Vil bygge supersygehuse på Lindøværftet

Et nyt konsortium vil bygge superfleksible modulhospitaler af stål på Lindøværftet. Hospitalerne skal opbygges af kæmpemæssige stålmoduler på op til 1.000 tons. Bag planerne står en pensioneret overlæge der støttes af flere store virksomheder.

"En stor del af de nye betonsygehuse, der skal til at bygges, vil med garanti være forældede, inden de står færdige. Hvis vi skal bygge fremtidens hospital, er der brug for at lave langt mere fleksible hospitaler, som løbende kan vokse, ændre form eller funktion afhængig af behovet," siger pensioneret overlæge Jørgen Pless til Mandag Morgen.

Ifølge Jørgen Pless - der har udviklet sine planer sammen med selskaber som Novo Nordisk Engineering, konsulentfirmaet Valcon og Odense Maritime Technology - vil byggetiden være væsentlig kortere end traditionelle hospitalsbyggerier af beton.

Omkostningerne kan blive op til 30-40 procent lavere end traditionelt byggeri. Og det vil være muligt at udskifte hele sygehusafdelinger på op til 4-500 kvadratmeter på et døgn eller to.

"Jeg er ret sikker på, at vi rent økonomisk kommer meget bedre ud end traditionelt sygehusbyggeri". siger direktør Torben Andersen fra Odense Maritime Technology til ugebrevet.

Lindøværftet har mange års erfaring i modulbyggeri og stor teknologisk ekspertise, bl.a. som producent af verdens største containerskibe. Disse erfaringer skal nu overføres til hospitalsbyggeri. Ved at bruge stål som byggemateriale og inddrage mange forskellige specialer i hele udviklings- og designforløbet kan man tilrettelægge en industriel proces, hvor hospitaler seriefremstilles som moduler i fabriksanlæg under langt mere ideelle arbejdsbetingelser end på bar mark, hvor byggeriet ofte sinkes af koldt og vådt vejr.

Modulerne skal monteres med udstyr og apparater i fabrikshallen. Hospitalsledelsen og andre ansvarlige kan løbende komme forbi for at afprøve de enkelte moduler og foreslå ændringer. Når de er godkendt, bliver de fragtet på en stor kranvogn ud til hospitalet. Her vil det gamle modul blive trukket ud som en slags skuffe i en kommode, og det nye modul vil blive løftet ned med hydraulik og indsat det rigtige sted i den store jernkonstruktion.

Hele processen kan klares på et døgn eller to. De gamle udskiftede moduler ender ikke i smelteovnen, men kan strippes og genbruges som nye afdelinger et andet sted på hospitalet efter et servicebesøg i værkstedet.

Direktør Torben Andersen fra Odense Maritime Technology anslår, at byggeriet af et helt nyt hospital fra bunden højst vil vare to år. Men så længe behøver læger, sygeplejersker og patienter ikke at vente. Dele af hospitalet kan nemlig løbende tages i brug, efterhånden som de enkelte moduler er på plads.

"Når montagen af verdens største containerskibe blot tager 100 dage, vil vi også kunne bygge sygehuse på højst to år. Det er under alle omstændigheder væsentligt hurtigere end at bygge et helt nyt sygehus af beton," siger Torben Andersen til Mandag Morgen-

Planen bag det nye projekt er også, at der på sigt kan oprettes en slags fabrikshal på de enkelte sygehusgrunde, hvor der løbende kan foretages mindre reparationer, udskiftninger og nybygninger af moduler.

Der er en række ulemper ved at bruge stål frem for beton. Stål er f.eks. stærkt varmeledende, det kan ruste ,og det er sværere at brandsikre. Men ingen af barriererne er uovervindelige, mener folkene bag projektet.

Projektet bliver om to dage præsenteret på en stor konference for udvalgte politikere og fagfolk på Lindø.

Kilde: Mandag Morgen

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

23.03.2026Maritimedanmark.dk

CORES vil gøre tabte containere sporbare

23.03.2026Maritimedanmark.dk

APM Terminals investerer i Vietnam og udvider i Mexico

Annonce

25.03.2026Maritimedanmark.dk

Containerrederier får nej til hurtigt krigstillæg

24.03.2026Maritimedanmark.dk

Ny aftale sikrer ekstra bemanding på lodsbåde

18.03.2026Maritimedanmark.dk

Danske Maritime: Ny regering skal fremme og ikke hæmme investeringer

12.03.2026Maritimedanmark.dk

VIKING øger omsætning og indtjening i mere afdæmpet marked

11.03.2026Maritimedanmark.dk

Nyt pres for at fjerne visse tyrkiske værfter fra EU’s ophugningsliste

09.03.2026Maritimedanmark.dk

Semco Maritime i nyt værftssamarbejde i Las Palmas

09.03.2026Maritimedanmark.dk

Ejer af skibsværft på udkig efter investor

05.03.2026Maritimedanmark.dk

NKT indgår rekordstor aftale

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Drug and Alcohol Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the hazards and consequences of drug and alcohol abuse. You will be able to identify different types of addictive substances and the importance of a drug and alcohol policy. You will also be able to describe the purpose of an Employee Assistance Program and how to respond to inappropriate usage.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Medical Pandemic Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to give you an awareness of medical pandemics, how they work and groups can respond to them.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
GDPR Awareness - Global (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an understanding of the General Data Protection Regulations (GDPR), the rules and roles associated with the legislation, and what it means for you as an employee or employer. You will learn about personal data, how to protect it, and ways to identify and mitigate any potential risks at your company.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Mental Health Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with a basic knowledge of mental health problems that can arise in the workplace, the symptoms of a mental health issue and how a mental health problem can be treated. You will learn about how poor mental health can impact the workplace and how companies manage mental health issues through compliance with industry legislation and regulation.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Display Screen Equipment (E-learning course - afholdes løbende)

This course contains information for the safe use of display screen equipment in the workplace and at home. It is suitable for everyone who uses this type of equipment and contains an assessment of the workstation. The assessment will give the user a full understanding of the potential hazards involved and how to assess whether or not they are at risk.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course