J. Lauritzen overskud på 130,7m dollar

Rederiet J. Lauritzen kom ud af 2010 med et nettooverskud på 130,7 millioner dollar, hvilket er tæt på en fordobling i forhold til overskuddet på 74,6 millioner dollar i 2009. Driftsoverskuddet (EBITDA) steg fra 134,9m dollar i 2009 til 252,2m dollar i 2010.

”Vi er meget tilfredse med resultatet. Vi har igennem de år hvor der har været krise, været i stand til at levere gode resultater. Vi har placeret os rigtigt i markederne, og har været i stand til at øge indtjeningen”, siger adm. direktør Torben Janholt til maritimedanmark.dk.

Resultatforbedringen skyldes primært forbedrede markedsvilkår for tørlastskibe og ekstra kapacitet primært på grund af nybygninger, der tilgik flåden, men også resultatbidrag fra koncernens to offshore-enheder, hvor 2010 var første hele driftsår.

Lauritzen Offshore Services, kom ud af 2010 med et driftsoverskud på 61,3 millioner dollar.

”Dan Swift har været beskæftiget i over et år hos Statoil, uden nogen uheld - og med stor succes. Og nu er den så beskæftiget for Shell ud for Vestafrika, også til deres store tilfredshed, så det er yderst tilfredsstillende”, siger Torben Janholt.

Forrentning af den investerede kapital var 10,2 procent mod 6,1 procent i 2009 mens forrentning af egenkapitalen var 11,1 procent mod 6,9 procent i 2009. JL’s soliditetsgrad var 52 procent, hvilket er uændret i forhold til 2009.

Den investerede kapital udgjorde i alt 2.049 millioner dollar

mod USD 1.814 millioner dollar ultimo 2009. Ved udgangen af 2010 var JL’s investerede kapital mere end seksdoblet siden 2004, da den nuværende vækststrategi blev påbegyndt.

Ledelsens forventninger til 2011:

"2011 bliver et hårdt år", siger Torben Janholt til maritimedanmark.dk.

"Vi har som andre oplevet, at nogle af vores modparter ikke har kunnet leve op til de aftaler vi har indgået. Nogle af de der lige med nød og næppe har klaret sig gennem krisen, falder nu, hvor markedet desværre ikke er særlig godt - og det gælder både tank og bulk”, siger Janholt.

Den økonomiske vækst forventes at fortsætte i 2011, omend knapt så stærkt som i 2010. For skibsfarten indebærer det en forventning om yderligere vækst i 2011, om end i et afdæmpet tempo. Tilgangen af ny tonnage forventes at blive på omtrent samme niveau som i 2010.

Tørlastmarkederne forventes at opleve stor volatilitet med gennemsnitligt lavere fragtrater end i 2010 og med stigende pres på især større skibsstørrelser. Efter en svag start forventes markedet for MR produkttanksskibe at blive styrket i løbet af året. Mindre gastankskibe forventes at opnå tilfredsstillende rater. Offshore servicemarkedet er ved at finde sit leje efter den kraftige reaktion oven på ulykken i den Mexicanske Golf i april 2010. Yderligere aktivitet kan forventes, da olieprisernes høje niveau forventes at fortsætte.

I starten af 2011 var 55 procent af den forventede omsætning sikret via indgåede kontrakter.

Nettoresultatet forventes at blive væsentligt lavere end for 2010, dels som følge af engangsposter indeholdt i resultatet for 2010, inklusive kompensationsbetalinger fra modparter og tilbageførsel af hensættelser (i alt 73,8 millioner dollar), dels ændret beskæftigelsesmønster for hotel- og service-fartøjet Dan Swift, lavere indtjening fra Capesize segmentet samt modparters misligholdelse af kontrakter i begyndelsen af 2011. Hertil kommer, at den seneste udvikling i Mellemøsten, Nordafrika og Japan kan påvirke væksten i den globale økonomi og internationale søfart.

”Men vi kommer ud med et plus på bundlinjen – helt klart et plus”, siger Torben Janholt til maritimedanmark.dk.

Væsentlige begivenheder:

• JL fik leveret i alt ti nybygninger, heraf seks tørlastskibe, tre MR produkttankskibe og et gastankskib. Derudover blev seks tørlastskibe taget på længerevarende periodecertepartier.

• Takket være en betydelig fornyelse og udvidelse af JL’s flåde inden for de seneste år ejer JL i dag en moderne og effektiv flåde af tørlastskibe med en gennemsnitsalder på 1,5 år, gastankskibe på 9,6 år, produkttankskibe på 2,3 år og offshore servicefartøjer på 6,0 år.

• JL udvidede sine finansieringskilder til også at omfatte lån med eksportgarantistøtte samt erhvervsobligationer.

