Officiel start på skibsinspektøruddannelse

Torsdag lød det officielle startskud til den nye skibsinspektøruddannelse hvor maskinmestre, navigatører, dual skibsofficerer, skibsingeniører eller andre med tilsvarende uddannelse kan videreuddanne sig til skibsinspektør.

”Formålet med uddannelsen er at give nuværende og fremtidige skibsinspektører, superintendents samt tilsvarende nøglepersoner et kompetence løft. Via et struktureret uddannelsesforløb, vil deltagerne udvikle deres viden og forståelse og opnå et holistisk syn på samarbejdet med et moderne handelsskib”, hedder det fra Københavns Maskinmesterskole om uddannelsen, der er blevet til i et samarbejde med Stig Holm fra Thome Shipmanagement og Torben Ravn fra Karin Tankers. Den Danske Maritime Fond har ydet økonomisk støtte til projektet.

Direktør Anne Steffensen fra Danmarks Rederiforening var hovedtaler ved dagens åbningsarrangement, der fandt sted på hotel Comwell Holte i Holte nord for København.

Udover rederiforeningsdirektøren deltog repræsentanter fra Maskinmesterskolen København, flere personer fra styregruppen samt en række repræsentanter for de faglige organisationer.

16 studerende fra det første hold på den nye uddannelse deltog også i arrangementet. Formelt gik de i gang allerede den 5. januar, men først nu er de samlet til det første internat der strækker sig over 3 dage.

Uddannelsen, der er på diplomniveau - og sammenlagt varer 18 måneder på deltid, består af seks moduler svarende til 30 ECTS og foregår på engelsk :

Vessel Management I

CONTENT: Industry familiarization, Understanding of a shipping organization, Interest groups, International committees, National committees, Governing bodies, Commercial bodies, Port state control, Flag state authorities, Classification society, BIMCO, IMO, the four pillars of international maritime law: SOLAS, MARPOL, STCW, and MLC.

Leadership and Communication

CONTENT: Communication, coaching, teambuilding, safety culture, cultural understanding, International management, Expatriates, Long-distance management, and Human resource management

Vessel Management II

CONTENT: Technical management, Performance optimization, KPI, Assessment and evaluation of technical reports, Quality management, ISO 9000, ISO 14000, ISO 26000, CSR, Lean, ISM, Vetting, and TMSA

Applied Maritime Economics

CONTENT: Budget planning, Purchase/ordering, Logistics, Supply Chain Management, OPEX, CAPEX, understanding of business, business processes, and Cost benefit analysis

Shipping operation

CONTENT: P & I, commercial understanding (chartering, t/c, b/b charter party, Bill of lading and more), costumer handling, Risk management, how to perform Inspections, Root cause analysis, and Accident evaluation

Applied Project Management

CONTENT: Application of knowledge, skills and techniques to execute projects effectively and efficiently. Contract management, Docking, Ship yard repair, and negotiating

Integrated in all modules are Research methodology, Report writing, and Presentation skills.

Hvert modul kan tages separat og alle moduler afsluttes med en eksamen. Alle moduler skal dog gennemføreres og bestås hvis man skal have et samlet bevis for uddannelsen "Certificate of Vessel Management". Der gennemføres to moduler á 5 ECTS successivt pr semester, uddannelsen løber således over tre semestre.

Der vil være ét internatophold á tre dage for hvert modul, dvs. der er to internatophold (hver på tre dage: torsdag, fredag og lørdag) pr semester. Desuden vil der indgå e-learning, selvstudie og opgaveløsning.

Yderligere oplysninger kan indhentes fra Københavns Maskinmesterskole.

Det overordnede formål er at bidrage til at fastholde og styrke det blå Danmarks konkurrencemæssige position på verdensmarked. Skibsinspektøruddannelsen udfylder et vakuum i efteruddannelses porteføljen for de maritime industrier.

Kilde: Københavns Maskinmesterskole Foto: Den Danske Maritime Fond / fotograf Hans Søndergaard

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

11.05.2026Maritimedanmark.dk

Batteriudskiftning trækker ud - genindsættelsen af Ellen forsinkes

06.05.2026Maritimedanmark.dk

Den maritime rekrutteringsbranche er under forandring

Annonce

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Maersk-selskab får EU-støtte til offshore-strøm ved Skagen

19.05.2026Maritimedanmark.dk

Cadeler godt i gang med kæmpe-projek

11.03.2026Maritimedanmark.dk

Energiagentur opfordrer til historisk stor frigivelse af oliereserver

11.03.2026Maritimedanmark.dk

Cosco Shipping stopper operationer i havn ved Panamakanalen

10.03.2026Maritimedanmark.dk

USTC-topchef indtræder i Dansk Erhvervs bestyrelse

24.02.2026Maritimedanmark.dk

MARTEC moderniserer campus på Kragholmen

16.02.2026Maritimedanmark.dk

Søfartsstyrelsen på anklagebænken i Næstved

13.02.2026Maritimedanmark.dk

CK Hutchison advarer Maersk mod at tage over i Panama

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Working At Height (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course aims to equip you with essential knowledge and practices for safe working at height, including risk awareness, equipment use, safety controls, and hazard prevention.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Hazards and Personal Safety (E-learning course - afholdes løbende)

This course on workplace hazards and personal safety, will inform you about the general hazards you will find offshore, how to evaluate them, and continue to carry out your duties as safely as possible.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognise it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.06.2026

Sted

Digital course