JOB2SEA solgt til Scan Con Group

Søfartens Ledere har solgt virksomheden JOB2SEA. Køberen, der har betalt 1 mio. kroner for Søfartens Lederes 100 procent ejerandel, er den danske virksomhed Scan Con Group. Virksomhedshandlen har virkning fra den 1. september 2014.

Søfartens Ledere har solgt jobportalen JOB2SEA, som foreningen lancerede i 2009. Visionen med virksomheden var at bruge internettet som platform for, at skibsofficerer med dokumenterede kompetencer let kunne møde maritime arbejdsgivere overalt i verden.

JOB2SEA ville også hjælpe rederierne med, via internettet, at give skibsføreren mulighed for at deltage i udvælgelsen af skibsofficer og øvrige besætningsmedlemmer til sine skib.

"Vi har måttet konstatere, at vi på dette punkt nok var forud for vores tid. Ideen er i hvert fald endnu ikke fuldt udnyttet af erhvervet. Til gengæld har der været større interesse for JOB2SEA som leverandør af nautiske, tekniske og kommercielle profiler. Særligt profiler med en praktisk baggrund til søs og kendskab til operation og drift af skibe, er meget eftertragtede i den maritime branche i land - både i Danmark og udlandet", siger Fritz Ganzhorn, direktør i Søfartens Ledere - og nu forhenværende bestyrelsesformand i JOB2SEA.

Søfartens Ledere har siden lanceringen af JOB2SEA i 2009 investeret omkring 5 mio. kr. i virksomheden, og efter nogle startvanskeligheder bevæger den sig nu i den rigtige retning.

"Det blev aldrig nogen god start, hverken på den tekniske front eller salgsmæssigt. Efter at Helle Drachmann tiltrådte som direktør i 2013, begyndte virksomheden imidlertid stille og roligt at bevæge sig fremad på disse vigtige parametre. Og da Søfartens Ledere i sommer stod for på ny at skulle tilføre JOB2SEA ny kapital, og samtidig fik en henvendelse fra Scan Con Group, besluttede foreningens bestyrelse at sælge virksomheden og dermed give stafetten videre", siger Fritz Ganzhorn.

Scan Con Group A/S arbejder på den tekniske side i den maritime branche og har i omegnen af 400 ansatte rundt omkring i verden. Virksomhedens indehaver og CEO, Thomas Willers-Madsen, har selv en baggrund som maskinmester og en karriere til søs i ØK bag sig.

"En del af købsaftalen er at JOB2SEA, fortsat med Helle Drachmann som direktør, flytter tilbage til Havnegade 55 og indgår i kontorfællesskabet med Søfartens Lederes medarbejde. På den måde kan vi samarbejde om den fortsatte udvikling af løsninger, der er målrettet den maritime branches behov for kompetent arbejdskraft", siger Fritz Ganzhorn.

Scan Con Group A/S tilfører JOB2SEA cirka 12.000 danske og 8.000 udenlandske personale-CV'er og har omkring 1.100 firmaer i sin kundeportefølje.

Kilde: Søfartens Ledere

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

18.03.2026Maritimedanmark.dk

Redningsdroner testet i Grønland

11.03.2026Maritimedanmark.dk

Energiagentur opfordrer til historisk stor frigivelse af oliereserver

Annonce

28.04.2026Maritimedanmark.dk

Sydkorea vil bygge fregatter til og i Danmark

28.04.2026Maritimedanmark.dk

Ziton indgår ny treårig rammeaftale med RWE

24.02.2026Maritimedanmark.dk

MARTEC moderniserer campus på Kragholmen

16.02.2026Maritimedanmark.dk

Søfartsstyrelsen på anklagebænken i Næstved

13.02.2026Maritimedanmark.dk

CK Hutchison advarer Maersk mod at tage over i Panama

22.01.2026Maritimedanmark.dk

Ny mand i spidsen for ZeroNorth

21.01.2026Maritimedanmark.dk

Hele Bornholm ramt af blackout

17.01.2026Maritimedanmark.dk

Monjasa i bæredygtigt partnerskab med Panama-kanalen

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Violence Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to inform you about different types of workplace violence, signs of potential violence and how best to respond. You will be able to explain the importance and purpose of a workplace violence prevention program and identify violence hazard prevention and controls.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Workplace Harassment and Respect Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide delegates with information on different forms of workplace harassment, how to recognize it and what you can do to prevent it.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working From Home - Information for Managers (E-learning course - afholdes løbende)

The purpose of this course is to provide managers with knowledge of best practice for managing a team of home workers. The course will cover some of the key requirements to successfully enable working from home, as well as information on enabling effective communication and managing wellbeing.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Working At Height (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course aims to equip you with essential knowledge and practices for safe working at height, including risk awareness, equipment use, safety controls, and hazard prevention.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Tuberculosis Awareness Course - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with an awareness of tuberculosis in the workplace. You will learn the definition of tuberculosis and common symptoms. You will also be able to describe testing for tuberculosis, how to treat it, and how to avoid contracting tuberculosis.

Dato

01.05.2026

Sted

Digital course