A.P. Møller - Maersk har udpeget ny CFO

Det bliver svenske Carolina Dybeck Happe, der sætter sig i koncerndirektionen som ny CFO for A.P. Møller - Maersk. Med sig bringer hun overbevisende international ledelseserfaring inden for finans og digitalisering.

Carolina Dybeck Happe bliver ny CFO i A.P. Møller - Maersk.

Jagten på en ny finansdirektør i A.P. Møller er afsluttet og for første gang får en kvinde plads i koncerndirektionen i virksomheden. Carolina Dybeck Happe overtager ansvaret som Chief Financial Officer (CFO) i A.P. Møller - Mærsk A/S senest med effekt fra den 1. januar 2019. Hun kommer fra en stilling som CFO hos ASSA ABLOY, der er global markedsleder inden for døråbningsløsninger.

"Med Carolina Dybeck Happe får vi en stærk profil, der medbringer erfaring fra en global, førende virksomhed med en markant væksthistorie. I Carolina Dybeck Happes tid som CFO er der blevet

skabt stor værdi for aktionærerne, og hun har med succes strømlinet interne processer og drevet den digitale agenda i et velrenommeret, internationalt firma. Jeg er overbevist om, at hendes kompetencer og erfaring vil bidrage positivt til den fortsatte transformation af vores forretning, og jeg glæder mig til at byde hende velkommen til A.P. Møller - Mærsk A/S," siger Søren Skou, CEO, A.P. Møller - Mærsk A/S.

Som CFO i ASSA ABLOY har Carolina Dybeck Happe spillet en vigtig rolle i virksomhedens udvikling fra regional aktør til den nuværende position som global markedsleder med et årligt salg på USD 8 mia. og 47.000 medarbejdere.

"Jeg glæder mig til at blive en del af A.P. Møller - Mærsk A/S i denne spændende periode for virksomheden. A.P. Møller - Mærsk A/S er markedsleder med solide værdier og en ambitiøs strategi, der positionerer virksomheden for fremtidig vækst og værdiskabelse. Jeg ser frem til at bidrage til arbejdet med at forme fremtidens A.P. Møller - Mærsk A/S," siger Carolina Dybeck Happe.

Jim Hagemann Snabe, bestyrelsesformand, A.P. Møller - Mærsk A/S fortsætter:

"På vegne af bestyrelsen er jeg glad for at byde Carolina Dybeck Happe velkommen som CFO og nyt medlem af vores Executive Board. Carolina Dybeck Happe er et stærkt supplement

til vores ledelsesteam, og hendes erfaring og kvalifikationer vil givetvis skabe værdi

i det fortsatte arbejde med at styrke kerneforretningen og accellerere vores transformation."

Carolina Dybeck Happe har tidligere

haft forskellige ledelsesstillinger inden for finans i ASSA ABLOY (2002-2011) og var CFO i Trelleborg (2011-2012). Hun er uddannet civiløkonom fra Uppsala Universitet i Sverige.

Carolina Dybeck Happe overtager posten fra Jakob Stausholm, der forlod virksomheden ved udgangen af marts.

Kilde: A.P. Møller - Maersk

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

05.05.2026Maritimedanmark.dk

Virusudbrud på krydstogtskib: Passagerer isoleret og tre døde

05.05.2026Maritimedanmark.dk

DFDS ud med lille plus i 1. kvartal

Annonce

05.05.2026Maritimedanmark.dk

DFDS ud med lille plus i 1. kvartal

04.05.2026Maritimedanmark.dk

Iransk medie: Amerikansk krigsskib ramt af missiler

04.05.2026Maritimedanmark.dk

Sverige tilbageholder endnu et sanktioneret tankskib

04.05.2026Maritimedanmark.dk

Maersk Tankers får vindassistance på skib nr. to

04.05.2026Maritimedanmark.dk

Trump: USA vil “guide” skibe ud af Hormuz-strædet

03.05.2026Maritimedanmark.dk

USA advarer mod at betale Iran for passage

02.05.2026Maritimedanmark.dk

Tankskib kapret ud for Yemen

01.05.2026Maritimedanmark.dk

Grønt dansk fyrtårn fyrer medarbejdere

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
ATEX Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Formålet med dette kursus er at introducere dig til ATEX- direktiverne og give dig den nødvendige information til at opfylde minimumkravene til sikkerhed på arbejdspladser, der opererer i og bruger udstyr i eksplosive atmosfærer.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers without designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively assist with ship security.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course