Ingen lønstigninger til DFDS kaptajner

Den 22 mand store Kaptajnsgruppe i DFDS er gået med til en nul-lønstigning for at hjælpe det økonomisk trængte rederi. Men den løsning vækker bekymring i kaptajnernes fagforening, Søfartens Ledere. Her mener man, at sporene fra tidligere aftaler skræmmer.

"Man kan godt sige, at vi på en måde følte os presset til det, indrømmer kaptajnernes talsmand. På den anden side ville vi også gerne vise, at vi som ansvarsbevidste ledere var med på den vogn. For som kaptajner har vi jo en særstatus, og der ligger ligesom en forventning om, at vi går foran med det gode eksempel og viser løntilbageholdenhed", siger Karsten Sittrup Jeppesen, der er talsmand for kaptajnerne i DFDS

I Søfartens Ledere er faglig sekretær Per Gravgaard mildt sagt ikke begejstret for den nulløsning, som DFDS-kaptajnerne har sagt ja til:

"Nej, det er vi ikke, for sporene skræmmer. Vi har allerede haft en del eksempler på, at vores folk gik med til en nulløsning for at hjælpe rederier som Elite og K.I. Larsen, hvorefter de alligevel gik konkurs. Og de par procent af lønnen, som søfolkene giver afkald på, er jo alligevel peanuts i forhold til det samlede regnskab. I øvrigt er det ikke så mange år siden, vi stod i samme problemstilling med DFDS. Dengang gik navigatørerne også med til en nulløsning i forventning om at få noget goodwill senere hen, når tingene gik bedre. Men det holdt ikke, for så var der kommet nye folk til på rederiet, og de kendte ikke noget til den aftale. Konsekvensen har været, at DFDS-officererne har måttet kæmpe for hver en krone siden", siger Per Gravgaard..

Karsten Sittrup Jeppesen medgiver, at 22 kaptajners lønstop ikke på nogen måde kan redde DFDS' økonomi, men at det er signal-effekten, det drejer sig om:

"Det kan godt bekymre mig, at der ikke er nogen garanti for, at vi får hentet vores løntab hjem. Jeg er da spændt på, hvad rederen byder ind med, når vi skal forhandle igen om et lille års tid", siger kaptajn Jeppesen.

Føreraftalen er blevet forlænget til 1. april 2010 og skal fornyes sammen med de øvrige overenskomster.

Kilde: Søfartens Ledere

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Nævnt i denne artikel:

Relateret indhold

19.08.2026Maritimedanmark.dk

Danske Rederier: Stigende pirateririsiko

19.08.2026Maritimedanmark.dk

Den amerikanske flåde vinder terræn i Hormuzstrædet

Annonce

19.08.2026Maritimedanmark.dk

Danske Rederier: Stigende pirateririsiko

19.08.2026Maritimedanmark.dk

Den amerikanske flåde vinder terræn i Hormuzstrædet

17.08.2026Furuno Danmark A/S

Sponseret

Fremtidens skibsfart tager form på SMM 2026

17.08.2026Maritimedanmark.dk

Debatindlæg: Penge er ikke problemet. Bureaukratiet er.

17.08.2026Maritimedanmark.dk

Maersk vinder erstatningssag efter brand på containerskib

17.08.2026Maritimedanmark.dk

Diana Shipping opgiver belejring af Genco

15.08.2026Maritimedanmark.dk

Nu skal havareret tankskib ud for Oman bjærges

14.08.2026Maritimedanmark.dk

DFDS oplever fald i gods og passagerer i juli

Jobmarked

Se alle

Småøernes Færgeselskaber

Styrmand til Agersø-Omøfærgerne (tidsbegrænset stilling)

Slagelse Kommune søger en styrmand til Agersø-Omøfærgerne – mere specifikt Omøfærgen.

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Småøernes Færgeselskaber

Kaptajn (Chefskipper) til Grenaa-Anholt Færgefart

Vil du stå i spidsen for en af Danmarks vigtigste færgeforbindelser og være med til at sikre livlinen til Anholt?

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

25.08.2026

Småøernes Færgeselskaber

Skibsfører/styrmand til Færger som afløser

Aalborg Kommune søger skibsfører/styrmand til Færger som afløser på fuld tid med mulighed for fastansættelse.

Ansøgningsfrist

09.09.2026

Esbjerg Havn

Esbjerg Havn søger havneassistent

Stillingen er tidsbegrænset til 12 mdr. med mulighed for forlængelse.

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

27.08.2026

Skagen Havn

Skagen Havn søger havneassistent

Vil du have en maritim hverdag med ansvar, variation og tæt kontakt til skibe, kunder og virksomheder? Vi søger en ny kollega til en fast stilling som havneassistent i vores maritime team.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

22.08.2026

Ærøfærgerne

Ærøfærgerne søger skibsfører til eldreven færge

Kunne du tænke dig at have det smukke sydfynske øhav som arbejdsplads og har du mulighed for at starte med kort varsel?

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Ærøfærgerne

Maskinmester til moderne eldrevne færger

Ved Ærøfærgerne hjælper vi hinanden på tværs af faggrænser, og vores fælles prioritet er at give vores passagerer en tryg, sikker og CO2-neutral overfart. Vi søger en teknisk stærk maskinmester, der har lyst til at være med til at drive og vedligeholde fremtidens grønne maritime teknologi.

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

REDERIET M.H. SIMONSEN ApS

Technical Superintendent | Svendborg, Denmark

We’re a 90-year-old family-owned tanker company and we need someone who actually enjoys getting their hands dirty with dry-dockings, PMS, and shipyard negotiations — not just managing spreadsheets from afar.

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Isbak Marine Service ApS

Maritim Servicetekniker til navigationsudstyr – Isbak Marine Service (Esbjerg)

Har du erfaring med maritim elektronik, automatik eller el-installationer? Vil du være med til at sikre, at skibe i både ind- og udland altid sejler sikkert med det nyeste navigationsudstyr? Så er du måske vores nye kollega i Esbjerg!

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Free Fall Add-On (afholdes løbende)

The purpose of the course is to give the delegate knowledge to procedures related to launch, navigation and recovery of a freefall lifeboat as described in STCW code Section B-I/14 1.1 and 14 1.2 The Course is a Add-On to Certificate in Survival craft and rescue boats A-VI/2-1

Dato

01.09.2026

Sted

Uglviggårdsvej 3, Esbjerg Ø, 6705, Denmark

RelyOn
Kursus
Company Security Officer - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide the stipulated level of knowledge required for candidates training as a Company Security Officer (CSO) in accordance with the stated minimum requirements for the Issue of Certificates of Proficiency for Company Security Officers as specified in MSC/Crirc.1154. This course is developed in accordance with the International Maritime Organisation (IMO) Model Course 3.20.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Maintenance, Care and Storage of Work Tools and Equipment (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Understand the regulatory framework for the maintenance, care, and storage of work tools and equipment, understand the basic classification of work tools and equipment, classify work tools and equipment according to the type of energy they use, identify hazards and risks associated with different types of work tools and equipment, list some general preventive measures for working with tools.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Job Safety Analysis (AST) (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

At the end of this course, the learner will be able to Identify and assess risks, having the ability to select control measures.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course