Batteri- og hybridfærger kan betale sig

Norge har 180 færger på 112 færgestrækninger. Heraf kan det betale sig at erstatte 127 af de nuværende færger med færger, der enten er helelektriske eller hybride. 84 færger på 61 strækninger kan med fordel sejles udelukkende på batteri, mens andre 43 færger på 32 strækninger kan erstattes af hybridfærger, mener Siemens, der har regnet på baggrund af batterifærgen Ampere.

”Vi er gået meget systematisk til værks, set på hver enkelt færgestrækning og hvert enkelt skib. For overfarter på indtil 35 minutter, 10 minutter i land til klatladning og med mindst 20 anløb i døgnet, vil en batterifærge være godt egnet. Vi har taget data fra Ampere og skaleret op og ned i størrelse til erstatning for den færge, som sejler der i dag. Da kan 84 dieselfærger erstattes”, siger salgsdirektør Odd Moen fra Siemens.

Siemens og Bellona fremlægger i dag en rapport, som følges op med et seminar og diskussion om, hvordan færgerne kan blive 100 procent elektriske. Udgangspunktet for rapporten er som sagt Norges første batterifærge Ampere, der ejes af Norled og sejler mellem Lavik og Oppedal i Fjordane.

På 32 andre færgestrækninger er overfartstiden mere end 35 minutter, og her kan de 43 færger blive bygget om og få installeret batterier.

Hvis de 84 dieselfærger skal byttes ud med rene batterifærger, vil det medføre ekstraomkostninger på 3,5 milliarder norske kroner sammenlignet med nye dieselfærger. Det omfatter omkostninger til elektrisk infrastruktur, ladeløsninger, batterier, elektrisk fremdriftssystem og nye færger i aluminium.

Færger har normalt 30 års levetid. Baseret på 10 års driftstid vil de 84 færger i alt få reduceret driftsomkostningerne med 700 millioner norske kroner om året. Dvs. at ekstraomkostningerne er tilbagebetalt på fem år, som svarer til den almindelige kontrakttid på udbuddene.

Kilde: Teknisk Ukeblad

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Analytikere venter ny opjustering fra Maersk

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Torm mere end fordobler overskuddet i Q3

Annonce

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Torm mere end fordobler overskuddet i Q3

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Ny dybvandscontainerhavn på vej ved Østersøen

03.11.2026Maritimedanmark.dk

To ø-kommuner scorer halvdelen af regeringens færgepulje

02.11.2026Maritimedanmark.dk

DFDS-chef stopper efter 23 år

02.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk sender endnu en containerrute via Suezkanalen

02.11.2026Maritimedanmark.dk

Pirater kaprer iransk fiskeskib ud for Somalia

02.11.2026Maritimedanmark.dk

Danpilot henter driftsdirektør i Søværnet

02.11.2026Maritimedanmark.dk

LNG-tanker angrebet ved Hormuz trods iransk tilladelse

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
ATEX Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Formålet med dette kursus er at introducere dig til ATEX- direktiverne og give dig den nødvendige information til at opfylde minimumkravene til sikkerhed på arbejdspladser, der opererer i og bruger udstyr i eksplosive atmosfærer.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course