APM Terminals lockouter i Göteborg

APM Terminals i Göteborg, der har ligget i konflikt med den lokale afdeling af Havnearbejderforbundet i mere end et år, har nu besluttet at gennemføre en såkaldt spejl- og konsekvenslockout fra 19. maj til 30 juni.

APM Terminals i Göteborg, der har ligget i konflikt med den lokale afdeling af Havnearbejderforbundet i mere end et år, har nu besluttet at gennemføre en såkaldt spejl- og konsekvenslockout fra 19. maj til 30 juni.

Det betyder, at APM Terminals i den periode kun kan tilbyde sine kunder en “begrænset service” og kun holder åbnet fra 7-16 på hverdage, men fastholder almindelige åbningstider i weekenderne.

“Vi har gjort alt, hvad vi kunne for at løse konflikten med det svenske havnearbejderforbunds afdeling 4 parallelt med, at vi har forsøgt at opretholder vores forpligtelser overfor kunder og aktionærer. Den gradvise forværring af situationen kan ikke fortsætte og for at beskytte virksomheden tager vi nu for første gang denne forholdsregel for at beskytte os mod deres faglige aktion,” siger Henrik Kristensen, direktør for APM Terminals i en pressemeddelelse.

Han ser nu ingen anden løsning på konflikten end at havnearbejderne stopper alle faglige aktioner og indgår en langsigtet aftale med fredspligt med APM Terminals.

Selskabet oplyser, at de gennem det seneste halve år har haft et produktivitetstab på ca. 20 pct. i forhold til den normale kapacitet. Det svarer til ca. 2000 containere om ugen. Samtidig har terminalen tabt store godsmængder fra svensk import- og eksportindustri.

“I over et års tid er vi blevet ramt af gentagne forbud fra det svenske havnearbejderforbunds afdeling 4 mod at anvende overtid,

og mod at benytte vikarer uden for dagtimerne samt at ansætte nye medarbejdere. I samme periode har vi haft en løbende og unormalt høj fraværsprocent på 25-30 pct. hver dag. Det er selvsagt en uholdbar situation, hvis vi skal kunne den virksomhed, som vores kunder efterspørger,” siger Henrik Kristensen.

Kilde: APM Terminals

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

29.04.2026Maritimedanmark.dk

ADP satte nye rekorder i 2025

29.04.2026Maritimedanmark.dk

CMP fastholder omsætning men tjener mindre

Annonce

30.04.2026Maritimedanmark.dk

Monjasa går tilbage på top- og bundlinje

30.04.2026Maritimedanmark.dk

Somaliske pirater slår til igen

23.04.2026Maritimedanmark.dk

Aalborg Havn sætter ny omsætningsrekord

22.04.2026Maritimedanmark.dk

Rekordomsætning og fortsat vækst i Thorsminde Havn

21.04.2026Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Dansk entreprenørfartøj på præcisionsopgave i Sverige

21.04.2026Maritimedanmark.dk

Kolding Havn med rekordaktivitet og solidt resultat i 2025

21.04.2026Maritimedanmark.dk

Rekordregnskab i Odense Havn baner vej for investeringer

20.04.2026Maritimedanmark.dk

Gøteborg Havn indgår kontrakt om uddybning af Skandia Gateway

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course