Ane Uggla forstår utålmodige investorer

Maersk-aktien er det det seneste år faldet med godt seks procent, men virksomheden er i gang med, hvad formanden for A.P. Møller Fonden, Ane Mærsk Mc-Kinney Uggla, betegner som “den største transformation i Europa”. Men hun forstår utålmodigheden blandt investorerne.

Ane Mærsk McKinney Uggla forstår godt, at Maersk-aktionærerne kan være utålmodige..

“Det er klart, at jeg har stor forståelse for, at mange kan være skuffede. Det har jeg. Men nu er det, som det er, og der arbejdes enormt for at vende den skude,« siger Ane Uggla i følge Finans fra A.P. Møller - Maersk generalforsamlingen i Bella Center i dag.

Trods faldet i aktiekursen mener hun dog, at Maersk allerede har leveret tilfredsstillende resultater med transformationen.

Og skal man tro topchef Søren Skou kan investorerne forvente et første kvartals regnskab i år med positive tegn.

"Vi har indledt 2019 med et væsentligt bedre momentum end i 2018, og vi har defineret seks hovedprioriteter for året, som på hver sin måde vil sikre øget luft under vingerne i transformationen," forklarer han, ifølge Børsen.

Prioriteterne er et yderligere fokus på at få de landbaserede forretningsområder til at vokse hurtigere, bedre sikkerhed for de ansatte, forbedring af terminalforretningen, øge kundeoplevelsen, investere endnu mere i den digitale omstilling og forbedre effektiviteten i Ocean.

Blandt tiltagene findes et yderligere fokus på at få de landbaserede forretningsområder til at vokse hurtigere, løbende at forbedre kundeoplevelsen, bedre sikkerhed på arbejdspladsen for de Mærsk-ansatte, at fortsætte forbedringen af terminalforretningen og at investere endnu mere i den digitale transformation. 

Redaktionen

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Færøerne vil bruge 74 mio. kr. på nye motorer til Smyril

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden flytter kapital fra tank til tørlast

Annonce

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Danske Maritime: Danmark skal være mere end et værksted

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Norden flytter kapital fra tank til tørlast

30.09.2026Maritimedanmark.dk

Israel sender Hapag-Lloyd tilbage til tegnebrættet

30.09.2026Maritimedanmark.dk

DFDS skal gøre plads til konkurrent på færgerute

29.09.2026Maritimedanmark.dk

Gigantskib sikkert under Storebæltsbroen

29.09.2026Maritimedanmark.dk

Handelsskibe i kø for eskorte

29.09.2026Maritimedanmark.dk

Hapag-Lloyd opjusterer markant efter stigende fragtrater

28.09.2026Maritimedanmark.dk

Houthier til EU: Europæiske skibe bliver ikke angrebet

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course