Bedre lønnede jobs i udlandet til lodser

De danske lodser frygter ikke regeringens kommende liberalisering af lodsmarkedet. Hvis antal medarbejdere reduceres eller lønnen bliver sat ned, har lodserne mulighed for at få bedre betalte jobs i udlandet. Flere har allerede søgt til Saudi-Arabien.

”Vi kan finde mere vellønnede job i udlandet. Eksempelvis er tre lodser allerede rejst til Saudi-Arabien, hvor de kan tjene 1,5 millioner årligt og til en langt lavere skat, end vi betaler i Danmark. En fjerde lods er på vej til Saudi-Arabien også”, siger Bjarne Cæsar Jensen, formand for Danske Lodser, ifølge nordjyske.dk til Ritzau.

Det tager 10-15 år at uddanne en lods. Grunden er, at det ikke er nok at have en uddannelse, en lods skal også have tilstrækkeligt med erfaring som seniorofficer i handelsflåden. Først efter flere år i handelsflåden har man nok erfaring til som lods at kunne guide fragtskibe gennem de danske farvande. Bjarne Cæsar Jensen mener, der er en direkte sammenhæng mellem den lange uddannelsestid og den relativt gode løn, som en dansk lods får.

Han henviser i øvrigt til, at da man første gang liberaliserede lodsvæsenet i 2006, fik det priserne på lodsning til at stige. Han mener, det samme vil ske denne gang.

Da lodsloven blev revideret i 2006, fik de statslige lodser i DanPilot fuldt monopol på gennemsejlinger af danske farvande, mens private lodser fik lov til at udføre en række regionale lodsninger. Formålet med det nye lovforslag er at effektivisere lodsvæsenet ved at udbyde en del af gennemsejlingslodsningerne til private lodser.

Kilde: nordjyske.dk

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

17.06.2026Maritimedanmark.dk

Millionbevilling giver nyt liv til verdens første skibstunnel

17.06.2026Maritimedanmark.dk

Starmer kalder russiske varselsskud mod yacht for hensynsløse

Annonce

17.06.2026Maritimedanmark.dk

Rederier positionerer skibe før mulig genåbning af Hormuz

17.06.2026Maritimedanmark.dk

Nina Østergaard ny bestyrelsesformand i Bunker Holding

16.06.2026Maritimedanmark.dk

Hormuz: Maersk indtager afventenede tilgang

15.06.2026Maritimedanmark.dk

Indisk tankskib første gennem Hormuz efter aftale

15.06.2026Maritimedanmark.dk

Danske Rederier: Der kommer til at gå nogle uger

15.06.2026Maritimedanmark.dk

Olieprisen falder - stigninger på aktiemarkederne

15.06.2026Maritimedanmark.dk

USA og Iran er enige om aftale

13.06.2026Maritimedanmark.dk

Iran giver USA kamp til stregen

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
First Line Leadership and Management (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with an insight into the different styles of leadership and management. You will gain an understanding of some of the core elements of first line management, which can enable you to lead and manage a team effectively.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Maintenance, Care and Storage of Work Tools and Equipment (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Understand the regulatory framework for the maintenance, care, and storage of work tools and equipment, understand the basic classification of work tools and equipment, classify work tools and equipment according to the type of energy they use, identify hazards and risks associated with different types of work tools and equipment, list some general preventive measures for working with tools.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Company Security Officer - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide the stipulated level of knowledge required for candidates training as a Company Security Officer (CSO) in accordance with the stated minimum requirements for the Issue of Certificates of Proficiency for Company Security Officers as specified in MSC/Crirc.1154. This course is developed in accordance with the International Maritime Organisation (IMO) Model Course 3.20.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course