APM Terminals overvandt mistilliden i Peru

APM Terminals overtog for tre år siden Perus største containerhavn, Callao i Lima, fra regeringen i forbindelse med, at havnen blev privatiseret. Det førte til omfattende strejker blandt havnearbejderne, og modstanden var stor i befolkningen. Men den mistillid har APM Terminals fået overvundet.

”I Danmark er ledelsesstrukturen horisontal, mens den i Peru er vertikal. Folk er ikke vant til, at chefen går rundt og taler med folk, men her på havnen var det netop, hvad jeg gjorde. Jeg fortalte dem, at jeg kender havne og ved, hvad arbejdsopgaverne er”, siger Henrik Kristensen, der har stået i spidsen for udviklingsprojektet i Callao.

”Jeg lod dem også forstå, at vi alle er om bord på samme båd, og i den situation er vi alle lige meget værd, for skibet sejler ikke, hvis bare én af opgaverne ikke bliver løst”, tilføjer han.

Udvidelsen af havnen i Callao er en investering på cirka 1 milliard dollar og vil først være helt færdig om syv år. Til gengæld har APM Terminals indgået en aftale med Perus regering, der har givet selskabet en 30-årig koncession.

APM Terminals nedsatte blandt andet en idégruppe blandt havnens personale, som resulterede i 800 nye ideer til arbejdsgange og sikkerhed, og da man begyndte at implementere nogle af ideerne, viste det sig, at havnen tjente flere penge end tidligere.

”Hvorfor? Fordi ingen havde spurgt de ansatte om noget før. Da de begyndte at føle, at de var med til at bestemme, blev produktiviteten øget markant. At vinde folks hjerter er en forretningsstrategi, der virker”, siger Henrik Kristensen.

Lige nu er det så et andet sted i Latinamerika, at APM Terminals oplever den slags problemer, nemlig i Moin i Costa Rica, hvor havnearbejderne begyndte at strejke, da APM Terminals for nylig blev tildelt en 33-årig koncessionsaftale i forbindelse med byggeriet af en ny containerterminal.

Kilde: politiken.dk

Maritimedanmark.dk

53,8 mio iskolde lager-m3 understøtter globale fødevarekæder

Relateret indhold

21.03.2025Maritimedanmark.dk

Danske Havne får ny formand

18.03.2025Maritimedanmark.dk

Midlertidigt militært område i Esbjerg

17.03.2025Maritimedanmark.dk

Kina gentager kritik af havnesalg i Panama

11.03.2025Maritimedanmark.dk

Skagen Havn investerer 75 mio. kr. i landstrøm

08.03.2025Maritimedanmark.dk

Aabenraa Havn ansætter ny økonomichef

06.03.2025Maritimedanmark.dk

Stena var i spil som medejer af Frederikshavn havn

05.03.2025Maritimedanmark.dk

Markant vækst i indtjeningen trods faldende godsmængde

04.03.2025Maritimedanmark.dk

Blue Water med i stort CO2-projekt

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.04.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Company Security Officer - STCW Standards (E-learning course)

The aim of this course is to provide the stipulated level of knowledge required for candidates training as a Company Security Officer (CSO) in accordance with the stated minimum requirements for the Issue of Certificates of Proficiency for Company Security Officers as specified in MSC/Crirc.1154. This course is developed in accordance with the International Maritime Organisation (IMO) Model Course 3.20.

Dato

01.04.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (Adaptive) (E-learning course)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.04.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Display Screen Equipment (E-learning course)

This course contains information for the safe use of display screen equipment in the workplace and at home. It is suitable for everyone who uses this type of equipment and contains an assessment of the workstation. The assessment will give the user a full understanding of the potential hazards involved and how to assess whether or not they are at risk.

Dato

01.04.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Maintenance, Care and Storage of Work Tools and Equipment (Adaptive) (E-learning course)

Understand the regulatory framework for the maintenance, care, and storage of work tools and equipment, understand the basic classification of work tools and equipment, classify work tools and equipment according to the type of energy they use, identify hazards and risks associated with different types of work tools and equipment, list some general preventive measures for working with tools.

Dato

01.04.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Job Safety Analysis (AST) (Adaptive) (E-learning course)

At the end of this course, the learner will be able to Identify and assess risks, having the ability to select control measures.

Dato

01.04.2025

Sted

Digital course