• Lauritzen Tankers blev medlem af og partner i den nydannede pool for produkttankskibe under ledelse af Hafnia Management.

• Lauritzen Offshore’s service- og hotelfartøj, Dan Swift, opnåede allerede ved sin første kontrakt for Statoil ud for Brasiliens kyst stor succes. Skibet er for øjeblikket beskæftiget for Shell ud for Nigerias kyst.

• Det samlede antal skibsdage steg med 6% til mere end 54.300 i 2010 med en gennemsnitlig flåde på 149 skibe (140 skibe i 2009).

Kilde: J. Lauritzen

Maritimedanmark.dk

Rekruttering: Ram de rigtige kandidater – i det rette miljø

Relateret indhold

22.07.2025Maritimedanmark.dk

Krydstogtskibe ramt af deportationer

21.07.2025Maritimedanmark.dk

Flere hundrede passagerer reddet efter brand på færge

19.07.2025Maritimedanmark.dk

Gammel kending på besøg i Rønne

18.07.2025Maritimedanmark.dk

Søfartsstyrelsen advarer om AIS og GPS-forstyrrelser

16.07.2025Maritimedanmark.dk

Monjasa trækker LNG-bunkerskib tilbage fra Mellemøsten

15.07.2025Maritimedanmark.dk

Elbiler giver vækst hos Molslinjen

14.07.2025Maritimedanmark.dk

Eftersøgning efter overlevende indstillet

12.07.2025Maritimedanmark.dk

Containerskib på vej til Grønland ramt af maskinstop

Jobmarked

Se alle

Ærøfærgerne

Transportdirektør - Ærø Kommune

Er du Ærø Kommunes nye transportdirektør?

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

10.08.2025

Skoleskibet Danmark

Maskinchef til Skoleskibet DANMARK

Vil du være med til at uddanne fremtidens søfolk og sikre teknikken ombord på Skoleskibet DANMARK? MARTEC og Skoleskibet DANMARK søger maskinmester til en fast stilling med udmønstringer på 1:1 ordning og periodevis arbejde i land på MARTEC.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

14.08.2025

Maersk Offshore Wind A/S

Chief Officer

Maersk Offshore Wind is hiring Offshore crew for our Wind Turbine Installation Vessel currently under Construction at Seatrium Shipyard in Singapore. The new build is expected to be delivered in Q4 2025.

Område

Hele Danmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

EUC Nord

Genopslag - Underviser til maritim uddannelse

Vil du hjælpe med at uddanne unge og voksne til en af de mest spændende brancher i Danmark – så har vi jobbet til dig lige her! Den maritime industri er i vækst og har brug for veluddannet arbejdskraft.

Ansøgningsfrist

20.08.2025

Småøernes Færgeselskaber

Fast Skipper/styrmandsafløser til Agersøfærgen

Småøernes færgeselskaber søger for Slagelse Kommune, en fast skipper/styrmandsafløser til Agersø-Omø færgerne. Du vil træde ind og blive del af et erfarent team tilknyttet Agersø færgen, hvor du vil indgå på fuld tid i en tørnliste med skiftende vagter/rul (der er mulighed for overnatning).

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

30.07.2025

Maritimedanmark.dk

Salgstalent søges til salg af b2b-medieløsninger

Vil du arbejde med stærke B2B-medieplatforme og hjælpe virksomheder med at skabe synlighed gennem advertorials, content marketing og annoncering? Har du drive, er proaktiv og trives i en salgsrolle, hvor du både opsøger nye kunder og udvikler eksisterende relationer? Så er du måske vores nye kollega hos Horisont Gruppen A/S.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Maersk Offshore Wind A/S

Marine Technician / Mechanic

Maersk Offshore Wind is hiring Offshore crew for our Wind Turbine Installation Vessel currently under Construction at Seatrium Shipyard in Singapore. The new build is expected to be delivered in Q4 2025.

Område

Hele Danmark

Ansøgningsfrist

07.08.2025

RelyOn

Timeansatte instruktører

Har du en uddannelse inden for det maritime, offshore eller brand & redning? Er du en udadvendt profil med flair for at formidle din viden, og vil du være en del af en organisation, hvor alle tager ansvar for at give vore kursister den bedst mulige læring og oplevelse?

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Tuberculosis Awareness Course - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with an awareness of tuberculosis in the workplace. You will learn the definition of tuberculosis and common symptoms. You will also be able to describe testing for tuberculosis, how to treat it, and how to avoid contracting tuberculosis.

Dato

01.07.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working At Height (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course aims to equip you with essential knowledge and practices for safe working at height, including risk awareness, equipment use, safety controls, and hazard prevention.

Dato

01.07.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.07.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.07.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.07.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.07.2025

Sted

Digital course