Blå advarsel mod del af skattereform

Som den seneste i en række af maritime organisationer, advarer Danmarks Rederiforening nu også imod den foreslåede afskaffelse af Ligningslovens §33A, som fritager medarbejdere, som er ude af landet i størsteparten af året, fra dansk beskatning.

”På grund af det høje danske skatteniveau vil ændringen øge beskatningen af de pågældende medarbejdere, og der er derfor en klar risiko for, at de enten flytter ud af Danmark, eller at virksomhederne lader arbejdet udføre af medarbejdere, der i forvejen er ansat i filialer, underleverandører eller lignende i udlandet. Hermed forringes betingelserne for internationalt aktive hovedkontorer i Danmark. Mange virksomheders uddannelse af medarbejdere sker i global sammenhæng, og denne kompetenceopbygning vil desværre også blive reduceret som følge af denne ændring i Ligningsloven”, skriver Rederiforeningen i en kommentar til den foreslåede afskaffelse af Ligningslovens §33A, i forbindelse med den kommende skattereform.

Rederiforening understreger dog, at man overordnet byder skattereformsforslagene velkommen, idet de sigter på at nedbringe den høje danske personbeskatning.

Formanden for Maskinmestrenes Forening, Per Jørgensen, har tidligere advaret om, at en fjernelse af Ligningslovens § 33A vil ramme 3.000 maskinmestre og ingeniører, uden at have en større effekt på statens økonomi.

Også Søfartens Ledere har advaret imod ændringen, der kan tvinge danske skibsofficerer, der hidtil har arbejdet under ordningen, til permanent at flytte til udlandet.

”Hvis ikke udsendte medarbejderes realløn skal reduceret kraftigt, som følge af lovændringen, må virksomhederne kompensere deres ansatte med en væsentlig højere løn i udstationeringsperioden. Men det koster konkurrenceevne, tabt eksport og ringere valutaindtjening til det danske samfund”, siger Mille Bondo Meyer, advokat i Søfartens Ledere.

Redaktionen

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Go Nordic Cruiseline henter to nye direktører

03.11.2026Maritimedanmark.dk

To ø-kommuner scorer halvdelen af regeringens færgepulje

Annonce

03.11.2026Maritimedanmark.dk

Go Nordic Cruiseline henter to nye direktører

03.11.2026Maritimedanmark.dk

To ø-kommuner scorer halvdelen af regeringens færgepulje

02.11.2026Maritimedanmark.dk

Pirater kaprer iransk fiskeskib ud for Somalia

02.11.2026Maritimedanmark.dk

Danpilot henter driftsdirektør i Søværnet

02.11.2026Maritimedanmark.dk

LNG-tanker angrebet ved Hormuz trods iransk tilladelse

30.10.2026Maritimedanmark.dk

Energinet trækker nye kabler over Øresund

30.10.2026Maritimedanmark.dk

Containerskib sunket ud for Bulgarian

29.10.2026Maritimedanmark.dk

Samskip nu på spanske hænder

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course