Maskinmestre er imod ny kvoteordning

Folketinget har i finanslovsforliget imidlertid valgt at indføre kvoter og dermed loft for antallet af studerende på uddannelserne til maskinmester og skibsofficer. Det har Danmark som samfund ikke råd til. Det mener Maskinmestrenes Forening.

"Politikerne så rigtigt, da de i 2008 indførte frit optag på Danmarks bredeste tekniske uddannelse, og i de seneste år er antallet af studerende mere end fordoblet på landets maskinmesterskoler og maritime uddannelsescentre", siger Per Jørgensen, formand for Maskinmestrenes Forening.

Trods finanskrisen er efterspørgslen efter maskinmestre stor og vil være stærkt stigende i de kommende år på grund af vækst i en række industrier inden for bl.a. offshore og vedvarende energi.

Lige nu mangler der 170 fuldtidsstillinger for at sikre fuld beskæftigelse blandt de næsten 8.000 erhvervsaktive maskinmestre, og Per Jørgensen forventer, at ledigheden blandt maskinmestre i løbet af foråret 2011 vil falde til under 60 fuldtidsstillinger.

"Med en kortsigtet økonomisk betragtning risikerer folketinget at bremse udviklingen, og for at undgå mangel på maskinmestre i en lang række brancher er det nødvendigt at bevare antallet af studerende på et højt niveau. Maskinmester-uddannelsen er en succes, og skolerne har investeret på baggrund af et stigende behov for maskinmestre", siger Per Jørgensen.

Per Jørgensen siger, at han er enig med videnskabsminister Charlotte Sahl-Madsen i, at det er en vigtig samfundsopgave at få uddannet kandidater nok med de naturvidenskabelige og tekniske kompetencer, som samfundet efterspørger.

"Og det er bl.a. maskinmestre", siger Per Jørgensen.

Kilde: Maskinmestrenes Forening

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

18.03.2026Maritimedanmark.dk

Redningsdroner testet i Grønland

11.03.2026Maritimedanmark.dk

Energiagentur opfordrer til historisk stor frigivelse af oliereserver

Annonce

25.03.2026Maritimedanmark.dk

Containerrederier får nej til hurtigt krigstillæg

24.03.2026Maritimedanmark.dk

Ny aftale sikrer ekstra bemanding på lodsbåde

24.02.2026Maritimedanmark.dk

MARTEC moderniserer campus på Kragholmen

16.02.2026Maritimedanmark.dk

Søfartsstyrelsen på anklagebænken i Næstved

13.02.2026Maritimedanmark.dk

CK Hutchison advarer Maersk mod at tage over i Panama

22.01.2026Maritimedanmark.dk

Ny mand i spidsen for ZeroNorth

21.01.2026Maritimedanmark.dk

Hele Bornholm ramt af blackout

17.01.2026Maritimedanmark.dk

Monjasa i bæredygtigt partnerskab med Panama-kanalen

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Medical Pandemic Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to give you an awareness of medical pandemics, how they work and groups can respond to them.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
GDPR Awareness - Global (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an understanding of the General Data Protection Regulations (GDPR), the rules and roles associated with the legislation, and what it means for you as an employee or employer. You will learn about personal data, how to protect it, and ways to identify and mitigate any potential risks at your company.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Mental Health Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with a basic knowledge of mental health problems that can arise in the workplace, the symptoms of a mental health issue and how a mental health problem can be treated. You will learn about how poor mental health can impact the workplace and how companies manage mental health issues through compliance with industry legislation and regulation.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Display Screen Equipment (E-learning course - afholdes løbende)

This course contains information for the safe use of display screen equipment in the workplace and at home. It is suitable for everyone who uses this type of equipment and contains an assessment of the workstation. The assessment will give the user a full understanding of the potential hazards involved and how to assess whether or not they are at risk.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course