Blue INNOship søger om 50 mio.

Det Blå Danmarks INNO+ ansøgning til InnovationsFonden om 50 millioner kroner er nu afsendt på vegne af partnerskabet Blue INNOship. Partnerskabet skal skabe vækst og beskæftigelse ved at udvikle grønne maritime løsninger og har et samlet budget på knap 120 millioner.

”Vi er meget tilfredse med at Det Blå Danmark har strikket et ambitiøst fælles projekt sammen, hvor både små og store virksomheder samarbejder om at gøre skibsfarten grønnere og samtidig skabe vækst og beskæftigelse samt udvikle kompetencer, der er væsentlige i den globale konkurrence,” siger adm. Direktør i Danske Maritime, Jenny N. Braat.

Partnerskabet Blue INNOship består af Alfa Laval, MAN Diesel & Turbo, Hempel, OSK-ShipTech, A.P. Møller-Mærsk, TORM, GTS institutterne FORCE Technology, Teknologisk Institut og DBI. Dertil kommer deltagelse fra Danmarks Tekniske Universitet, Aalborg Universitet, Syddansk Universitet og Copenhagen Business School. Partnerskabets formand er Lars Bo Jensen fra MAN Diesel & Turbo.

Aktiviteterne i Blue INNOship fordeler sig på 16 projekter, hvor rederier, leverandører, underleverandører, GTS institutioner og universiteter deler og udvikler viden og kompetencer inden for fem arbejdspakker, der blandt andet ser på behovet for at udvikle bedre metoder til reduktion af emissioner, udvikle løsninger, der muliggør udnyttelsen af alternative brændstoffer samt performance optimering.

”Når vi forener vores kræfter i så bredt et samfundspartnerskab, så kan vi nå rigtig langt til gavn for miljø, vækst og beskæftigelse på én gang. Fra skibsfartens side ser vi med stor interesse frem til at følge og ikke mindst tage aktiv del i Blue INNOship,” siger vicedirektør i Danmarks Rederiforening Jan Fritz Hansen.

Kilde: Det Blå INNO+ sekretariat

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

02.04.2026Maritimedanmark.dk

Maliina Ittuk er sat til salg

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Piratmoderskib sat ud af spillet

Annonce

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Piratmoderskib sat ud af spillet

01.04.2026Maritimedanmark.dk

Kina og Pakistan bag nyt fredsforslag

31.03.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn med mulig forbindelse til droneaktivitet i Danmark dømt

31.03.2026Iron Pump A/S

Sponseret

Selandia - A breakthrough for IRON

31.03.2026Maritimedanmark.dk

Foredrag om skyggeflåder og maritim sikkerhed

31.03.2026Maritimedanmark.dk

Ellen ud af drift i en måned

30.03.2026Maritimedanmark.dk

Evakueret bulkcarrier nu under nødslæb

30.03.2026Maritimedanmark.dk

Analyse: Lille stigning i antallet af transitter gennem Hormuz

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course