Brexit: Stena ønsker “implementerings-fase”

Mens Stena Line fortsat håber på en handelsaftale mellem Storbritannien og EU, når overgangsperioden slutter ved nytår, opfordrer rederiet EU til at have en “pragmatisk tilgang” til toldkontrol af britiske varer efter 1. januar.

Foto: Stena Line..

Den nødvendige infrastruktur og systemerne til toldkontrol ved Storbritanniens grænser kommer ikke til at være på plads til 1. januar. Mange virksomheder er heller ikke klar, konstaterer Stena Line, der på den baggrund mener, det er nødvendigt med en yderligere “implementerings fase” både i Storbritannien og EU.

“Stena Line forstår, at den britiske regering vil have en fleksibel og pragmatisk tilgang til toldbehandlingen efter afslutningen af overgangsperioden. Regeringen har valgt at forsinke indførelsen af fuld kontrol af det meste af importen til Storbritannien med seks måneder. Det er en tilgang, som rederiet byder velkommen, da den vil sikre, at der ikke bliver forsinkelser i britiske havne,” skriver Stena Line´s Brexit-talsperson, Ian Hampton, i en pressemeddelelse.

“Stena Line vil opfordre EU til at gøre det samme. Det er i begge parters interesse at prioritere smidig handel over toldbehandling og tjek af landbrugsprodukter ved grænsen,” fortsætter han.

Stena Line kalder det også “vitalt”, at Storbritanniens rolle som transitvej mellem EU-medlemmet Irland og de øvrige EU-lande kan fortsætte og opfordrer EU til at tage sin del af ansvaret for, at det kan lade sig gøre efter 1. januar.

Men trafikken bliver næppe upåvirket af Storbritanniens nye status. Det kommer til at tage længere tid at fragte varer gennem Storbritannien.

Det har DFDS allerede taget konsekvensen af med etableringen af en direkte rute fra Frankrig til Irland, der blev annonceret for knap 14 dage siden.

Den nye rute mellem Rosslare i Irland og Dunkerque i Frankrig vil blive betjent af tre færger og åbner 2. januar.

Ifølge The Guardian mødes Storbritanniens premierminister Boris Johnson til middag i aften med EU Kommissionens formand, Ursula von der Leyen, i et - måske - sidste forsøg på at rydde de sidste forhindringer af vejen for en handelsaftale mellem parterne.

Redaktionen

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Milliard-forbedring var ikke nok: Maersk-aktien falder 10 pct.

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Flere skibe fra skyggeflåden sejler under russisk flag

Annonce

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Ørsted øger indtjeningen markant – men får underskud

05.11.2026Maritimedanmark.dk

DFDS henter ny chef fra APM Terminals

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Analytikere venter ny opjustering fra Maersk

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Torm mere end fordobler overskuddet i Q3

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Wallenius Wilhelmsen øger indtjeningen med 19 pct.

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Go Nordic Cruiseline henter to nye direktører

03.11.2026Maritimedanmark.dk

To ø-kommuner scorer halvdelen af regeringens færgepulje

02.11.2026Maritimedanmark.dk

DFDS-chef stopper efter 23 år

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
ATEX Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Formålet med dette kursus er at introducere dig til ATEX- direktiverne og give dig den nødvendige information til at opfylde minimumkravene til sikkerhed på arbejdspladser, der opererer i og bruger udstyr i eksplosive atmosfærer.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course