Ny fremgang for Semco Maritime

Semco Maritime kom ud af 2012 med fortsat fremgang i omsætningen og et resultat før skat på 100 millioner kroner, en firedobling i forhold til året før. Koncernen er nu parat til at gå på opkøbsjagt i England eller Norge.

”For andet år i træk skabte vi en omsætningsvækst på ca. 40 procent, og samtlige divisioner bidrog til udviklingen. Det er opløftende, at alle har medvirket til at eksekvere på vores strategi – First Choice 2015. Og det er ikke mindst tilfredsstillende, at vi i år også er lykkedes med at få væksten til at slå igennem på indtjeningen”,

siger Semco Maritime’s administrerende direktør Steen Brødbæk..

Omsætningen blev 2,4 milliarder kroner mod 1,8 milliarder kroner i 2011. Driftsresultatet (EBITDA) blev mere end fordoblet og udgjorde 129 millioner kroner mod 55 millioner kroner året før. EBITDA marginen er dermed i 2012 øget fra 3,1 til 5,3 procent, hvilket understreger styrken af virksomhedens udvikling.

Koncernens strategi sigter mod at nå et omsætningsniveau på 3,4 milliarder kroner og en EBITDA margin på 8 procent i 2015. Det skal bandt andet realiseres via nye opkøb i udlandet - formentlig i Storbritannien eller Norge,

"Vi har ikke et navn på en virksomhed, men vi har et segment vi kigger indenfor", siger Semco Maritime’s administrerende direktør Steen Brødbæk til dagbladet Børsen.

En anden vigtig forudsætning for at indfri selskabets ambitiøse mål er fortsat tilgang af højt kvalificerede medarbejdere, herunder ingeniører og teknikere. Koncernen lykkedes i væsentligt omfang med at tiltrække nye medarbejdere i 2012. Således var medarbejderantallet ved årets udgang forøget med ca. 33 procent

fra knap 1.500 ultimo 2011 til godt 2.000.

”Vi oplever heldigvis en stigende interesse for og opmærksomhed omkring virksomheden som en international arbejdsplads, hvor både nyuddannede og erfarne medarbejdere kan få tilfredsstillet deres behov for udfordrende jobs i en sektor i fortsat vækst. Det er, hvad vi tilbyder, og der vil blive nok at tage fat på i de kommende år,” siger Steen Brødbæk.

Semco Maritime forventer i 2013 en fortsat stigende aktivitet, hvilket underbygges af ordrebogen i årets første måneder. Det globale energimarked vil fortsat være i vækst, og selskabet forventer en fortsat positiv udvikling i omsætning og indtjening i 2013, om end vækstraterne forventes at blive lavere end de to foregående år.

Kilde: Semco Maritime

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

10.06.2026Maritimedanmark.dk

Dansk opbakning til EU-strategier

07.06.2026Maritimedanmark.dk

HD Hyundai vil bringe atomkraft til biltransportskibe

Annonce

12.06.2026Maritimedanmark.dk

LNG-tankskib fuldfører årets første nordøstpassage

12.06.2026Maritimedanmark.dk

Dansk-tysk autonom elektrisk testfærge

03.06.2026Maritimedanmark.dk

Miljøorganisation kritiserer Fayard for service af LNG-skibe

03.06.2026Maritimedanmark.dk

Danske Maritime: Nyt regeringsgrundlag styrker forsvar, innovation og grøn omstilling

29.05.2026Maritimedanmark.dk

Terma buldrer frem i et marked med stor efterspørgsel

27.05.2026Maritimedanmark.dk

Transparens er byrde og gevinst - og løber nedad

26.05.2026Maritimedanmark.dk

Norske værfter går sammen om at bygge krigsskibe

20.05.2026Maritimedanmark.dk

Genindsættelsen af elfærge udsættes igen

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
General Law for the Prevention and Integral Management of Waste (LGPGIR) (E-learning course - afholdes løbende)

Identify the types of waste generated from industrial and production processes. Identify the purpose of waste management plans. Recognize what constitutes the hierarchical regulatory framework for managing hazardous materials and waste. List the main objectives of the General Law for the Prevention and Integral Management of Waste (LGPGIR). Recognize the primary purpose of the International Convention for the Prevention of Pollution from Ships (MARPOL).

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Introduction to First Aid (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Førstehjælp The aim of this course is to provide the delegate with an awareness of key first aid basics. You will learn about the associated legislation, human anatomy, how to manage a first aid incident and lifesaving using primary and secondary survey methods.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Company Security Officer - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide the stipulated level of knowledge required for candidates training as a Company Security Officer (CSO) in accordance with the stated minimum requirements for the Issue of Certificates of Proficiency for Company Security Officers as specified in MSC/Crirc.1154. This course is developed in accordance with the International Maritime Organisation (IMO) Model Course 3.20.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.08.2026

Sted

Digital course