A. P. Møller kritiserer regnskabsregler

Forsøget på at lave ét sæt fælles regnskabsregler på globalt plan til glæde for investorer og virksomheder er ved at bryde sammen. A.P. Møller-Mærsk melder sig nu også på banen med kritik, skriver Økonomisk Ugebrev.

Det er de såkaldte IFRS-regler, der er udsted af det internationale regnskabs- og revisionsråd, IASB, som flere og flere virksomheder ikke længere mener, de kan bruge til noget.

Regnskabsdirektør i A. P. Møller Maersk, Per Møller, har indtil nu været tilhænger af et sæt internationale regler. Men også han er begyndt at miste tilliden til de nye regler.

"Indtil nu er det lykkedes for os at skabe sammenhæng mellem regnskabsreglerne og den måde, vi driver vores virksomhed på. Det vil sige, at de mål, vi styrer efter, også kan læses i regnskabet. Men hvis man fra IASB fortsætter ad den vej, som i øjeblikket ligger i dets pipeline, så kan vi sagtens havne i en situation, hvor regnskabssproget bliver fremmed. Ikke bare for investorer og analytikere, men særligt også for den måde, vi styrer virksomheden på", siger Per Møller til Økonomisk Ugebrev.

Netop det sidste, mener han, er den største fare for reglernes fremtid.

"Så mister reglerne deres betydning for os", lyder det fra Per Møller.

A.P. Møller Maersk og flere andre store europæiske virksomheder satte især hælene i, da IASB foreslog, at virksomheder i forbindelse med opkøb skulle optage værdierne til salgsværdi og ikke til markedsværdi.

Det bliver betragtet som et meget teoretisk forslag, der ikke tager højde for, at aktiver har højere værdi for nogle end for andre. Nogle købere er villige til at give mere for et aktiv, fordi det måske giver ekstra værdi i bestemte virksomheder.

Kilde: Berlingske Tidende

Iron Pump A/S

Sponseret

Duplex og superduplex i maritime pumper

Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Relateret indhold

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk varsler flere ordrer på containerskibe

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn fængslet for sabotage mod kabler i Østersøen

Annonce

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Alfa Laval køber NAVTOR for 4,5 mia. kr.

06.11.2026Maritimedanmark.dk

Everllence skal udvikle fremdrift til nye fregatter

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Milliard-forbedring var ikke nok: Maersk-aktien falder 10 pct.

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Flere skibe fra skyggeflåden sejler under russisk flag

05.11.2026Maritimedanmark.dk

Maersk opjusterer kraftigt efter stærkt kvartal

05.11.2026Maritimedanmark.dk

DFDS henter ny chef fra APM Terminals

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Analytikere venter ny opjustering fra Maersk

04.11.2026Maritimedanmark.dk

Torm mere end fordobler overskuddet i Q3

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.12.2026

Sted

Digital course