Amerikansk høring om skat på kinesisk-byggede skibe skaber debat

Forud for mandagens høring hos den amerikanske handelsrepræsentant (USTR) er der indsendt over 150 høringssvar, hvoraf mange kritiserer de foreslåede gebyrer på op til 1,5 millioner dollars per anløb for kinesisk-byggede skibe og 1 million dollars for operatører.

Den foreslåede afgift på kinesiske og kinesisk byggede skibe vil koste rederierne milliarder, hvis den gennemføres.. Foto: COSCO

Hvis de nye afgifter vedtages, som de foreligger, kan et COSCO-skib på 10.000 TEU kan stå over for en afgift på 3,5 mio. dollar pr. anløb, ifølge beregninger foretaget af John McCown fra Blue Alpha Capital.

Den første million falder, fordi der er tale om et kinesisk bygget skib. 1,5 mio. dollar skal betales, fordi skibet er kinesisk ejet og endelig skal der betales 1 mio. dollar fordi operatøren er kinesisk. I alt 3,5 mio. dollar. Pr. anløb.

Med tre anløb pr. rejse og anslået 10 rejser med anløb i USA om året vil hvert enkelt COSCO-skib således blive pålagt 105 millioner dollars i årlige gebyrer, hvilket kan gøre skibene ukonkurrencedygtige, skriver Splash.

Med 39.296 årlige containerskibsanløb i USA kan gebyrerne samlet nå 58,9 milliarder dollars om året, hvilket kan få skibe til at anløbe Canada og Mexico i stedet - et forhold, som de amerikanske havnearbejderes fagforening også har peget på, fordi det vil koste arbejdspladser.

Hapag-Lloyds CEO, Rolf Haben Jansen, advarer om massive ekstraomkostninger for alle rederier, mens kritikere påpeger, at gebyrerne kan skade mindre havne og nichemarkeder.

Domstole kan potentielt blokere gebyrerne, da en lignende afgift tidligere blev dømt forfatningsstridig. Der er således lagt op til en spændende høring i morgen, mandag.

-emte

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

05.10.2026Maritimedanmark.dk

Skyggeflåden strømmer mod Arktis

05.10.2026Maritimedanmark.dk

Olieeksporten trodser krigen – men angrebene i Hormuz tager til

Annonce

05.10.2026Maritimedanmark.dk

Skyggeflåden strømmer mod Arktis

05.10.2026Maritimedanmark.dk

Medie: Danmark i dialog om omfattende flådesamarbejde

02.10.2026Maritimedanmark.dk

150 skibe i kø til russiske havne

02.10.2026Maritimedanmark.dk

Japansk tanker gennemfører sejlads på brint

02.10.2026Maritimedanmark.dk

Fem søfolk dræbt af somaliske pirater før befrielse

02.10.2026Maritimedanmark.dk

Flere containerrederier vender tilbage til Suez

02.10.2026Maritimedanmark.dk

Maersk og CMA CGM afslutter samarbejde

01.10.2026Maritimedanmark.dk

Færøerne vil bruge 74 mio. kr. på nye motorer til Smyril

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Maritime Security Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

In this course you will learn about common threats to maritime security and how they are mitigated through the use of a Security Plan and by adhering to MARSEC levels. You will be able to describe the different roles of personnel and explain standard security procedures. You will also be able to identify how to respond to suspicious behaviour and objects.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course