A.P. Møller - Maersk har udpeget ny CFO

Det bliver svenske Carolina Dybeck Happe, der sætter sig i koncerndirektionen som ny CFO for A.P. Møller - Maersk. Med sig bringer hun overbevisende international ledelseserfaring inden for finans og digitalisering.

Carolina Dybeck Happe bliver ny CFO i A.P. Møller - Maersk.

Jagten på en ny finansdirektør i A.P. Møller er afsluttet og for første gang får en kvinde plads i koncerndirektionen i virksomheden. Carolina Dybeck Happe overtager ansvaret som Chief Financial Officer (CFO) i A.P. Møller - Mærsk A/S senest med effekt fra den 1. januar 2019. Hun kommer fra en stilling som CFO hos ASSA ABLOY, der er global markedsleder inden for døråbningsløsninger.

"Med Carolina Dybeck Happe får vi en stærk profil, der medbringer erfaring fra en global, førende virksomhed med en markant væksthistorie. I Carolina Dybeck Happes tid som CFO er der blevet

skabt stor værdi for aktionærerne, og hun har med succes strømlinet interne processer og drevet den digitale agenda i et velrenommeret, internationalt firma. Jeg er overbevist om, at hendes kompetencer og erfaring vil bidrage positivt til den fortsatte transformation af vores forretning, og jeg glæder mig til at byde hende velkommen til A.P. Møller - Mærsk A/S," siger Søren Skou, CEO, A.P. Møller - Mærsk A/S.

Som CFO i ASSA ABLOY har Carolina Dybeck Happe spillet en vigtig rolle i virksomhedens udvikling fra regional aktør til den nuværende position som global markedsleder med et årligt salg på USD 8 mia. og 47.000 medarbejdere.

"Jeg glæder mig til at blive en del af A.P. Møller - Mærsk A/S i denne spændende periode for virksomheden. A.P. Møller - Mærsk A/S er markedsleder med solide værdier og en ambitiøs strategi, der positionerer virksomheden for fremtidig vækst og værdiskabelse. Jeg ser frem til at bidrage til arbejdet med at forme fremtidens A.P. Møller - Mærsk A/S," siger Carolina Dybeck Happe.

Jim Hagemann Snabe, bestyrelsesformand, A.P. Møller - Mærsk A/S fortsætter:

"På vegne af bestyrelsen er jeg glad for at byde Carolina Dybeck Happe velkommen som CFO og nyt medlem af vores Executive Board. Carolina Dybeck Happe er et stærkt supplement

til vores ledelsesteam, og hendes erfaring og kvalifikationer vil givetvis skabe værdi

i det fortsatte arbejde med at styrke kerneforretningen og accellerere vores transformation."

Carolina Dybeck Happe har tidligere

haft forskellige ledelsesstillinger inden for finans i ASSA ABLOY (2002-2011) og var CFO i Trelleborg (2011-2012). Hun er uddannet civiløkonom fra Uppsala Universitet i Sverige.

Carolina Dybeck Happe overtager posten fra Jakob Stausholm, der forlod virksomheden ved udgangen af marts.

Kilde: A.P. Møller - Maersk

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

18.06.2026Maritimedanmark.dk

Absalon deltager i stor NATO-øvelse i Østersøen

18.06.2026Maritimedanmark.dk

Oliepriser falder efter USA-Iran-aftale

Annonce

18.06.2026Maritimedanmark.dk

Tyskland sender skibe mod Rødehavet

18.06.2026Maritimedanmark.dk

Aftale underskrevet: Hormuz åbner i 60 dage uden gebyrer

17.06.2026Maritimedanmark.dk

Millionbevilling giver nyt liv til verdens første skibstunnel

17.06.2026Maritimedanmark.dk

Starmer kalder russiske varselsskud mod yacht for hensynsløse

17.06.2026Maritimedanmark.dk

Rederier positionerer skibe før mulig genåbning af Hormuz

16.06.2026Maritimedanmark.dk

Resiliens: De danske stræder er Nordens Hormuz

16.06.2026Maritimedanmark.dk

Hormuz: Maersk indtager afventenede tilgang

15.06.2026Maritimedanmark.dk

Indisk tankskib første gennem Hormuz efter aftale

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Display Screen Equipment (E-learning course - afholdes løbende)

This course contains information for the safe use of display screen equipment in the workplace and at home. It is suitable for everyone who uses this type of equipment and contains an assessment of the workstation. The assessment will give the user a full understanding of the potential hazards involved and how to assess whether or not they are at risk.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Noise Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to cover workplace noise control regulations, common hazards, exposure risks, recommended limits, and effective noise control measures.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course