APM Terminals lockouter i Göteborg

APM Terminals i Göteborg, der har ligget i konflikt med den lokale afdeling af Havnearbejderforbundet i mere end et år, har nu besluttet at gennemføre en såkaldt spejl- og konsekvenslockout fra 19. maj til 30 juni.

APM Terminals i Göteborg, der har ligget i konflikt med den lokale afdeling af Havnearbejderforbundet i mere end et år, har nu besluttet at gennemføre en såkaldt spejl- og konsekvenslockout fra 19. maj til 30 juni.

Det betyder, at APM Terminals i den periode kun kan tilbyde sine kunder en “begrænset service” og kun holder åbnet fra 7-16 på hverdage, men fastholder almindelige åbningstider i weekenderne.

“Vi har gjort alt, hvad vi kunne for at løse konflikten med det svenske havnearbejderforbunds afdeling 4 parallelt med, at vi har forsøgt at opretholder vores forpligtelser overfor kunder og aktionærer. Den gradvise forværring af situationen kan ikke fortsætte og for at beskytte virksomheden tager vi nu for første gang denne forholdsregel for at beskytte os mod deres faglige aktion,” siger Henrik Kristensen, direktør for APM Terminals i en pressemeddelelse.

Han ser nu ingen anden løsning på konflikten end at havnearbejderne stopper alle faglige aktioner og indgår en langsigtet aftale med fredspligt med APM Terminals.

Selskabet oplyser, at de gennem det seneste halve år har haft et produktivitetstab på ca. 20 pct. i forhold til den normale kapacitet. Det svarer til ca. 2000 containere om ugen. Samtidig har terminalen tabt store godsmængder fra svensk import- og eksportindustri.

“I over et års tid er vi blevet ramt af gentagne forbud fra det svenske havnearbejderforbunds afdeling 4 mod at anvende overtid,

og mod at benytte vikarer uden for dagtimerne samt at ansætte nye medarbejdere. I samme periode har vi haft en løbende og unormalt høj fraværsprocent på 25-30 pct. hver dag. Det er selvsagt en uholdbar situation, hvis vi skal kunne den virksomhed, som vores kunder efterspørger,” siger Henrik Kristensen.

Kilde: APM Terminals

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

14.08.2026Maritimedanmark.dk

ONE flytter containeraktiviteter til Kalundborg

13.08.2026Maritimedanmark.dk

BlueTech Center rykker ind på Odense Havn

Annonce

14.08.2026Maritimedanmark.dk

Semco Maritime sælger to jack-up´s og indgår partnerskab med køberen

14.08.2026Maritimedanmark.dk

DFDS opjusterer efter stærk fremgang

05.08.2026Maritimedanmark.dk

Vild containerrekord i Shanghai

05.08.2026Maritimedanmark.dk

Grenå afskibningshavn for militært udstyr

09.07.2026Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor: Kunstige stenrev bringer liv tilbage til havet

09.07.2026Maritimedanmark.dk

Aarsleff vinder stor tysk havneordre

28.06.2026Maritimedanmark.dk

Død efter kran kollapser på havn

26.06.2026Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Klaptilladelser er blevet en flaskehals for danske havne

Jobmarked

Se alle

Småøernes Færgeselskaber

Styrmand til Agersø-Omøfærgerne (tidsbegrænset stilling)

Slagelse Kommune søger en styrmand til Agersø-Omøfærgerne – mere specifikt Omøfærgen.

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Småøernes Færgeselskaber

Kaptajn (Chefskipper) til Grenaa-Anholt Færgefart

Vil du stå i spidsen for en af Danmarks vigtigste færgeforbindelser og være med til at sikre livlinen til Anholt?

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

25.08.2026

Småøernes Færgeselskaber

Skibsfører/styrmand til Færger som afløser

Aalborg Kommune søger skibsfører/styrmand til Færger som afløser på fuld tid med mulighed for fastansættelse.

Ansøgningsfrist

09.09.2026

Esbjerg Havn

Esbjerg Havn søger havneassistent

Stillingen er tidsbegrænset til 12 mdr. med mulighed for forlængelse.

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

27.08.2026

Skagen Havn

Skagen Havn søger havneassistent

Vil du have en maritim hverdag med ansvar, variation og tæt kontakt til skibe, kunder og virksomheder? Vi søger en ny kollega til en fast stilling som havneassistent i vores maritime team.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

19.08.2026

Ærøfærgerne

Ærøfærgerne søger skibsfører til eldreven færge

Kunne du tænke dig at have det smukke sydfynske øhav som arbejdsplads og har du mulighed for at starte med kort varsel?

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Ærøfærgerne

Maskinmester til moderne eldrevne færger

Ved Ærøfærgerne hjælper vi hinanden på tværs af faggrænser, og vores fælles prioritet er at give vores passagerer en tryg, sikker og CO2-neutral overfart. Vi søger en teknisk stærk maskinmester, der har lyst til at være med til at drive og vedligeholde fremtidens grønne maritime teknologi.

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Beredskabsstyrelsen

Skibsfører til inspektions- og afmærkningsskibet POUL LØWENØRN

– vær med til at sikre tryg og sikker sejlads

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

16.08.2026

DanPilot

IT-chef

Sæt retningen for den digitale udvikling i en af Danmarks mest samfundskritiske virksomheder

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

14.08.2026

REDERIET M.H. SIMONSEN ApS

Technical Superintendent | Svendborg, Denmark

We’re a 90-year-old family-owned tanker company and we need someone who actually enjoys getting their hands dirty with dry-dockings, PMS, and shipyard negotiations — not just managing spreadsheets from afar.

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
First Line Leadership and Management (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with an insight into the different styles of leadership and management. You will gain an understanding of some of the core elements of first line management, which can enable you to lead and manage a team effectively.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Maintenance, Care and Storage of Work Tools and Equipment (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Understand the regulatory framework for the maintenance, care, and storage of work tools and equipment, understand the basic classification of work tools and equipment, classify work tools and equipment according to the type of energy they use, identify hazards and risks associated with different types of work tools and equipment, list some general preventive measures for working with tools.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Job Safety Analysis (AST) (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

At the end of this course, the learner will be able to Identify and assess risks, having the ability to select control measures.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Introduction to First Aid (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Førstehjælp The aim of this course is to provide the delegate with an awareness of key first aid basics. You will learn about the associated legislation, human anatomy, how to manage a first aid incident and lifesaving using primary and secondary survey methods.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Human Factors (E-learning course - afholdes løbende)

To provide an overview of human factors in the workplace and the impact these factors can have on the day-to-day situations that occur.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course