Lind Invest nu storaktionær i Mols-Linien

Mols-Linien oplyste fredag efter Fondsbørsens lukning, at Lind Invest APS nu er blevet storaktionær i rederiet. Det sker efter, at det den 28. august lykkedes det Lind Invest, sammen med en række småaktionærer at forhindre en tvangsindløsning.

”I henhold til værdipapirhandelslovens § 29 skal det herved meddeles, at Mols-Linien A/S den 11. september 2015 har modtaget meddelelse om, at Henrik Østenkjær Lind ved at eje 433.294 stk. og 276.068 stk. gennem Lind Value ApS har passeret 5 procent- grænsen af Mols-Linien-aktier. Beholdningen svarer til 5,01 procent af aktiekapitalen og stemmerettighederne, Skriver Mols-Linien i meddelelsen.

Foreningen Mols-Liniens Småaktionærer, der har kæmpet for at samle mindre aktionærer nok til at forhindre en afnotering af selskabet på fondsbørsen meddelte 1. august, at man repræsenterede 7,5 procent af aktierne. Sammen med Linds beholdning er der altså mindst 12,6 procent, der er imod afnotering.

”Når vi nu kan se, at Henrik Lind samler aktier op i Mols-Linien, så betyder det, at vi godt kan lukke ned for diskussionen om, hvorvidt det lykkes for Polaris at tvangsindløse aktionærerne”, sagde Thomas Tang, talsmand for småaktionærerne, til Dagbladet Børsen den 28. august.

Lind Invest tilbagekaldte den 27. august det konkurrerende overtagelsestilbud til alle aktionærer i Mols-Linien A/S, som blev meddelt d. 19. august 2015. Tilbuddet blev erstattet med et frivilligt købstilbud til alle aktionærer i selskabet med undtagelse Polaris. Ejerne tilbydes 44 kroner pr. aktie.

I dag, mandag, udløber Lind Invests

det frivillige tilbud. Først herefter vil Henrik Lind udtale sig om, hvilke planer han har.

Kilde: Mols-Linien og Børsen

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Israelske styrker stopper ny Gaza-flotille i internationalt farvand

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Iran tager ejerskab over gennemsejling af Hormuz-strædet

Annonce

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Maersk-selskab får EU-støtte til offshore-strøm ved Skagen

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler godt i gang med kæmpe-projek

15.05.2026Maritimedanmark.dk

Ultrabulk navngiver nybygning i Japan

15.05.2026Maritimedanmark.dk

Iran border skib i Hormuzstrædet

15.05.2026Maritimedanmark.dk

Kina imod militarisering af Hormuzstrædet

14.05.2026Maritimedanmark.dk

CNN: Vestlige magter sænkede russisk skib

13.05.2026Maritimedanmark.dk

600.000 flere tog færgen i 2025

13.05.2026Maritimedanmark.dk

Danske Rederier glad for udsigt til dansk militært bidrag

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Working At Height (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course aims to equip you with essential knowledge and practices for safe working at height, including risk awareness, equipment use, safety controls, and hazard prevention.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course