Stena Lines resultat bedre end forventet

Det svenske rederi Stena Line fik sidste år et overskud på 272 millioner svenske kroner. Langt under rekordoverskuddet på 612 millioner svenske kroner i 2007 - men klart bedre end den udmeldte forventning om et overskud på kun 165 millioner svenske kroner.

"At vi overskrider vores prognose er naturligvis meget glædeligt, og der er flere grunde til, at det sker. For det første havde vi et forholdsvis stærkt første halvår og højsæsonen. For det andet var vi hurtige til at tilpasse os de nye markedsvilkår", siger Stena Line CEO Gunnar Blomdahl.

I anden halvdel af 2008 igangsatte rederiet et program, der tilpassede udbud og omkostninger til opbremsning i økonomien. Bl.a. blev sæsonen for Stena Line Express, Göteborg-Frederikshavn afkortet. Stena Nordica blev flyttet fra Skandinavien til Det Irske Hav. Et af fragtskibene på Rotterdam-Harwich-ruten blev fjernet, og så blev Stena Seatrader taget ud af drift på ruten mellem Holyhead og Dublin.

De mange sparetiltag har dog ikke fået rederiet til at droppe den fremtidige vækst.

"Vi er i øjeblikket ved at bygge verdens største færger på det tyske skibsværft Wadan i Warnemünde, og samtidig er vi ved at bygge to store RoPax-færger på Samsungs værft i Sydkorea. Disse to investeringer på omkring 6 milliarder svenske kroner er stadig helt rigtigt, fordi vi tror på langsigtet vækst. Disse fartøjer er på mange måder banebrydende, for eksempel, hvis man ser på energieffektivitet. Samtidig en løbende indsats for at forbedre vores service og vores tilbud til vores forskellige kundegrupper", siger Gunnar Blomdahl.

Antallet af passagerer og fragtenheder hos Stena Lines var lavere i 2008 sammenlignet med 2007. Men faldet er ikke dramatisk. Antallet af passagerer faldt i løbet af året med 5 procent, antallet af biler med 6 procent, og antallet af fragtenheder med 4 procent.

Kilde: Stena Line

Norisol A/S

Sponseret

Invitation til reception

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

17.10.2026Maritimedanmark.dk

Bulgarien anmoder NATO om militær støtte

16.10.2026Maritimedanmark.dk

Løfteoperationer kræver nøje planlægning

Annonce

16.10.2026Maritimedanmark.dk

Løfteoperationer kræver nøje planlægning

16.10.2026Maritimedanmark.dk

Fynske maritime virksomheder eksporterer for 13 mia. kr.

15.10.2026Maritimedanmark.dk

Hackere har angivelig brudt ind i 38 navngivne rederier og havne

14.10.2026Maritimedanmark.dk

Det er en ommer …

14.10.2026Maritimedanmark.dk

Retsopgør efter Nord Stream-sprængninger begynder i dag

14.10.2026Maritimedanmark.dk

11 søfolk frygtes omkommet efter droneangreb

13.10.2026Maritimedanmark.dk

Franske styrker border skyggetanker i Det Indiske Ocean

13.10.2026Maritimedanmark.dk

Kinesisk fragtskib drevet på grund i Østersøen

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Benzene Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about benzene and where you may be exposed to it, what might happen if you are exposed, and the precautions you can take to stay safe. This course follows OSHA's Benzene Standard (29 CFR 1910.1028).

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Stress Management (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and tools to manage work-related stress effectively. You will learn how to recognize the signs of stress and mental health challenges, and gain an understanding of both your responsibilities and your employer's responsibilities in addressing stress at work. You will explore a structured approach to managing work- related stress that focuses on six key factors: demands, control, support, relationships, role, and change.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Access to Medical Records (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about the different categories of health hazards and which hazards may be monitored by a medical surveillance program. You will be able to explain how to request medical records and identify which documents are exempt from disclosure. You will also be able to describe an employer's responsibilities regarding medical records.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Anti-Bribery and Corruption - Global (E-learning course - afholdes løbende)

This global course provides an overview of the rules and regulations associated with bribery and corruption in the workplace. You will learn about the legislation outlined in different anti-Bribery laws and how this translates into the workplace. You will also gain knowledge and awareness on what appropriate actions you should take if you have any concerns relating to bribery and corruption.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
ATEX Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Formålet med dette kursus er at introducere dig til ATEX- direktiverne og give dig den nødvendige information til at opfylde minimumkravene til sikkerhed på arbejdspladser, der opererer i og bruger udstyr i eksplosive atmosfærer.

Dato

01.11.2026

Sted

Digital course