Mærsk parat til nye ansættelser
Efter flere år med fyrerunder og smalkost står A.P. Møller-Mærsk nu så stærkt, at topchef Nils Smedegaard Andersen er parat til at ansætte nye folk igen. Men det skal ske målrettet.
"Vi ansætter skam, men er konsekvente de steder, der ikke tjenes penge, eller hvor der ikke er nogen fremtid. Så skærer vi ned, og så ansætter vi andre steder. Det er vores job at sikre, at vi bruger vores energi og penge, de steder, der er i vækst", siger Smedegaard Andersen til dagbladet Børsen.
Ansættelserne kommer primært til at finde sted indenfor gruppens fire fokusområder - shipping, Maersk Oil, Maersk Drilling og APM Terminals.
"Vi er i en løbende proces med fortsat fokus på omkostninger. Det kører bare, men vi kommer ikke til at ansætte færre mennesker. Tværtimod har vi et ønske om at vækste," siger Nils Smedegaard Andersen til avisen..
Smedegaard sagde tidligere på ugen, at det var vigtigere for at Maersk Oil var en god forretning, end at man nåede et specifikt produktionsmål. Maersk Oil skal levere et overskud på mindst 10 procent af investeringen, og samtidig opbygge oliereserver svarende til 10 års produktion.
Maersk Line skal levere en overskudsgrad på mere end 5 procent og være blandt den bedste fjerdedel i verden, mens Maersk Drilling fra 2016 skal levere et afkast på 1milliard dollar om året.
Kilde: Dagbladet Børsen
