3F ville købe deres medlemmer fri

Forbundet 3F/sømændenes forbund truede med at købe deres egne tre medlemmer fri og lade de to sidste gidsler i stikken, da skibet Danica White lå kapret i Somalia i sommeren 2007.

"Jeg ved ikke hvordan man skal for­handle sammen med sådanne mennesker. Det kunne vi simpelthen ikke. Vi var chokerede over, at der kunne komme sådan et forslag på bordet. Jeg mener det var ganske uanstændigt", siger Uffe Martin Jensen, en af skibsrederne bag Danica White, i et interview med TV 2 / Nyhederne

Han anklager 3F for at have brugt revolvermetoder.

"Hvis vi ikke makkede ret, så ville de selv løse problemet, ved at få deres egne medlemmer frigivet".

TV 2 har fået rederens anklager bekræftet fra flere kilder. Truslen kom, fordi 3F's repræsentanter var utilfredse med, at forhandlingerne med piraterne trak i langdrag, og med at forbundet blev nægtet adgang til rederiet H. Folmer & Co's forhandlergruppe.

Forhandlingssekretær Henrik Berlau fra 3F afviser skibsrederens anklager. Han siger at forbundet var den eneste aktør, som under kapringen tænkte mere på gidslerne end på penge:

"Den nærighed som forhandlergruppen udviste for at få det billigst mulige resultat betød altså at folk skulle sidde dernede og være gidsel i tre måneder", siger Berlau til TV 2 / Nyhederne og tilføjer:

"Det er en syg forklaring - for deres egen moster. Jeg har aldrig talt med dem om noget sådant og ingen herfra har sagt noget sådant."

Rederiet H. Folmer & Co. har 4. januar i år modtaget en stævning fra 3F med krav om million-erstatning til forbundets tre medlemmer - kokken Gert Jørgensen og de to matroser Jens Peter Skov Jensen og Kim Lassen fra Danica White. Forbundet kræver godt 400.000 per mand, i alt godt 1,3 mio. kr. i erstatning fra rederiet.

Kilde: nyhederne.tv2.dk

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

19.03.2026Maritimedanmark.dk

MSCs køber sig ind i tankmarkedet

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Tilbageholdt iransk containerskib nu i Kalundborg

Annonce

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Tilbageholdt iransk containerskib nu i Kalundborg

19.03.2026Maritimedanmark.dk

Planer om nyt skibsværft i Nuuk

17.03.2026Maritimedanmark.dk

IMO: Flådebeskyttelse ikke en holdbar løsning

17.03.2026Maritimedanmark.dk

Status: Sejladsen i Hormuzstrædet er faldet 95 pct

17.03.2026Maritimedanmark.dk

Hverken NATO eller EU vil sejle Trump til undsætning

16.03.2026Maritimedanmark.dk

Lars Vang Christensen scorer nyt topjob

16.03.2026Maritimedanmark.dk

Nippon Yusen Kaisha overtager Saga Welco

16.03.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn på skyggeflådetanker varetægtsfængslet

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
First Aid & Bloodborne Pathogens Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to teach you about first aid and bloodborne pathogens, including how they can be controlled, and you will learn to identify who is at risk, and how exposure and transmission occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Human Factors (E-learning course - afholdes løbende)

To provide an overview of human factors in the workplace and the impact these factors can have on the day-to-day situations that occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Equality and Diversity (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of the policies and practices that can help to ensure equality and diversity in the workplace. The course also provides knowledge and understanding on the legislation that underpins good practice, and the role that you play to promote fairness and compliance.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course