3F Søfart går ind i DIS-sagen

3F Søfart har besluttet at gå ind i DIS-sagen på Søfartens Lederes side. Det sker ved, at 3F’s afdeling for Privat Service, Hotel og Restauration og Søfart biintervenerer til fordel for Søfartens Ledere i den kommende Højesteretssag.

Ønsket om at biintervenere til støtte for Søfartens Ledere har baggrund i en opfattelse af, at det vil skabe en helt urimelig retsstilling for søfolk, hvis Højesteret stadfæster dommene. Herudover begrundes biinterventionen med det store antal sager, der er rejst i forhold til skatteproblematikken til søs, og dels en konstatering af, at med den nuværende fortolkning af reglerne, vil søfolk aldrig opnå samme skattemæssige stilling som lønmodtagere på land.

”3F PSHR støtter fortsat, at der gives statsstøtte til den danske skibsfart, men mener, at den nuværende ordning, der udelukkende regulerer forholdet mellem staten og den søfarende (skattefritagelse), og dermed helt utilsigtet påvirker en række andre forhold for søfolkene, bør erstattes med en ny ordning, der udelukkende regulerer forholdet mellem staten og rederierne”, hedder det i en meddelelse fra 3F.

”Hvis rederierne betalte ordinære bruttolønninger, som det sker til alle andre dansk lønmodtagere, og beregnede skatten på ordinær vis efter de gældende skatteregler, så kunne staten blot refundere den indeholdte A-skat til rederierne. Ifølge Skatteministeriet vil en sådan ordning medføre præcis den samme støtte til skibsfarten, som den nuværende. EU har allerede godkendt ordningen som et ligeværdigt alternativ til den danske nuværende ordning. Fordelen er, at søfolkenes lønforhold ikke direkte blandes ind i den danske statsstøtteordning til skibsfarten, der i alle andre henseender udelukkende er et anliggende mellem staten og rederierne”, hedder det videre i meddelelsen.

Kilde: 3F PSHR

ME PRODUCTION A/S

Sponseret

Danskproduceret med et ekstra gear

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

27.11.2025Maritimedanmark.dk

ONE Henry Hudson tilbage i havn

26.11.2025Maritimedanmark.dk

Sarfaq Ittuk får to år mere

26.11.2025Maritimedanmark.dk

Det går den gale vej med punktligheden

26.11.2025Maritimedanmark.dk

Maersk vender snart tilbage til Suez-kanalen

26.11.2025Maritimedanmark.dk

Ny elfærge sejler direkte på værft

26.11.2025Maritimedanmark.dk

Molslinjen får 180 millioner støttekroner til el-hurtigfærger

26.11.2025Maritimedanmark.dk

Landets lodser samles i ny lodsforening

25.11.2025Maritimedanmark.dk

Diana Shipping på opkøbstogt i USA

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Hazard Awareness and Identification (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and skills to identify, assess, and address workplace hazards effectively. You will learn about various energy sources, control measures, contributing factors, and dynamic risk assessments to ensure a safer working environment for yourself and your colleagues.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.12.2025

Sted

Digital course