25 dødsulykker hos Mærsk i 2007

A. P. Møller - Mærsk mistede sidste år 25 af sine i alt 117.000 medarbejdere ved arbejdsulykker. Det tal fremgår af den første samlede rapport om sundhed, sikkerhed og miljø i Gruppen: HSE-rapporten 2007.

"Vi er stolte af at præsentere denne rapport. HSE har altid haft høj prioritet i A.P. Møller - Mærsk Gruppen, og denne rapport viser, at vi forpligter os til at gøre fremskridt på dette område - både hvad angår rapportering og resultater", siger Joseph Nazareth, leder af Group HSSE (Health, Safety, Security and Environment).

"Traditionelt har A.P. Møller - Mærsks forretningsenheder udarbejdet individuelle rapporter om HSE. Men med denne rapport har vi nu et udgangspunkt for rapportering på gruppeniveau".

Sikkerhed

Eliminering af dødsulykker er ifølge rapporten et hovedmål inden for sikkerhed. Alligevel oplevede A.P. Møller - Mærsk 25 dødsulykker i 2007, alle inden for transportsegmentet, som dækker containerskibsfart og terminaler. Drift af globale transportsystemer er yderst komplekst og omfatter aktiviteter så som flytning af containere, der vejer op til 30 ton. Selv om det stiller høje krav til Gruppens arbejdsplader, er målet nul dødsulykker.

"Vi bestræber os på at passe godt på alle vores 117.000 medarbejder, og derfor føler vi os forpligtede til at vise betydelige fremskridt på sikkerhed. Vores mål er helt at undgå dødsulykker. Vores vision er, at ingen af vores medarbejdere kommer til skade", siger Joseph Nazareth.

"Vores undersøgelser af dødsulykkerne viser, at de fleste af dem skyldes, at der unødigt skydes genvej, og at procedurer ikke overholdes. Derfor må vi forstærke vores opfattelse af sikkerhed, en opgave vi allerede er i gang med."

I energi- og industrisegmentet, der er et arbejdsmiljø med højrisiko, skete der ingen dødsulykker i 2007. Når det gælder arbejdsulykker, var udviklingen positiv. APM Terminals for eksempel oplevede en nedgang på 33 procent.

Både medarbejdere og ledere deltager i et antal nye uddannelsesprogrammer for at øge opmærksomheden på sikkerhed. Seniorledere vil desuden deltage i forløb, der vil give dem en dybere indsigt i måling og forbedring af HSE resultater.

Miljø

A.P. Møller - Mærsk er engageret i energiintensive industriområder: skibsfart og olie- og gasproduktion. På grund af flådens størrelse og positionen som en stor aktør inden for energiefterforskning og -produktion er de samlede udledninger af drivhusgas og andre emissioner fra A.P. Møller - Mærsk betydelige.

Men de relative emissioner per skib er faldende. Det skyldes et antal faktorer så som skibsstørrelse, gennemsnitlig alder af flåden og innovative tiltag. Det har for nylig fået Maersk Line til at stramme sine CO 2 -reduktioner fra 5 til 10% fra 2008 til 2012.

"Energieffektivitet er vores svar på miljøudfordringerne. Men det kræver innovative løsninger. Vi er allerede nået langt, og vi er sikre på, at de projekter vi har på bedding vil bringe os endnu længere", siger Joseph Nazareth.

Et eksempel er Waste Heat Recovery System (et avanceret genindvindingssystem for overskudsvarme), hvor A.P. Møller - Mærsk har opnået en position som det eneste containerrederi i verden, der har installeret systemet på skibe i stor stil. Systemet kan reducere brændstofforbruget med op til 10 procent og vil resultere i besparelser på et halv million ton CO 2 årligt, når 58 eksisterende og bestilte skibe har fået systemet installeret.

Ifølge rederiet vil rapporten med tiden udvikle sig til en egentlig rapport om bæredygtighed, der vil dække flere centrale forhold så som menneskerettigheder og arbejdsforhold.

