Benhårde krav til ny havnedirektør

Allerede fra dag ét bliver den kommende direktør for Hanstholm Havn stillet over for benhårde krav om at skabe vækst i havnen, som på trods sin unikke beliggenhed og førerposition som fiskerihavn i flere år har lidt under vigende omsætning og indtjening.

Den nye havnedirektør forventes at tiltræde primo 2015, efter at den tidligere havnedirektør blev bortvist fra jobbet i august. Samtidig har den nye bestyrelse for havnen fået til opgave at rydde op og få styr på tingene i Hanstholm Havn, der er en kommunal selvstyrehavn, ejet 100 pct. af Thisted Kommune.

”Det gør vi gennem to initiativer: Nemlig ved at bringe forretningen i balance og ved at fastlægge en holdbar forretningsplan,” siger bestyrelsesformand Martin Vestergaard.

Et pænt driftsresultat allerede i 2015, og en årlig vækst på minimum 10 procent frem til 2018 er blandt de helt konkrete mål, som bestyrelsen har opstillet i en ny forretningsplan, som blev vedtaget på bestyrelsens møde den 1. december.

”Det er en meget ambitiøs, men også realistisk forretningsplan, hvor vi går efter en vækst på 20 pct. allerede næste år, hvilket vil føre til et ganske pænt overskud i 2015”, siger bestyrelsesformand Martin Vestergaard.

Bestyrelsen fastholder endvidere sin ambition om at udvide havnen inden 2020 – eventuelt etapevis.

”De økonomiske mål, som udstikkes af forretningsplanen, er uafhængige af havneudvidelsen. Vi vælger bevidst at køre disse ting i ligeværdige spor, fordi det sikrer optimal fokus på begge dele”, siger Martin Vestergaard.

Med fokus på fire konkrete forretningsområder med vækstpotentiale er planen tænkt som et dynamisk værktøj for den nye ledelse til at nå en række strategiske mål for den nordvestjyske havn. De fire fokusområder er en kombination af eksisterende og nye forretningsområder. Det vil sige dels de nuværende kerneområder fiskeri og gods og dels nye forretningsområder som vedvarende energi og offshore. Alle fire fokusområder vil få endnu bedre betingelser for vækst med en havneudvidelse.

Havnen vil i sin nye vækststrategi i langt højere grad udnytte og videreudvikle sin stærke position inden for både spisefisk og industrifisk til at øge omsætningen og indtjeningen. Målsætningen er blandt andet at tiltrække og fastholde et større antal landinger af fartøjer med såvel konsum- som industrifisk.

Samtidig skal der sikres en effektiv logistik for hurtig afsætning af den landede fisk – sideløbende med, at havnen skal kunne håndtere de største fartøjer, som har behov for service, når de anløber havnen.

Flytning af færgeruter har haft en negativ effekt på især ro-ro godset. I fremtiden vil Hanstholm Havn i langt højere grad fokusere på udvalgte nicher på godsområdet og strategiske samarbejder frem for at konkurrere på markedsandele. Her vil havnen udnytte sin unikke placering som transithavn og udskibningshavn for projektlaster til eksempelvis vindmølleparker og offshore installationer i Nordsøen samt gods til Tyskland.

Ifølge den nye forretningsplan er vedvarende energi et centralt forretningsområde i den fremtidige Hanstholm Havn. Det sker i naturlig forlængelse af havnens og Thisted Kommunes ambitiøse målsætning om at være foregangskommune og plusenergihavn.

”Den nye forretningsplan er et dynamisk værktøj, som løbende vil blive evalueret og opdateret, efterhånden som de planlagte tiltag iværksættes,” siger bestyrelsesformand Martin Vestergaard.

Kilde: Hanstholm Havn

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

29.05.2026Maritimedanmark.dk

Kristian Durhuus ny CEO for CMP

29.05.2026Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Klaptilladelser er blevet den nye stopklods

Annonce

29.05.2026Maritimedanmark.dk

LNG-tankskib sejler nord om Rusland

29.05.2026Maritimedanmark.dk

Terma buldrer frem i et marked med stor efterspørgsel

18.05.2026Maritimedanmark.dk

APM Terminals sætter spørgsmålstegn ved lovligheden af havneudvidelse

15.05.2026Maritimedanmark.dk

NOV udvider på Kalundborg Havn

11.05.2026Maritimedanmark.dk

Frederikshavn Havn på vej mod økonomisk comeback efter gældskrise

07.05.2026Maritimedanmark.dk

Danske Shipping- og Havnevirksomheder vælger ny formand

07.05.2026Maritimedanmark.dk

ADP og Grenaa Havn indgår strategisk samarbejde

01.05.2026Maritimedanmark.dk

Nuuk havn får større kapacitet

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Hand Safety (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide an awareness of how, and why, a wide variety of hand related injuries can occur in the workplace. You will also learn how to treat specific injuries, along with practical advice on how to prevent them from occurring in the first place by following OSHA guidelines.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

Marstal Navigationsskole
Kursus
Kundeservice

Kursus om konflikthåndtering, chikane og venlig adfærd for færgebesætninger i danske færger. Kurset er lavet i et samarbejde mellem Færgesekretariatet og Marstal Navigationsskole.

Dato

02.06.2026

Tid

09:00

Sted

Marstal Navigationsskole, Ellenet 10, 5960 Marstal

RelyOn
Kursus
Personal Protective Equipment (PPE) (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to help you understand the importance of PPE used in hazardous workplace environments. You will learn about the responsibilities that you and your employer have in relation to PPE, and about suitable types of PPE that can help keep yourself and others safe in the workplace.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Passenger Ship Crisis Management and Human Behaviour - STCW Standards - (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide the mandatory level of knowledge required for all masters, officers and other crewmembers who are required to manage crisis situations on board passenger ships.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course