Forberedelse mindsker risiko for kapring

Selv om stadig flere skibe bliver kapret, kan man selv gøre noget for at mindske risikoen. Det handler i høj grad om planlægning, forberedelse og træning og at følge rådene i BMP3 - den 3. reviderede udgave af Best Management Practices.

”Der er en klar sammenhæng mellem kaprede skibe og dem, der følger retningslinjerne i BMP”, siger Lene Thomsen, der er security manager i Torm.

Har man styr på tingene og er godt forberedt, har man statistikken med sig og minimerer risikoen for at blive kapret, vurderer hun.

”Når et af vores skibe skal gennem en højrisikozone, kontakter jeg straks skibet. Afhængig af den aktuelle risikovurdering og skibet, beslutter rederikontoret, om skibet skal sejle i gruppetransit eller eskorteres af militære fartøjer, uanset om det forlænger transporttiden”, siger Lene Thomsen.

”Vi gennemgår skibets sikkerhedsudstyr. Har de nok razorwire? Er kvaliteten af det i orden? Har de veste og hjelme? Har de erfaring med at sejle i risikofyldt farvand? Har de ikke erfaring, bliver samtalen ekstra grundig med en opfordring til at gennemgå de forholdsregler, der er ridset op i BMP3, og jeg indskærper behovet for træning og øvelser, så alle får ind på rygraden, hvordan de skal agere og hvem, der skal kontaktes, hvis de bliver angrebet”.

”Vi følger naturligvis vores skibe nøje, når de passerer gennem risikofyldt farvand. Bliver de angrebet, træder vores Emergency Response Team straks sammen og går i gang med at træffe de forholdsregler, vi håber, kan være med til at få alle helskindet gennem en kapring”, fortæller Lene Thomsen.

Torms skibe har flere gange været udsat for angreb fra pirater. Mest voldsomt gik det til, da Torm Kristina blev angrebet natten til 20. januar i år. Det 233 meter lange skib, lastet med benzin, var under beskydning i flere timer

Straks efter angrebene kontaktede rederiet Seahealth med en anmodning om krisehjælp, og umiddelbart efter var psykologer på vej for at yde psykologisk førstehjælp til besætningen.

”Det handler om at få arbejdet det oplevede igennem. Både gruppevis og individuelt”, siger Lene Thomsen.

Sammen med sekretariatschef i Seahealth, Connie S. Gehrt, har Lene Thomsen sammen med to danske psykologer netop deltaget i et opfølgende seminar i Manila med den filippinske besætning fra Torm Kristina.

”Vi vurderer, det er vigtigt, at besætningen får hjælp hurtigt, men også at det har stor betydning, at der bliver fulgt op på besætningsmedlemmerne med nye samtaler med psykologerne. Derfor var samtlige besætningsmedlemmer med til et to-dages seminar i Manilla, så vi kunne få konstateret, om der er behov for yderligere hjælp, eller om de også psykisk er kommet godt gennem den grimme oplevelse”, siger Lene Thomsen.

Kilde: Søfartens Arbejdsmiljøråd

Maritimedanmark.dk

Rekruttering: Ram de rigtige kandidater – i det rette miljø

Relateret indhold

25.07.2025Maritimedanmark.dk

Rederi skal betale milliard-erstatning

22.07.2025Maritimedanmark.dk

Krydstogtskibe ramt af deportationer

21.07.2025Maritimedanmark.dk

Flere hundrede passagerer reddet efter brand på færge

19.07.2025Maritimedanmark.dk

Gammel kending på besøg i Rønne

18.07.2025Maritimedanmark.dk

Søfartsstyrelsen advarer om AIS og GPS-forstyrrelser

16.07.2025Maritimedanmark.dk

Monjasa trækker LNG-bunkerskib tilbage fra Mellemøsten

15.07.2025Maritimedanmark.dk

Elbiler giver vækst hos Molslinjen

14.07.2025Maritimedanmark.dk

Eftersøgning efter overlevende indstillet

Jobmarked

Se alle

Ærøfærgerne

Transportdirektør - Ærø Kommune

Er du Ærø Kommunes nye transportdirektør?

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

10.08.2025

Skoleskibet Danmark

Maskinchef til Skoleskibet DANMARK

Vil du være med til at uddanne fremtidens søfolk og sikre teknikken ombord på Skoleskibet DANMARK? MARTEC og Skoleskibet DANMARK søger maskinmester til en fast stilling med udmønstringer på 1:1 ordning og periodevis arbejde i land på MARTEC.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

14.08.2025

EUC Nord

Genopslag - Underviser til maritim uddannelse

Vil du hjælpe med at uddanne unge og voksne til en af de mest spændende brancher i Danmark – så har vi jobbet til dig lige her! Den maritime industri er i vækst og har brug for veluddannet arbejdskraft.

Ansøgningsfrist

20.08.2025

Småøernes Færgeselskaber

Fast Skipper/styrmandsafløser til Agersøfærgen

Småøernes færgeselskaber søger for Slagelse Kommune, en fast skipper/styrmandsafløser til Agersø-Omø færgerne. Du vil træde ind og blive del af et erfarent team tilknyttet Agersø færgen, hvor du vil indgå på fuld tid i en tørnliste med skiftende vagter/rul (der er mulighed for overnatning).

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

30.07.2025

Maritimedanmark.dk

Salgstalent søges til salg af b2b-medieløsninger

Vil du arbejde med stærke B2B-medieplatforme og hjælpe virksomheder med at skabe synlighed gennem advertorials, content marketing og annoncering? Har du drive, er proaktiv og trives i en salgsrolle, hvor du både opsøger nye kunder og udvikler eksisterende relationer? Så er du måske vores nye kollega hos Horisont Gruppen A/S.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Maersk Offshore Wind A/S

Marine Technician / Mechanic

Maersk Offshore Wind is hiring Offshore crew for our Wind Turbine Installation Vessel currently under Construction at Seatrium Shipyard in Singapore. The new build is expected to be delivered in Q4 2025.

Område

Hele Danmark

Ansøgningsfrist

07.08.2025

RelyOn

Timeansatte instruktører

Har du en uddannelse inden for det maritime, offshore eller brand & redning? Er du en udadvendt profil med flair for at formidle din viden, og vil du være en del af en organisation, hvor alle tager ansvar for at give vore kursister den bedst mulige læring og oplevelse?

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Tuberculosis Awareness Course - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with an awareness of tuberculosis in the workplace. You will learn the definition of tuberculosis and common symptoms. You will also be able to describe testing for tuberculosis, how to treat it, and how to avoid contracting tuberculosis.

Dato

01.07.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working At Height (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course aims to equip you with essential knowledge and practices for safe working at height, including risk awareness, equipment use, safety controls, and hazard prevention.

Dato

01.07.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.07.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.07.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.07.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.07.2025

Sted

Digital course