Ny bog om maritimt HR-management
Den nye bog er netop blevet færdigskrevet af Europas Maritime Udviklings Center (EMUC) og hedder Maritime Human Resource Management. Der er tale om en undervisningsbog der giver et kvalificeret bud på Human Resource Management med en maritim vinkling.
”Det er en bog der vil have en naturlig plads i SIMACs uddannelser nu og i fremtiden, samt i alle andre uddannelser der relatere til det maritime område. Men det er også en bog som alle vi andre, der ikke lige tænker HRM i hverdagen, kan bruge som et lærerigt pusterum, hvor der er mulighed for at fordybe sig i de anbefalede læsninger samt tænke over de opgaver bogen lægger op til. Den kan gøre os alle en lille smule klogere”, siger Jeppe Sylvest Carstensens fra SIMAC.
Arbejdet med bogen begyndte oprindeligt ved Center for Maritim Forskning og Innovation ved Syddansk Universitet. Bogen blev revideret ved Bremen Universitet og EMUC overtog arbejdet med at færdiggøre bogen som nyt medlem af EU forsknings projektet, Northern Maritime University.
Der er tale om en forskningsbaseret undervisningsbog på bachelor niveau, der er skrevet på engelsk. Bogens 46 sider rummer fire hovedafsnit, Human Resource Management som et forsknings- og faglig felt, Organisationsstruktur i maritime virksomheder, Organisations kultur i den maritime sektor og Maritime faglige og interesse organisationer. Hvert afsnit er bygget op med et teoriafsnit, en opsummering, forslag til ekstra læsning samt opgaver til teksten
Bogen fra EMUC indgår i EU-INTERREG projektet der hedder, Northern Maritime University projektet, der søger at lave et akademisk netværk der arbejder for at lave innovativ maritim uddannelse, forskning og udvikling i hele EU.
Bogen - der er skrevet af seniorforsker Lisa L. Froholdt fra EMUC og lektor Elin Kragesand Hansen (SIMAC) - kan købes ved henvendelse til Søfart www.soefart.dk, pris eks moms, 84,50 dkk.
Kilde: EMUC