Ny voldsanklage mod Mærsk leverandør

SC Thakur, som APM Terminals har hyret som underleverandør i sit indiske havne-terminalselskab, bliver beskyldt for at udøve vold mod ansatte, som søger optagelse i en fagforening. Det skriver Morgenavisen Jyllands-Posten.

Det er tredje gang, at den internationale fagforening ITF retter anklager om at udøve vold mod SC Thakur. De to foregående gange viste det sig, at der var hold i anklagerne, men alligevel har APM Terminals holdt fast i samarbejdspartneren.

"Vi har været i dialog med A.P. Møller-Mærsk i to et halvt år, og selskabet har været samarbejdsvillig, men vi er frustrerede over, at det har taget så lang tid. Og nu kræver vi, at A.P. Møller-Mærsk øjeblikkeligt ophæver samarbejdet med SC Thakur", siger Stewart Howard, assisterende generalsekretær i ITF, til Jyllands-Posten.

Ifølge ITF blev tre ansatte udsat for vold i deres hjem den 23. oktober i år.

Den ene fik bank, mens hans kone og børn så på. Volden skyldtes ifølge ITF, at de ansatte har meldt sig ind i en fagforening, og at de er gået til domstolene, fordi SC Thakur ikke har levet op til sine pensionsforpligtelser.

Den første episode fandt sted i april 2007, da fire chauffører blev udsat for grov vold. Efterfølgende blev ansatte banket med stave og hockeykøller i en firmabus i et forsøg på at få dem til at opgive deres medlemskab af en fagforening.

A. P. Møller-Mærsk anerkender, at der har været to foregående episoder, og er skuffet over, at den nu tilsyneladende er gal igen.

"Vi fik meldingen om den nye episode tirsdag morgen og er gået i gang med at undersøge sagen. Hvis overfaldene rent faktisk har fundet sted, vil vi ophæve kontrakten med SC Thakur øjeblikkeligt, for det kan vi ikke tolerere", siger Pieter Schaffels, kommunikationschef i APM Terminals, til avisen.

"Hvis overfaldene rent faktisk har fundet sted, vil vi ophæve kontrakten med SC Thakur øjeblikkeligt, for det kan vi ikke tolerere".

Kilde: Morgenavisen Jyllands-Posten

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

15.10.2026Maritimedanmark.dk

A.P. Møller Capital køber havneoperatør

12.10.2026Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Høj Nordic Marine Contractor sætter fokus på sediment som ressource

Annonce

16.10.2026Maritimedanmark.dk

Storbritanniens mister eneste polare isbryder

16.10.2026Maritimedanmark.dk

Fransk fregat nedskyder drone ved stort containerskib

01.10.2026Maritimedanmark.dk

APM Terminals topchef: Havnenes største flaskehals flytter ind på land

30.09.2026Maritimedanmark.dk

Tyskland vil blokere kinesisk opkøb af logistikselskab

29.09.2026Maritimedanmark.dk

Diamond Line åbner ny ugentlig rute til Aarhus

29.09.2026Maritimedanmark.dk

A.P. Møller Capital køber majoritet i Euroports

24.09.2026Maritimedanmark.dk

Aarhus Havn opjusterer efter stærkt halvår

23.09.2026Høj Nordic Marine Contractor A/S

Sponseret

Effektiv oprensning i lavvandede forhold ved Asaa Havn i Nordjylland

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Benzene Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about benzene and where you may be exposed to it, what might happen if you are exposed, and the precautions you can take to stay safe. This course follows OSHA's Benzene Standard (29 CFR 1910.1028).

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
ATEX Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Formålet med dette kursus er at introducere dig til ATEX- direktiverne og give dig den nødvendige information til at opfylde minimumkravene til sikkerhed på arbejdspladser, der opererer i og bruger udstyr i eksplosive atmosfærer.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course