Blue INNOship søger om 50 mio.

Det Blå Danmarks INNO+ ansøgning til InnovationsFonden om 50 millioner kroner er nu afsendt på vegne af partnerskabet Blue INNOship. Partnerskabet skal skabe vækst og beskæftigelse ved at udvikle grønne maritime løsninger og har et samlet budget på knap 120 millioner.

”Vi er meget tilfredse med at Det Blå Danmark har strikket et ambitiøst fælles projekt sammen, hvor både små og store virksomheder samarbejder om at gøre skibsfarten grønnere og samtidig skabe vækst og beskæftigelse samt udvikle kompetencer, der er væsentlige i den globale konkurrence,” siger adm. Direktør i Danske Maritime, Jenny N. Braat.

Partnerskabet Blue INNOship består af Alfa Laval, MAN Diesel & Turbo, Hempel, OSK-ShipTech, A.P. Møller-Mærsk, TORM, GTS institutterne FORCE Technology, Teknologisk Institut og DBI. Dertil kommer deltagelse fra Danmarks Tekniske Universitet, Aalborg Universitet, Syddansk Universitet og Copenhagen Business School. Partnerskabets formand er Lars Bo Jensen fra MAN Diesel & Turbo.

Aktiviteterne i Blue INNOship fordeler sig på 16 projekter, hvor rederier, leverandører, underleverandører, GTS institutioner og universiteter deler og udvikler viden og kompetencer inden for fem arbejdspakker, der blandt andet ser på behovet for at udvikle bedre metoder til reduktion af emissioner, udvikle løsninger, der muliggør udnyttelsen af alternative brændstoffer samt performance optimering.

”Når vi forener vores kræfter i så bredt et samfundspartnerskab, så kan vi nå rigtig langt til gavn for miljø, vækst og beskæftigelse på én gang. Fra skibsfartens side ser vi med stor interesse frem til at følge og ikke mindst tage aktiv del i Blue INNOship,” siger vicedirektør i Danmarks Rederiforening Jan Fritz Hansen.

Kilde: Det Blå INNO+ sekretariat

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Analytikere venter ny opjustering fra Maersk

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Torm mere end fordobler overskuddet i Q3

Annonce

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Torm mere end fordobler overskuddet i Q3

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Ny dybvandscontainerhavn på vej ved Østersøen

03.11.2026Maritimedanmark.dk

To ø-kommuner scorer halvdelen af regeringens færgepulje

02.11.2026Maritimedanmark.dk

DFDS-chef stopper efter 23 år

02.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk sender endnu en containerrute via Suezkanalen

02.11.2026Maritimedanmark.dk

Pirater kaprer iransk fiskeskib ud for Somalia

02.11.2026Maritimedanmark.dk

Danpilot henter driftsdirektør i Søværnet

02.11.2026Maritimedanmark.dk

LNG-tanker angrebet ved Hormuz trods iransk tilladelse

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course