Debat: Søtransport er grøn transport

Debatindlæg i dagbladet Børsen af Louise Feilberg Levy, erhvervspolitisk konsulent, Danmarks Rederiforening, og Arne Chr. Mikkelsen, teknisk konsulent, Danmarks Rederiforening.

Søfarten er grøn transport - selv om der ofte forsøges at tegnes et andet billede. Både på klima, men også på miljøområdet har danske rederier i en lang periode været særdeles aktive.

Søtransport er grundlæggende en grøn transportform. Et skib udleder i gennemsnit kun otte gram CO2 pr ton/km. Til sammenligning udleder en såkaldt grøn bil i omegnen af 120 gram CO2 pr. km.

Det er mængden af transporterede varer, der betyder, at skibsfarten står for omkring 3 pct. af de globale CO2-emissioner. Omkring 90 pct. af verdenshandlen transporteres således på skib, heraf transporterer danske rederier op mod 10 pct. af verdenshandelen og spiller derfor en nøglerolle i den globaliserede verden.

Derfor er Danmarks Rederiforening godt tilfredse med resultatet af sidste møde i FN's søfartsorganisation IMO, hvor der blev vedtaget klimaplan for søfarten. Opbakning til energimærkning af nye skibe, anbefalinger vedrørende energieffektiv sejlads og forståelse for, at skibsfarten via et markedsbaseret instrument som f.eks. en brændstofafgift, ser vi som et skridt i den rigtige retning.

Der er desuden blevet fastlagt en arbejdsplan for det videre arbejde med en global klimaregulering af skibsfarten, således at skibsfarten også bidrager til løsningen af klimaforandringerne på klimatopmødet i København til december.

Danske rederier støtter en global klimaregulering og ønsker aktivt at bidrage til arbejdet blandt andet ved at have tiltrådt et klimacharter, udarbejdet af Danmarks Rederiforening.

På miljøområdet som især handler om svovludledning, betyder et nyt regelsæt at fra 2015 skal svovlindholdet i brændstof således reduceres med hele 93 pct. i de kystnære områder, og fra 2020 reduceres svovlindholdet op mod 90 pct. på åbent hav.

Danmarks Rederiforening har været involveret i dette arbejde, men et så dramatisk reduktionskrav er imidlertid ikke uden tekniske og økonomiske udfordringer. Derfor har Danmarks Rederiforening blandt andet indgået et partnerskab med Miljøstyrelsen om renere luft. Partnerskabet har til hensigt at fremme innovation, som kan mindske svovludledningen, og med en handlingsplan har partnerskabet sat helt konkrete målsætninger op.

Med dette partnerskab håber begge parter at få løst nogle af de store udfordringer, de nye regler giver.

Kilde: Dagbladet Børsen

Maritimedanmark.dk

Rekruttering: Ram de rigtige kandidater – i det rette miljø

Relateret indhold

26.07.2025Maritimedanmark.dk

Grækenland sender bjærgningsskib til Det Røde Hav

25.07.2025Maritimedanmark.dk

Rederi skal betale milliard-erstatning

22.07.2025Maritimedanmark.dk

Krydstogtskibe ramt af deportationer

21.07.2025Maritimedanmark.dk

Flere hundrede passagerer reddet efter brand på færge

19.07.2025Maritimedanmark.dk

Gammel kending på besøg i Rønne

18.07.2025Maritimedanmark.dk

Søfartsstyrelsen advarer om AIS og GPS-forstyrrelser

16.07.2025Maritimedanmark.dk

Monjasa trækker LNG-bunkerskib tilbage fra Mellemøsten

15.07.2025Maritimedanmark.dk

Elbiler giver vækst hos Molslinjen

Jobmarked

Se alle

Ærøfærgerne

Transportdirektør - Ærø Kommune

Er du Ærø Kommunes nye transportdirektør?

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

10.08.2025

Skoleskibet Danmark

Maskinchef til Skoleskibet DANMARK

Vil du være med til at uddanne fremtidens søfolk og sikre teknikken ombord på Skoleskibet DANMARK? MARTEC og Skoleskibet DANMARK søger maskinmester til en fast stilling med udmønstringer på 1:1 ordning og periodevis arbejde i land på MARTEC.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

14.08.2025

EUC Nord

Genopslag - Underviser til maritim uddannelse

Vil du hjælpe med at uddanne unge og voksne til en af de mest spændende brancher i Danmark – så har vi jobbet til dig lige her! Den maritime industri er i vækst og har brug for veluddannet arbejdskraft.

Ansøgningsfrist

20.08.2025

Småøernes Færgeselskaber

Fast Skipper/styrmandsafløser til Agersøfærgen

Småøernes færgeselskaber søger for Slagelse Kommune, en fast skipper/styrmandsafløser til Agersø-Omø færgerne. Du vil træde ind og blive del af et erfarent team tilknyttet Agersø færgen, hvor du vil indgå på fuld tid i en tørnliste med skiftende vagter/rul (der er mulighed for overnatning).

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

30.07.2025

Maritimedanmark.dk

Salgstalent søges til salg af b2b-medieløsninger

Vil du arbejde med stærke B2B-medieplatforme og hjælpe virksomheder med at skabe synlighed gennem advertorials, content marketing og annoncering? Har du drive, er proaktiv og trives i en salgsrolle, hvor du både opsøger nye kunder og udvikler eksisterende relationer? Så er du måske vores nye kollega hos Horisont Gruppen A/S.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Maersk Offshore Wind A/S

Marine Technician / Mechanic

Maersk Offshore Wind is hiring Offshore crew for our Wind Turbine Installation Vessel currently under Construction at Seatrium Shipyard in Singapore. The new build is expected to be delivered in Q4 2025.

Område

Hele Danmark

Ansøgningsfrist

07.08.2025

RelyOn

Timeansatte instruktører

Har du en uddannelse inden for det maritime, offshore eller brand & redning? Er du en udadvendt profil med flair for at formidle din viden, og vil du være en del af en organisation, hvor alle tager ansvar for at give vore kursister den bedst mulige læring og oplevelse?

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.07.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.07.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.07.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.07.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.07.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.07.2025

Sted

Digital course