Bedre lønnede jobs i udlandet til lodser

De danske lodser frygter ikke regeringens kommende liberalisering af lodsmarkedet. Hvis antal medarbejdere reduceres eller lønnen bliver sat ned, har lodserne mulighed for at få bedre betalte jobs i udlandet. Flere har allerede søgt til Saudi-Arabien.

”Vi kan finde mere vellønnede job i udlandet. Eksempelvis er tre lodser allerede rejst til Saudi-Arabien, hvor de kan tjene 1,5 millioner årligt og til en langt lavere skat, end vi betaler i Danmark. En fjerde lods er på vej til Saudi-Arabien også”, siger Bjarne Cæsar Jensen, formand for Danske Lodser, ifølge nordjyske.dk til Ritzau.

Det tager 10-15 år at uddanne en lods. Grunden er, at det ikke er nok at have en uddannelse, en lods skal også have tilstrækkeligt med erfaring som seniorofficer i handelsflåden. Først efter flere år i handelsflåden har man nok erfaring til som lods at kunne guide fragtskibe gennem de danske farvande. Bjarne Cæsar Jensen mener, der er en direkte sammenhæng mellem den lange uddannelsestid og den relativt gode løn, som en dansk lods får.

Han henviser i øvrigt til, at da man første gang liberaliserede lodsvæsenet i 2006, fik det priserne på lodsning til at stige. Han mener, det samme vil ske denne gang.

Da lodsloven blev revideret i 2006, fik de statslige lodser i DanPilot fuldt monopol på gennemsejlinger af danske farvande, mens private lodser fik lov til at udføre en række regionale lodsninger. Formålet med det nye lovforslag er at effektivisere lodsvæsenet ved at udbyde en del af gennemsejlingslodsningerne til private lodser.

Kilde: nordjyske.dk

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk varsler flere ordrer på containerskibe

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn fængslet for sabotage mod kabler i Østersøen

Annonce

06.11.2026Maritimedanmark.dk

EU-Parlamentet bremser indisk skibsophugning

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk varsler flere ordrer på containerskibe

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Milliard-forbedring var ikke nok: Maersk-aktien falder 10 pct.

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Flere skibe fra skyggeflåden sejler under russisk flag

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk opjusterer kraftigt efter stærkt kvartal

05.11.2026Maritimedanmark.dk

DFDS henter ny chef fra APM Terminals

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Analytikere venter ny opjustering fra Maersk

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Torm mere end fordobler overskuddet i Q3

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course