Ledighed blandt officerer steget markant
I løbet af det sidste halvandet år er ledigheden blandt medlemmerne af Søfartens Ledere næsten fordoblet. I august 2011 lå ledigheden på kun 2 procent, i dag er den steget til næsten 4 procent. Udviklingen vækker bekymring i fagforeningen.
Arkivbillede.
”Der er en kedelig udvikling i gang lige nu, hvad angår ledigheden blandt vores medlemmer. Vi har længe været begunstiget af, at vores medlemmer har været dygtige til at finde ny beskæftigelse, hvis de mistede jobbet, men det er blevet sværere”, siger Peter Friis Jespersen, Job- og karrierekonsulent i Søfartens Ledere.
Selv om ledigheden blandt medlemmerne af Søfartens Ledere i januar 2012 nåede op på 4 procent, ligger fagets ledighedsprocent dog stadig klart under landsgennemsnittet på lidt over 6 procent.
”For de berørte medlemmer er statistik jo inderligt ligegyldigt”, siger Peter Friis Jespersen:
Han tilføjer, at der for tiden opleves en stigende tendens til at vælge danske officerer fra, men at stigningen i ledigheden også på landsiden afspejler, at det er krisetider:
”Mange af vores medlemmer søger med held til udenlandske rederier. Lige så mange følger trenden og efteruddanner sig, hvilket hjælper dem videre i de fremmedflagede rederier. En del søger mod Italien, for der at tage DP-basic der til overkommelig pris, og således forbedre deres jobmuligheder betydeligt”, siger Friis Jespersen.
Der er dog også lyspunkter på det maritime arbejdsmarked; 2012 er året, hvor Royal Arctic Line fornyer sin flåde af skibe, der servicerer det grønlandske samfund.
Rederiet bygger fem skibe der - sammen med de eksisterende - skal klare gods- og passagertransport til alle dele af Grønland. Royal Arctic Line søger derfor navigatører til ansættelse i løbet af første halvår af 2012.
Kilde: Søfartens Ledere
