Flere biler hos Mols-Linien i 1. halvår

I første halvår steg antal personbiler, der blev overført med en af Mols-Liniens færger, med 11,8 procent til 608.035 personbilsenheder i forhold til første halvår 2015. Omsætningen steg med 11,2 procent til 332,7 millioner kroner på årsbasis.

”Regnskabet bekræfter, at vore kunder er godt tilfredse med Mols-Linien, herunder med, at der er kommet cirka 16 procent flere afgange, der giver kunderne stor fleksibilitet. Det er også godt at se, at der sker mange gode tiltag omkring os. Specielt har vi glædet os over den nye motortrafikvej, der gør tilkørselsforholdene til og fra Odden væsentlig nemmere, og nu med en forhøjet fartgrænse på 100 km/t. Vi ser også frem imod den snarlige færdiggørelse af de forbedrede tilkørselsforhold i Aarhus Havn, som vil komme alle vores kunder til gode”, siger Carsten Jensen, adm. direktør for Mols-Linien.

”Fremadrettet vil vi fortsætte med at optimere vores program og videreudvikle vores skarpe fokus på samspillet mellem transportløsningen, passagererne og serviceudbuddet til vores kunder – både på vores kattegatruter og på sigt også til vores kommende kunder på de bornholmske ruter”, tilføjer han.

Omkostningerne er vokset fra 233,5 millioner kroner i første halvår 2015 til 236 millioner kroner i første halvår 2016, mens overskuddet efter skat er vokset fra 14,6 millioner kroner i første halvår 2015 til 46,7 millioner kroner i dette års første halvdel. Forventningen til resultatet for hele året fastholdes i intervallet 110-130 millioner kroner.

Antal afgange steg med 15,6 procent eller med 460 afgange i forhold til samme periode i 2015, hvilket har medført, at antal personbilsenheder pr. afgang faldt med 3,2 procent – fra 185 enheder i første halvår 2015 til 179 enheder i første halvår 2016.

Antal passagerer steg med 6,6 procent i første halvår på årsbasis. Stigningen skyldes primært, at der var flere personbiler med færgerne.

Bestyrelsen har på sit møde i dag konstitueret sig med advokat Frantz Palludan som formand og tidligere adm. direktør i Mols-Linien, Søren Jespersen som næstformand. Herudover består bestyrelsen af Managing Partner Jan Kühl, direktør Jens Løgstrup, direktør Kaare Vagner, adm. direktør Erik Østergaard, maskinmester Allan Holm Corneliussen, Deputy Technical Director Thomas Bisgaard Jensen og skibsassistent Georg Schuster.

Kilde: Mols-Linien

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

09.02.2026Maritimedanmark.dk

Danske rederier rykker ud med isbrydere i de indre farvande

08.02.2026Maritimedanmark.dk

Ubemandede sejldroner har klaret sig godt

06.02.2026Maritimedanmark.dk

Eksplosionsramt containerskib i havn

06.02.2026Maritimedanmark.dk

Disko Line indstiller driften af Maliina lttuk

05.02.2026Maritimedanmark.dk

Solongs kaptajn idømt seks års fængsel

05.02.2026Maritimedanmark.dk

Skib tilbageholdt med 54 mangler

05.02.2026Maritimedanmark.dk

Isen er begyndt at genere skibsfarten

05.02.2026Maritimedanmark.dk

Maersk: Overskud halveret og dyster udsigt

Jobmarked

Se alle

Oljola Terminals

Terminal Operator

Do you enjoy working in a close team where quality, safety, and flexibility truly matter? Are you curious by nature, technically inclined, and motivated by variety rather than routine? Then this might be your next step.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø

Skipper/prøvetager til Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljøs miljøskibe

Har du lyst til at arbejde med overvågning af miljøtilstanden i de danske farvande? Og er du frisk på at supplere dine maritime kompetencer med viden om prøvetagning og havmiljø? Har du lyst til at være en del af et engageret og fagligt stærkt team? Så har vi stillingen til dig som skipper/prøvetager.

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

21.02.2026

Småøernes Færgeselskaber

Fursund Færgeri søger færgefører/færgenavigatør

Kunne du tænke dig at have den smukke Limfjord som arbejdsplads? Så har du nu muligheden for at blive vores nye kollega som fastansat afløser på fuld tid ombord på færgerne Mjølner-Fur og Sleipner-Fur.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Ærøfærgerne

Ærøfærgerne søger skibsmaskinist af 1. grad til ruten Ærøskøbing / Svendborg.

Ved Ærøfærgerne hjælper vi hinanden på tværs af faggrænser og vores fælles prioritet er at give vores passagerer en tryg, sikker og behagelig overfart.

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Horsens Kommune

Overfartsleder/Skibsfører til Endelavefærgen

Vil du være med til at sikre livsnerven til fantastiske Endelave? Kan du se dig selv som en del af en lille og sammentømret færgebesætning, der har tæt dialog med færgens brugere? Stillingen giver rige muligheder for at nyde Endelaves enestående natur og sprudlende foreningsliv.

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

26.02.2026

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.03.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Safety Officer on Board - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide seafarers with the required level of knowledge to undertake the role of a Safety Officer on board a seagoing vessel. Providing marine investigators with the required knowledge on the philosophy, processes, and procedures to perform a marine casualty investigation in accordance with the Casualty Investigation Code.

Dato

01.03.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.03.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.03.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.03.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working At Height (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course aims to equip you with essential knowledge and practices for safe working at height, including risk awareness, equipment use, safety controls, and hazard prevention.

Dato

01.03.2026

Sted

Digital course