Batteri- og hybridfærger kan betale sig

Norge har 180 færger på 112 færgestrækninger. Heraf kan det betale sig at erstatte 127 af de nuværende færger med færger, der enten er helelektriske eller hybride. 84 færger på 61 strækninger kan med fordel sejles udelukkende på batteri, mens andre 43 færger på 32 strækninger kan erstattes af hybridfærger, mener Siemens, der har regnet på baggrund af batterifærgen Ampere.

”Vi er gået meget systematisk til værks, set på hver enkelt færgestrækning og hvert enkelt skib. For overfarter på indtil 35 minutter, 10 minutter i land til klatladning og med mindst 20 anløb i døgnet, vil en batterifærge være godt egnet. Vi har taget data fra Ampere og skaleret op og ned i størrelse til erstatning for den færge, som sejler der i dag. Da kan 84 dieselfærger erstattes”, siger salgsdirektør Odd Moen fra Siemens.

Siemens og Bellona fremlægger i dag en rapport, som følges op med et seminar og diskussion om, hvordan færgerne kan blive 100 procent elektriske. Udgangspunktet for rapporten er som sagt Norges første batterifærge Ampere, der ejes af Norled og sejler mellem Lavik og Oppedal i Fjordane.

På 32 andre færgestrækninger er overfartstiden mere end 35 minutter, og her kan de 43 færger blive bygget om og få installeret batterier.

Hvis de 84 dieselfærger skal byttes ud med rene batterifærger, vil det medføre ekstraomkostninger på 3,5 milliarder norske kroner sammenlignet med nye dieselfærger. Det omfatter omkostninger til elektrisk infrastruktur, ladeløsninger, batterier, elektrisk fremdriftssystem og nye færger i aluminium.

Færger har normalt 30 års levetid. Baseret på 10 års driftstid vil de 84 færger i alt få reduceret driftsomkostningerne med 700 millioner norske kroner om året. Dvs. at ekstraomkostningerne er tilbagebetalt på fem år, som svarer til den almindelige kontrakttid på udbuddene.

Kilde: Teknisk Ukeblad

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

19.03.2026Maritimedanmark.dk

MSCs køber sig ind i tankmarkedet

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Tilbageholdt iransk containerskib nu i Kalundborg

Annonce

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Tilbageholdt iransk containerskib nu i Kalundborg

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Planer om nyt skibsværft i Nuuk

17.03.2026Maritimedanmark.dk

IMO: Flådebeskyttelse ikke en holdbar løsning

17.03.2026Maritimedanmark.dk

Status: Sejladsen i Hormuzstrædet er faldet 95 pct

17.03.2026Maritimedanmark.dk

Hverken NATO eller EU vil sejle Trump til undsætning

16.03.2026Maritimedanmark.dk

Lars Vang Christensen scorer nyt topjob

16.03.2026Maritimedanmark.dk

Nippon Yusen Kaisha overtager Saga Welco

16.03.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn på skyggeflådetanker varetægtsfængslet

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Human Factors (E-learning course - afholdes løbende)

To provide an overview of human factors in the workplace and the impact these factors can have on the day-to-day situations that occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course