Administrative byrder har taget overhånd

Udfyldning af formularer, vedligeholdelse af dokumentation ombord og deltagelse i kontroller og inspektioner. De administrative byrder er gået i selvsving og har nået et omfang, hvor de ligefrem kan blokkere for sikkerheden. Det skriver Cowi i en rapport udarbejdet for Søfartsstyrelsen.

”Vi fandt, at alle nationaliteter til en vis grad er irriterede og frustrerede over de samme administrative byrder i den maritime sektor. En forsigtig konklusion kunne være, at en oprydning og forenkling af de administrative byrder vil kunne føre til øget effektivitet og kvalitet”, skriver COWI i rapporten.

I en international undersøgelse beskriver søfarende verden over udviklingen over de sidste 10 år som en ond cirkel, hvor stigende krav fører til yderligere inspektioner, og hvor de ekstra inspektioner fører til yderligere grad af detaljer og dokumentation. Dette fører igen til fokus på flere detaljer i inspektionerne.

De søfarende oplever, at det nogle gange er mere vigtigt, at dokumentet er korrekt udfyldt - end at skibet rent faktisk følger effektive, miljøvenlige og sikkerhedsmæssige procedurer.

Nogle søfarende går så langt som til at påpege, at de øgede byrder har nået et niveau, hvor det rent faktisk kan reducere sikkerheden, fordi udfyldning af dokumenter har tendens til at fjerne fokus fra de primære opgaver - som miljø og sikkerhed i et stressende og travlt arbejdsmiljø.

Danske søfarende angiver, at de bruger 20 procent af deres arbejdstid på administrative byrder - i danske rederikontorer er tallet 10 procent. I den internationale undersøgelse angiver 30 procent af de søfarende, at de bruger for meget tid på administrative byrder, der primært betegnes som unødvendig gentagelse af opgaver og krav om papirarbejde og dokumentation, der skal håndteres.

Udsagnene er taget fra COWI's internationale undersøgelse, der omfatter søfolk fra 59 lande. Resultatet indikerer, at opfattelsen af administrative byrder blandt søfolk er mere eller mindre universel.

Undersøgelserne er udført af COWI for Søfartsstyrelsen og er en vigtig del af Søfartsstyrelsens bestræbelser på at lette administrative byrder i den maritime sektor. Undersøgelsen er først gennemført blandt danske søfarende. Senere har COWI gennemført samme undersøgelse internationalt, med data fra 59 nationaliteter.

Kilde: Søfartens Ledere

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

19.03.2026Maritimedanmark.dk

MSCs køber sig ind i tankmarkedet

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Tilbageholdt iransk containerskib nu i Kalundborg

Annonce

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Tilbageholdt iransk containerskib nu i Kalundborg

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Planer om nyt skibsværft i Nuuk

17.03.2026Maritimedanmark.dk

IMO: Flådebeskyttelse ikke en holdbar løsning

17.03.2026Maritimedanmark.dk

Status: Sejladsen i Hormuzstrædet er faldet 95 pct

17.03.2026Maritimedanmark.dk

Hverken NATO eller EU vil sejle Trump til undsætning

16.03.2026Maritimedanmark.dk

Lars Vang Christensen scorer nyt topjob

16.03.2026Maritimedanmark.dk

Nippon Yusen Kaisha overtager Saga Welco

16.03.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn på skyggeflådetanker varetægtsfængslet

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Human Factors (E-learning course - afholdes løbende)

To provide an overview of human factors in the workplace and the impact these factors can have on the day-to-day situations that occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course