APM Terminals lockouter i Göteborg

APM Terminals i Göteborg, der har ligget i konflikt med den lokale afdeling af Havnearbejderforbundet i mere end et år, har nu besluttet at gennemføre en såkaldt spejl- og konsekvenslockout fra 19. maj til 30 juni.

APM Terminals i Göteborg, der har ligget i konflikt med den lokale afdeling af Havnearbejderforbundet i mere end et år, har nu besluttet at gennemføre en såkaldt spejl- og konsekvenslockout fra 19. maj til 30 juni.

Det betyder, at APM Terminals i den periode kun kan tilbyde sine kunder en “begrænset service” og kun holder åbnet fra 7-16 på hverdage, men fastholder almindelige åbningstider i weekenderne.

“Vi har gjort alt, hvad vi kunne for at løse konflikten med det svenske havnearbejderforbunds afdeling 4 parallelt med, at vi har forsøgt at opretholder vores forpligtelser overfor kunder og aktionærer. Den gradvise forværring af situationen kan ikke fortsætte og for at beskytte virksomheden tager vi nu for første gang denne forholdsregel for at beskytte os mod deres faglige aktion,” siger Henrik Kristensen, direktør for APM Terminals i en pressemeddelelse.

Han ser nu ingen anden løsning på konflikten end at havnearbejderne stopper alle faglige aktioner og indgår en langsigtet aftale med fredspligt med APM Terminals.

Selskabet oplyser, at de gennem det seneste halve år har haft et produktivitetstab på ca. 20 pct. i forhold til den normale kapacitet. Det svarer til ca. 2000 containere om ugen. Samtidig har terminalen tabt store godsmængder fra svensk import- og eksportindustri.

“I over et års tid er vi blevet ramt af gentagne forbud fra det svenske havnearbejderforbunds afdeling 4 mod at anvende overtid,

og mod at benytte vikarer uden for dagtimerne samt at ansætte nye medarbejdere. I samme periode har vi haft en løbende og unormalt høj fraværsprocent på 25-30 pct. hver dag. Det er selvsagt en uholdbar situation, hvis vi skal kunne den virksomhed, som vores kunder efterspørger,” siger Henrik Kristensen.

Kilde: APM Terminals

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

19.06.2026Maritimedanmark.dk

Rekordinvesteringer i Esbjerg Havn i 2025

16.06.2026Maritimedanmark.dk

ADP passerer million tons gods på en måned

Annonce

19.06.2026Maritimedanmark.dk

Forsigtig genåbning af Hormuzstrædet trods fortsat usikkerhed

19.06.2026Maritimedanmark.dk

Strid om fremtidens regler for skibsophugning

04.06.2026Maritimedanmark.dk

Thulesen Dahl roser regeringens  havvindhandlingsplan

02.06.2026Maritimedanmark.dk

Containerfremgang løfter Aarhus Havn i første kvartal

02.06.2026Maritimedanmark.dk

Kalundborg tættere på målet om Sjællands største containerhavn

29.05.2026Maritimedanmark.dk

Kristian Durhuus ny CEO for CMP

29.05.2026Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Klaptilladelser er blevet den nye stopklods

22.05.2026Maritimedanmark.dk

Branchedirektør glæder sig over gennembrud

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
General Law for the Prevention and Integral Management of Waste (LGPGIR) (E-learning course - afholdes løbende)

Identify the types of waste generated from industrial and production processes. Identify the purpose of waste management plans. Recognize what constitutes the hierarchical regulatory framework for managing hazardous materials and waste. List the main objectives of the General Law for the Prevention and Integral Management of Waste (LGPGIR). Recognize the primary purpose of the International Convention for the Prevention of Pollution from Ships (MARPOL).

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
GDPR Awareness - Global (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an understanding of the General Data Protection Regulations (GDPR), the rules and roles associated with the legislation, and what it means for you as an employee or employer. You will learn about personal data, how to protect it, and ways to identify and mitigate any potential risks at your company.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Line Leadership and Management (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with an insight into the different styles of leadership and management. You will gain an understanding of some of the core elements of first line management, which can enable you to lead and manage a team effectively.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Maritime Security Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

In this course you will learn about common threats to maritime security and how they are mitigated through the use of a Security Plan and by adhering to MARSEC levels. You will be able to describe the different roles of personnel and explain standard security procedures. You will also be able to identify how to respond to suspicious behaviour and objects.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course