Læs hele rapporten HER

Kilde: A. P. Møller - Mærsk

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

28.01.2026Maritimedanmark.dk

ICS afslører bedste og dårligste flagstater

28.01.2026Maritimedanmark.dk

MSC ekspansion løfter Schweiz markant på global shippingliste

28.01.2026Maritimedanmark.dk

Fra turnaround til lønsomhed: Erria opjusterer for tredje gang

27.01.2026Maritimedanmark.dk

Biltransportskibe har vokseværk. Nybygning sætter ny rekord

27.01.2026Maritimedanmark.dk

Første Maersk tanker udstyret med sugesejl

26.01.2026Maritimedanmark.dk

Maersk og Gemini-samarbejdet i front på pålidelighed

26.01.2026Maritimedanmark.dk

Fynshav solgt til italiensk rederi

26.01.2026Maritimedanmark.dk

Norges rigeste skibsreder scorer rekord-rater

Jobmarked

Se alle

Danish Pilot Service

Danish Pilot Service søger lodser/lodsaspiranter.

Danish Pilot Service er Danmarks største private lodseri, og vi har travlt. Vi er en dynamisk virksomhed med en flad struktur, højt til loftet og et hold af erfarne og stærke søfolk med ufortyndet saltvand i årene.

Område

Hele Danmark

Ansøgningsfrist

07.03.2026

Danish Pilot Service

Danish Pilot Service søger bådførere til vores lodsbåde.

Danish Pilot Service er Danmarks største private lodseri, og vi har travlt. Vi er en dynamisk virksomhed med en flad struktur, højt til loftet og et hold af erfarne og stærke søfolk med ufortyndet saltvand i årene.

Område

Hele Danmark

Ansøgningsfrist

07.02.2026

Småøernes Færgeselskaber

Fursund Færgeri søger færgefører/færgenavigatør

Kunne du tænke dig at have den smukke Limfjord som arbejdsplads? Så har du nu muligheden for at blive vores nye kollega som fastansat afløser på fuld tid ombord på færgerne Mjølner-Fur og Sleipner-Fur.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Udviklingsselskabet By & Havn I/S

By & Havn søger Maritim konsulent til Københavns Havn

Er du erfaren konsulent med maritim faglig baggrund, - og drømmer du om at være med til at løfte sikkerhedsansvaret i Københavns Havn? – så er det måske dig, som vi leder efter som maritim konsulent i Maritim Afdeling

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

31.01.2026

Ærøfærgerne

Ærøfærgerne søger skibsmaskinist af 1. grad til ruten Ærøskøbing / Svendborg.

Ved Ærøfærgerne hjælper vi hinanden på tværs af faggrænser og vores fælles prioritet er at give vores passagerer en tryg, sikker og behagelig overfart.

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Horsens Kommune

Overfartsleder/Skibsfører til Endelavefærgen

Vil du være med til at sikre livsnerven til fantastiske Endelave? Kan du se dig selv som en del af en lille og sammentømret færgebesætning, der har tæt dialog med færgens brugere? Stillingen giver rige muligheder for at nyde Endelaves enestående natur og sprudlende foreningsliv.

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

26.02.2026

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Display Screen Equipment (E-learning course - afholdes løbende)

This course contains information for the safe use of display screen equipment in the workplace and at home. It is suitable for everyone who uses this type of equipment and contains an assessment of the workstation. The assessment will give the user a full understanding of the potential hazards involved and how to assess whether or not they are at risk.

Dato

01.02.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.02.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.02.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Company Security Officer - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide the stipulated level of knowledge required for candidates training as a Company Security Officer (CSO) in accordance with the stated minimum requirements for the Issue of Certificates of Proficiency for Company Security Officers as specified in MSC/Crirc.1154. This course is developed in accordance with the International Maritime Organisation (IMO) Model Course 3.20.

Dato

01.02.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.02.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Free Fall Add-On (afholdes løbende)

The purpose of the course is to give the delegate knowledge to procedures related to launch, navigation and recovery of a freefall lifeboat as described in STCW code Section B-I/14 1.1 and 14 1.2 The Course is a Add-On to Certificate in Survival craft and rescue boats A-VI/2-1

Dato

01.02.2026

Sted

Uglviggårdsvej 3, Esbjerg Ø, 6705, Denmark