Anbefalinger er godt nyt for Produktionsdanmark

Der er brug for politisk mod og handling, som styrker vores havnes infrastruktur, hvis vi skal sikre danske arbejdspladser på fremtidens erhvervshavne. Sådan lyder det fra Havnepartnerskabet, der netop har fremlagt sine anbefalinger til regeringen. Det handler blandt andet om at få uddybet sejlrenderne, øget kajbæreevnen og sikre et større areal til erhvervshavne, når vi skal sørge for, at den grønne omstilling også bliver til danske arbejdspladser. Det mener Dansk Metal.

”Med den nye industripolitiske virkelighed, vi befinder os i, er det er afgørende, at vi også i fremtiden har stærke danske erhvervs- og produktionshavne. Det sikrer både, at vi er uafhængige af fremmede magter, ligesom det giver gode danske arbejdspladser”, siger forbundsformand i Dansk Metal, Claus Jensen.

“Vi skal have fundet en vej, der sikrer, at de store klimamål kan realiseres i Danmark til gavn for danske arbejdspladser. Det sker kun hvis politikerne sørger for at investere i vores basale fælles havneinfrastruktur. Sejlløb og ordentlige veje til og fra vores vigtige havne er alfa og omega, så her må politikerne spæde til, hvis de ønsker at løfte Danmarks konkurrenceevne”, siger Claus Jensen.

Erhvervshavne har potentialet til at spille en nøglerolle i fremtidens Produktionsdanmark. Både når det kommer til eksport, men også i forhold til produktionen af skibe og grønne teknologier, som for eksempel havvind.  Det kræver dog, at det bliver langt lettere at komme i gang med arbejdet, forklarer Claus Jensen:

”Der er kort sagt alt for meget bøvl og bureaukrati. Myndighedsbehandlingen skal gå meget hurtigere, så virksomheder og infrastrukturprojekter hurtigere kan bruge deres tid på at skabe reel værdi i stedet for at vente på de rette stempler. Politikerne skal sørge for, at vejen ligger åben, så virksomheder, der gerne vil sikre de grønne projekter, også får mulighed for rent faktisk at gøre det. Ellers risikerer vi, at arbejdspladser flytter til konkurrerende havne syd for grænsen, som hurtigere tilpasser sig behovet i den grønne industri”, siger Claus Jensen.

-mauh

Maritimedanmark.dk

Rekruttering: Ram de rigtige kandidater – i det rette miljø

Relateret indhold

21.08.2025Maritimedanmark.dk

Nordhavn Power Solutions: Flere havne ruster sig mod strømsvigt

21.08.2025Maritimedanmark.dk

Tankskib ramt ved russisk droneangreb på Izmail-havn

19.08.2025Maritimedanmark.dk

Hamborg Havn med stærk vækst i containeromsætningen

15.08.2025Maritimedanmark.dk

International konference om fremtidens havnebyer

13.08.2025Maritimedanmark.dk

Aarhus satte containerrekord i juli

05.08.2025Maritimedanmark.dk

Kampbataljon udskibes fra Aalborg og Køge

04.08.2025Maritimedanmark.dk

Narkobølge på vej mod danske havne

28.06.2025Maritimedanmark.dk

Flere kommercielt drevne havne på vej i Grønland

Jobmarked

Se alle

Småøernes Færgeselskaber

Genopslag - Hjarnø Færgefart S/I søger ny overfartsleder

Hjarnø Færgefart søger en udadvendt og serviceminded overfartsleder til at stå for den daglige ledelse og drift af vores lille færge M/F Hjarnø samt Cykelfærgen Lille Hjarnø

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

29.09.2025

Skoleskibet Danmark

Overstyrmand til Skoleskibet DANMARK

MARTEC og Skoleskibet DANMARK søger overstyrmand til fast stilling på 1:1 ordning.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

09.09.2025

Horsens Kommune

Skibsassistent-afløser til Endelavefærgen søges

Endelave færgefart søger en skibsassistent-afløser til ansættelse snarest muligt.

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

06.09.2025

Fred.Olsen Windcarrier

Operations Manager - Nautical Department

Join us and help drive the transition to a greener future at sea.

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

30.08.2025

KNOT MANAGEMENT DENMARK A/S

Vi søger 1. styrmand til vores flåde af DP2-shuttle tankskibe i international fart.

En forudsætning for at komme i betragtning til denne stilling er, at du har DP-Unlimited certifikat og har erfaring som 1. styrmand i en stilling der kræver STCW II/1. Ligeledes vil erfaring med sejlads på tankskibe være en fordel.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Skoleskibet Danmark

Hovmester til Skoleskibet DANMARK

MARTEC og Skoleskibet DANMARK søger hovmester til fast stilling på 1:1 ordning. Det Blå Danmark efterspørger dygtige unge med en maritim uddannelse. Derfor skal Skoleskibet DANMARK fremover sejle tre togter om året.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

23.08.2025

Småøernes Færgeselskaber

Grenaa-Anholt Færgefart søger en befaren skibsassistent til fast stilling i en 1:1 tørn

Du vil komme til at indgå i vores faste team af medarbejdere på M/F Anholt, som dagligt betjener færgens kunder samt fragter gods til og fra øen i Kattegat.

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

11.09.2025

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Benzene Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about benzene and where you may be exposed to it, what might happen if you are exposed, and the precautions you can take to stay safe. This course follows OSHA's Benzene Standard (29 CFR 1910.1028).

Dato

05.08.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Back Safety Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to educate about the common causes of back injuries and outline preventative and reactive measures that can be taken to avoid them.

Dato

05.08.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

05.08.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness: Designated Security Duties - STCW Standards (E-learning course-afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers who have designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively implement ship security.

Dato

05.08.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers without designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively assist with ship security.

Dato

05.08.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Safety Officer on Board - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide seafarers with the required level of knowledge to undertake the role of a Safety Officer on board a seagoing vessel. Providing marine investigators with the required knowledge on the philosophy, processes, and procedures to perform a marine casualty investigation in accordance with the Casualty Investigation Code.

Dato

05.08.2025

Sted

Digital course