fragtskib på grund ud for Nyborg

13.07.2026Lotek A/S

Sponseret

Da tilbud blev skrevet på skrivemaskine – Ivan markerer 40 år i den maritime branche

24.06.2026Maritimedanmark.dk

Dansker medstifter af nyt tørlastrederi

13.05.2026Maritimedanmark.dk

Norden udvider flåde med fire Handysize

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Marine Trash and Debris Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform about the different types of marine trash and debris and the impact that it has on the environment. The course will also allow you to identify common sources and destinations of marine trash and debris and explain the laws, regulations and preventative measures that prevent trash and debris from polluting the waterways.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course