Stor ros til dansk rekrutteringsindsats
Den europæiske rederiforening, ECSA, sammen med Det Europæiske Transportarbejderforbund, ETF, gennemført en analyse og kortlægning af en række medlemslandes rekrutteringsindsats. I sidste uge blev resultatet, hvor Danmark får ros, fremlagt på en konference i Bruxelles.
”De fleste af forslagene i rapporten har vi arbejdet længe med i Danmark. Det gælder for eksempel brugen af sociale medier til at nå de unge, brugen af virkelige ’cases’ og i det hele taget den fælles markedsføring af hele den maritime klynge. Danmark er langt fremme, og vi står rigtigt stærkt rekrutteringsmæssigt, hvilket også er et nødvendigt fundament for hele Det Blå Danmarks stærke, internationale position. Vi har en god ’historie’ at fortælle de unge, og det er præcist det, vi gør som led i kampagnen”, siger vicedirektør i Danmarks Rederiforening Pia E. Voss.
Rapporten, der er udarbejdet med støtte fra Europakommissionen, indeholder også en række konkrete forslag og anbefalinger vedrørende rekruttering. Danmark er flere gange fremhævet som et godt eksempel. Analysen omfatter også de muligheder, der findes i de enkelte lande for at forfølge karrieremuligheder i den maritime sektor.
Den danske rekrutteringskampagne ’World Careers’ har siden 2006 været med til at øge både kendskabet til Det Blå Danmark og synliggøre overfor de unge, at en uddannelse i Det Blå Danmark giver mange muligheder for beskæftigelse og karriere.
Den fælles indsats, der ligger til grund for World Careers, er unik, og de resultater der er opnået, står i kontrast til situationen i mange andre europæiske lande, hvor interessen for en karriere inden for shipping er faldende.
Kilde: Danmarks Rederiforening
