ATP stemte i mod Maersk honorar politik

Pensionsgiganten og storinvestoren i A.P. Møller - Maersk, ATP, er stærk utilfreds med størrelsen på honoraret til Maersk-formand, Jim Hagemann Snabe, der som formand modtager 7 mio. kr. årligt. Derfor stemte ATP i mod selskabets vederlagspolitik, oplyser ATP´s aktiechef ifølge Finans.

Jim Hagemann Snabe, fmd. A.P. Møller - Maersk..

“Når vi kigger på bestyrelseshonorarer i Danmark og andre nordiske og nordeuropæiske lande, så stikker det ud. Vi synes, det er så usædvanligt stort, at vi har valgt at stemme imod,” siger Claus Wiinblad, aktiechef i ATP ifølge Finans.

På generalforsamlingen i Maersk går sagde formanden, at honoreringen af bestyrelsen “ikke er steget væsentligt i 13 år”, som en del af svaret på kritikken.

Han tilføjede, at arbejdsbyrden for bestyrelsen er øget væsentligt og at bestyrelsesmedlemmerne deltager i en række komiteer, der støtter virksomhedens arbejde.

“Som formand har jeg valgt at sidde med i alle disse komiteer,” sagde Jim Hagemann Snabe.

"Vi har fuld respekt for, at Jim Hagemann Snabe gør et stort stykke arbejde, og at Maersk´s turnaround er både en vanskelig og krævende proces. Vi har set en vis udvikling i bestyrelseshonorarerne i Danmark, men vi synes ikke, der er belæg for et så højt niveau, som formandshonoraret ligger på hos A.P Møller-Mærsk,” fastslår Claus Wiinblad.

ATP, der ejer knap 1 pct. af aktierne i Maersk, valgte derfor at stemme imod vederlagspolitikken i selskabet for på den måde at signalere sin modstand.

Kilde: Finans

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

12.01.2026Maritimedanmark.dk

Finsk politi frigiver fragtskib i kabelsabotagesag

12.01.2026Maritimedanmark.dk

DHL og CMA CGM lancerer bæredygtig søfragt-løsning

12.01.2026Maritimedanmark.dk

Iran truer med at gøre skibsfart til mål

12.01.2026Maritimedanmark.dk

DFDS udpeger Michael Hansen som ny topchef

11.01.2026Maritimedanmark.dk

Kina, Rusland og Iran i fælles flådeøvelse

10.01.2026Maritimedanmark.dk

USA har bordet endnu et skyggetankskib

09.01.2026Maritimedanmark.dk

Danmark er EU's tredjestørste færgenation

09.01.2026Maritimedanmark.dk

Molslinjen sætter ny rekord

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.02.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.02.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Safety Investigation into Marine Casualties and Marine Incidents -STCW Standards (E-learning course)

The aim of this course is to provide marine investigators with the required knowledge on the philosophy, processes, and procedures to perform a marine casualty investigation in accordance with the Casualty Investigation Code.

Dato

01.02.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.02.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.02.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.02.2026

Sted

Digital course