Blue INNOship søger om 50 mio.

Det Blå Danmarks INNO+ ansøgning til InnovationsFonden om 50 millioner kroner er nu afsendt på vegne af partnerskabet Blue INNOship. Partnerskabet skal skabe vækst og beskæftigelse ved at udvikle grønne maritime løsninger og har et samlet budget på knap 120 millioner.

”Vi er meget tilfredse med at Det Blå Danmark har strikket et ambitiøst fælles projekt sammen, hvor både små og store virksomheder samarbejder om at gøre skibsfarten grønnere og samtidig skabe vækst og beskæftigelse samt udvikle kompetencer, der er væsentlige i den globale konkurrence,” siger adm. Direktør i Danske Maritime, Jenny N. Braat.

Partnerskabet Blue INNOship består af Alfa Laval, MAN Diesel & Turbo, Hempel, OSK-ShipTech, A.P. Møller-Mærsk, TORM, GTS institutterne FORCE Technology, Teknologisk Institut og DBI. Dertil kommer deltagelse fra Danmarks Tekniske Universitet, Aalborg Universitet, Syddansk Universitet og Copenhagen Business School. Partnerskabets formand er Lars Bo Jensen fra MAN Diesel & Turbo.

Aktiviteterne i Blue INNOship fordeler sig på 16 projekter, hvor rederier, leverandører, underleverandører, GTS institutioner og universiteter deler og udvikler viden og kompetencer inden for fem arbejdspakker, der blandt andet ser på behovet for at udvikle bedre metoder til reduktion af emissioner, udvikle løsninger, der muliggør udnyttelsen af alternative brændstoffer samt performance optimering.

”Når vi forener vores kræfter i så bredt et samfundspartnerskab, så kan vi nå rigtig langt til gavn for miljø, vækst og beskæftigelse på én gang. Fra skibsfartens side ser vi med stor interesse frem til at følge og ikke mindst tage aktiv del i Blue INNOship,” siger vicedirektør i Danmarks Rederiforening Jan Fritz Hansen.

Kilde: Det Blå INNO+ sekretariat

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Storbritannien sortlister 12 nye skyggeflådeskibe

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Nye digitale kort skal beskytte havmiljøet

Annonce

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Motorbrand og tekniske problemer forsinker nye fragtskibe

09.10.2026Maritimedanmark.dk

Oaktree helt ude af Torm efter salg af sidste aktiepost

09.10.2026Maritimedanmark.dk

DFDS gennemfører Gibraltar-opkøb for 165 mio. kr. – dropper anden rute

08.10.2026Maritimedanmark.dk

Tankskib angrebet ud for Qatar – meldinger om tilskadekomne

08.10.2026Maritimedanmark.dk

Trafikken gennem Hormuz styrtdykker efter angreb

07.10.2026Maritimedanmark.dk

DSV vil spare 12.000 ton CO2 med CMA CGM

07.10.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajner får millionløn for at sejle gennem Hormuz

07.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden opjusterer forventningerne til 2026

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Benzene Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about benzene and where you may be exposed to it, what might happen if you are exposed, and the precautions you can take to stay safe. This course follows OSHA's Benzene Standard (29 CFR 1910.1028).

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
ATEX Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Formålet med dette kursus er at introducere dig til ATEX- direktiverne og give dig den nødvendige information til at opfylde minimumkravene til sikkerhed på arbejdspladser, der opererer i og bruger udstyr i eksplosive atmosfærer.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course