A.P. Møller-Mærsk splittes i to enheder

A.P. Møller-Mærsk vil i fremtiden være et integreret transport- og logistikselskab med digitale og individuelle løsninger for kunderne. Maersk Oil og de olierelaterede forretningsenheder bliver udskilt. Det meddeler Mærsk i en pressemeddelelse.

”De industrier, vi opererer i, er meget forskellige og begge står over for meget forskellige markedsvilkår og konkurrencemæssige forhold. Ved at opdele vores transport- og logistikforretninger og vores olie og olierelaterede forretninger i to selvstændige divisioner bliver begge i stand til at fokusere på deres respektive markeder. Dette vil øge den strategiske fleksibilitet, fremme synergier mellem forretningerne i Transport & Logistics og samtidig sikre den nødvendige agilitet til at forfølge individuelle strategiske løsninger for olien og de olierelaterede forretninger”, siger Michael Pram Rasmussen, formand for bestyrelsen i A.P. Møller-Mærsk.

A.P. Møller-Mærsk A/S bliver reorganiseret i to separate divisioner; Transport & Logistics og Energy. Maersk Oil og de øvrige olierelaterede forretningsenheder vil, enten individuelt eller kombineret, blive udskilt fra A.P. Møller-Mærsk A/S. Maersk Oil vil fokusere på at optimere og styrke sin position i den danske, britiske og norske del af Nordsøen.

Bestyrelsen bad den 23. juni i år ledelsen i A.P. Møller-Mærsk A/S om at foretage en gennemgang af strategien i Mærsk Gruppen med henblik på at øge væksten, omstillingsparatheden og synergierne samt frigøre og maksimere værdien for aktionærerne på lang sigt.

Det primære fokus for A.P. Møller-Mærsk A/S vil fremover være at levere førsteklasses transport- og logistikservice gennem et integreret transport og logistikselskab. Ved at bygge videre på Gruppens unikke position inden for containerfragt og havnedrift og den betydelige position inden for supply chain managemet og speditionsvirksomhed vil Transport & Logistics øge sin ledende position gennem udbud af nye produkter, digitaliserede serviceydelser og individualiserede kundeløsninger.

De olierelaterede forretninger vil blive udskilt fra A.P. Møller-Mærsk enten individuelt eller kombineret i form af joint ventures, fusioner eller børsnotering. Afhængig af markedsudviklingen og strukturelle muligheder er målet at finde løsninger for olie og olierelaterede enheder inden for 24 måneder.

For at muliggøre den nye strategiske retning har bestyrelsen besluttet at reorganisere A.P. Møller-Mærsk i to selvstændige divisioner. Det vil fremme synergierne og udviklingen af nye produkter og services i Transport & Logistics og være med til at udvikle strukturelle løsninger for de olierelaterede forretninger.

Kilde: A.P. Møller-Mærsk

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

29.05.2026Maritimedanmark.dk

Containerskibene forbedrede rettidighed en anelse

28.05.2026Maritimedanmark.dk

Hollandsk fregat i kinesisk nærkontakt

Annonce

29.05.2026Maritimedanmark.dk

LNG-tankskib sejler nord om Rusland

29.05.2026Maritimedanmark.dk

Terma buldrer frem i et marked med stor efterspørgsel

28.05.2026Maritimedanmark.dk

Diana Shipping hæver bud på Genco

28.05.2026Maritimedanmark.dk

Betalt exit fra Hormuz kan koste redere dyrt

27.05.2026Maritimedanmark.dk

Dokumentar: Narkogangstere har bestukket Maersk-ansatte

27.05.2026Maritimedanmark.dk

DFDS opgiver sejlads mellem kanaløer

27.05.2026Maritimedanmark.dk

Hafnia øger overskud markant i årets 1. kvartal

26.05.2026Maritimedanmark.dk

Scandlines trodser øgede brændstofpriser

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Hand Safety (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide an awareness of how, and why, a wide variety of hand related injuries can occur in the workplace. You will also learn how to treat specific injuries, along with practical advice on how to prevent them from occurring in the first place by following OSHA guidelines.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

Marstal Navigationsskole
Kursus
Kundeservice

Kursus om konflikthåndtering, chikane og venlig adfærd for færgebesætninger i danske færger. Kurset er lavet i et samarbejde mellem Færgesekretariatet og Marstal Navigationsskole.

Dato

02.06.2026

Tid

09:00

Sted

Marstal Navigationsskole, Ellenet 10, 5960 Marstal

RelyOn
Kursus
Personal Protective Equipment (PPE) (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to help you understand the importance of PPE used in hazardous workplace environments. You will learn about the responsibilities that you and your employer have in relation to PPE, and about suitable types of PPE that can help keep yourself and others safe in the workplace.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Passenger Ship Crisis Management and Human Behaviour - STCW Standards - (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide the mandatory level of knowledge required for all masters, officers and other crewmembers who are required to manage crisis situations on board passenger ships.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course