Norden udvider og ændrer topledelsen
Norden ændrer med virkning fra 1. april rederiets organisation og ledelsesstrukturer, så den tilpasses den markante vækst rederiet har været igennem de seneste år. I den forbindelse forfremmes Jacob Meldgaard til koncerndirektør og indtræder i koncernledelsen.
Den 39-årige leder af Nordens tørlastafdelingen Jacob Meldgaard, ryger nu helt til tops i rederiet. Med virkning fra den 1. april udnævnes han til Executive Vice President (koncerndirektør). Samtidig indtræder Jacob Meldgaard i et nyetableret Executive Management (Koncernledelsen) sammen med de to medlemmer af Nordens direktion. Det er CEO og President (adm. direktør) Carsten Mortensen samt Executive Vice President og CFO (finansdirektør) Ivar Hansson Myklebust.
Jacob Meldgaard bevarer ansvaret for rederiets største aktivitet, tørlastafdelingen med 190 aktive skibe og 75 skibe til levering, og får desuden ansvar for udekontorer, koordinering af strategi og forretningsudvikling samt andre tværgående processer.
Jacob Meldgaard kom til Norden i 1997 og blev i 2002 udnævnt til General Manager og i 2004 til Senior Vice President og leder af tørlastafdelingen. Han har tidligere arbejdet for J. Lauritzen og A. P. Møller-Mærsk, hvor han også er shippinguddannet. Desuden har han en HD i udenrigshandel og har gennemgået lederuddannelser på INSEAD og Wharton Business School.
Samtidig udnævnes Martin Badsted til Senior Vice President og chef for et nyt Corporate Secretariat, der samler planlægnings- og støttefunktioner på tværs af rederiet. De 15 medarbejdere bliver sekretariat for bestyrelse, direktion og koncernledelse og skal bl.a. stå for markedsovervågning, kontrol, risikostyring, rapportering, investor relations, strategiprocesser, M&A og andre fællesfunktioner.
Martin Badsted er 34 år og cand.merc. i international business fra Copenhagen Business School samt sprogofficer. Han kom til Norden i 2005 som direktionsassistent og har tidligere været ansat i corporate finance afdelingerne hos Carnegie Bank og KPMG.
Endelig forfremmes Vibeke Schneidermann til Senior Vice President og HR-direktør. Vibeke Schneiderman er 45 år, HD(O), og kom til Norden i 2005 som HR Manager. Hun har tidligere arbejdet hos Cultivator A/S. HR-afdelingen er på kort tid udvidet til fire medarbejdere i København og Singapore.
"Norden er i vækst, og vi skal organisere os derefter. Vi har behov for at styrke kontrolsystemerne, strømline nogle ting og få endnu mere kvalitet ind i de tværgående processer. Men samtidig skal vi bevare en flad, hurtig og beslutningsdygtig organisation med tydelige kommandolinjer og klarhed om ledernes ansvar og roller. Den balance regner vi med at have fundet", siger CEO Carsten Mortensen.
Kilde: Norden
