Stor søgning til Århus Maskinmesterskole

Århus Maskinmesterskole tager i disse dage imod et rekordstort antal nye studerende. Maskinmesterskolen har fordoblet sit optag af studerende, ansat syv nye undervisere og fået mulighed for at oprette flere valgfag og styrke specialiseringen.

82 nye studerende med en erhvervsfaglig baggrund er begyndt på det adgangsgivende grundkursus. Sidste år startede 40. I alt er 108 nye studerende fordelt på fire hold begyndt på maskinmesteruddannelsen i Århus. Normalen er 60. Hertil kommer 26 på det helt nye tilbud om at tage maskinmesteruddannelsen via E-learning.

Rektor Anders Hanberg Sørensen vurderer, at de dystre udsigter for beskæftigelsen i håndværksfagene har betydning for den næsten eksplosive interesse for maskinmesteruddannelsen:

"Mens der var nok at bestille og gode lønninger at tjene for blandt andet smede, elektrikere og maskinarbejdere, som hører til maskinmesteruddannelsens målgruppe, valgte mange af de unge og yngre at udskyde deres planer om videreuddannelse. Nu er flere blevet ledige eller har udsigt til at blive afskediget, og så er det en rigtig god investering i fremtiden at begynde på en videregående uddannelse", siger han.

Umiddelbart kan det lyde som en voldsom udfordring for Århus Maskinmesterskole at skaffe undervisere, stole og it-udstyr til de dobbelt så mange nye studerende. Men skolen har renoveret og udvidet de fysiske rammer over de seneste år. Og der er netop ansat syv nye undervisere.

"Det praktiske og logistiske vedrørende de fysiske rammer var bare en udfordring, som skulle håndteres, og vi var så privilegerede at have mange jobansøgere med den rigtige blanding af praktiske og teoretiske kompetencer til de opslåede stillinger. Vores fokus ligger nu på de nye muligheder, som vi får forærende med et så stort antal studerende i spil. Nu er der grundlag for at oprette nye valgfag og for at styrke specialiseringen på en række områder, for eksempel automation, vedvarende energi, management og det maritime område, fordi vi også til de smalle emner får et tilstrækkeligt antal tilmeldinger", siger Anders Hanberg Sørensen.

Med flere end 600 studerende er Århus Maskinmesterskole landets største. Det betyder ifølge Anders Hanberg Sørensen, at det er en særdeles vigtig, ledelsesmæssig opgave at styrke studiemiljøet på skolen:

"Vi fastholder holdstørrelser eller klasser med cirka 25 studerende, fordi disse forholdsvis små enheder er med til at sikre, at de studerende samarbejder tæt og tværfagligt i hverdagen. Der er også et socialt aspekt. Man skal lære andre studerende at kende, simpelthen, i stedet for at stå alene i det meget krævende forløb, som maskinmesteruddannelsen er, både her på skolen og i praktikforløbene. Det er vigtigt at have et fagligt og socialt netværk, og her er de overskuelige holdstørrelser et rigtig godt udgangspunkt", siger Anders Hanberg Sørensen.

Kilde: Aarhus Maskinmesterskole

Maritimedanmark.dk

Rekruttering: Ram de rigtige kandidater – i det rette miljø

Relateret indhold

13.07.2025Maritimedanmark.dk

Maskinmestre i top når det gælder lav dimittendledighed.

08.07.2025Maritimedanmark.dk

Klaus Kjærulff bestyrelsesformand for European Maritime Finance

27.06.2025Maritimedanmark.dk

Ny Head of Global Supply for Bunker Holding Group

24.06.2025Maritimedanmark.dk

Bunker Holding overskud på 46 mio. dollar

23.06.2025Maritimedanmark.dk

SDK Freja overskud på 170 mio. kr.

23.06.2025Maritimedanmark.dk

Blue Water samler kræfterne i Aarhus

20.06.2025Maritimedanmark.dk

DSV-topchef om kritik: Jeg er meget direkte i min kommunikation

18.06.2025Maritimedanmark.dk

Danmarks Skibskredit udnævner ny CEO

Jobmarked

Se alle

Ærøfærgerne

Transportdirektør - Ærø Kommune

Er du Ærø Kommunes nye transportdirektør?

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

10.08.2025

Skoleskibet Danmark

Maskinchef til Skoleskibet DANMARK

Vil du være med til at uddanne fremtidens søfolk og sikre teknikken ombord på Skoleskibet DANMARK? MARTEC og Skoleskibet DANMARK søger maskinmester til en fast stilling med udmønstringer på 1:1 ordning og periodevis arbejde i land på MARTEC.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

14.08.2025

Maersk Offshore Wind A/S

Chief Officer

Maersk Offshore Wind is hiring Offshore crew for our Wind Turbine Installation Vessel currently under Construction at Seatrium Shipyard in Singapore. The new build is expected to be delivered in Q4 2025.

Område

Hele Danmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

EUC Nord

Genopslag - Underviser til maritim uddannelse

Vil du hjælpe med at uddanne unge og voksne til en af de mest spændende brancher i Danmark – så har vi jobbet til dig lige her! Den maritime industri er i vækst og har brug for veluddannet arbejdskraft.

Ansøgningsfrist

20.08.2025

Småøernes Færgeselskaber

Fast Skipper/styrmandsafløser til Agersøfærgen

Småøernes færgeselskaber søger for Slagelse Kommune, en fast skipper/styrmandsafløser til Agersø-Omø færgerne. Du vil træde ind og blive del af et erfarent team tilknyttet Agersø færgen, hvor du vil indgå på fuld tid i en tørnliste med skiftende vagter/rul (der er mulighed for overnatning).

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

30.07.2025

Maritimedanmark.dk

Salgstalent søges til salg af b2b-medieløsninger

Vil du arbejde med stærke B2B-medieplatforme og hjælpe virksomheder med at skabe synlighed gennem advertorials, content marketing og annoncering? Har du drive, er proaktiv og trives i en salgsrolle, hvor du både opsøger nye kunder og udvikler eksisterende relationer? Så er du måske vores nye kollega hos Horisont Gruppen A/S.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Maersk Offshore Wind A/S

Marine Technician / Mechanic

Maersk Offshore Wind is hiring Offshore crew for our Wind Turbine Installation Vessel currently under Construction at Seatrium Shipyard in Singapore. The new build is expected to be delivered in Q4 2025.

Område

Hele Danmark

Ansøgningsfrist

07.08.2025

RelyOn

Timeansatte instruktører

Har du en uddannelse inden for det maritime, offshore eller brand & redning? Er du en udadvendt profil med flair for at formidle din viden, og vil du være en del af en organisation, hvor alle tager ansvar for at give vore kursister den bedst mulige læring og oplevelse?

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Tuberculosis Awareness Course - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with an awareness of tuberculosis in the workplace. You will learn the definition of tuberculosis and common symptoms. You will also be able to describe testing for tuberculosis, how to treat it, and how to avoid contracting tuberculosis.

Dato

01.07.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working At Height (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course aims to equip you with essential knowledge and practices for safe working at height, including risk awareness, equipment use, safety controls, and hazard prevention.

Dato

01.07.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.07.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.07.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.07.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.07.2025

Sted

Digital course