Åbent brev til regeringen

Forhenværende navigatør Poul Erik Larsen, der flere gange tidligere har kritiseret den danske regering for ikke at gøre nok for at komme pirateriet til livs, skriver nu et åbent brev til den nye regering

Kære Regering

Jeg har tidligere skrevet til jer omkring problemet med pirateri, og har også modtaget et pænt svar fra Sikkerhedspolitisk kontor, hvori man pointerede, at bekæmpelsen af pirateriet har høj prioritet for Danmark, der er blandt de første lande i verden, der har formuleret en sammenhængende strategi for indsatsen mod pirateri.

Nu er det, at formulere en strategi, selvfølgelig et rigtigt godt tiltag. Men det er desværre ikke nok. Der skulle gerne følge en tilsvarende handling med strategien, før det rigtig batter noget. Pirateriet er absolut ikke et nyt begreb inden for søfarten. Dog er der nye elementer i begrebet pirateri, som ikke er set tidligere i vores del af verdenen, nemlig den modbydelige form for pirateri med gidseltagning, de somaliske pirater bedriver. Gidseltagning kendes fra pirater, som operer i østen, men har ikke tidligere haft indflydelse på dansk skibsfart. Det fik det i 2007 med kapringen af det danske skib Danica White i det Indiske Ocean, og har bare udviklet sig i uhyggelig grad siden i denne region.

Med kapringen af Danica White fik pirateriet pludselig helt andre perspektiver, både for dansk skibsfart, og for dansk lovgivning. Denne kapring skete for mere end fire år siden, og i den mellemliggende tid er pirateriet kun blevet værre. I dag er skibe, der besejler det Indiske Ocean på det nærmeste udrustet som mindre ”slagskibe”, med sikringsanordninger i alle afskygninger, og for de flestes vedkommende, med bevæbnede vagthold ombord. Disse sikringsformer har de involverede rederier selv foranstaltet og bekostet. Samtidig er forsikringspræmierne for sejlads i området steget til enorme summer, som også udgør en væsentlig økonomisk belastning for rederierne.

Den danske stat har, sammen med andre søfartsnationer, foranstaltet en militær tilstedeværelse af krigsskibe til beskyttelse af skibsfarten. En uvurderlig hjælp, som desværre ikke får den anerkendelse den fortjener, da der ikke er ordentlige juridiske værktøjer til at følge op på tilfangetagne piraters videre retsforfølgelse, og man derfor i langt de fleste tilfælde er nødsaget til at frigive disse forbrydere.

Hvornår kan dansk søfart forvente, at man fra lovgivningens side får noget effektivt sat op til at straffe disse forbrydelser?

Hvad angår de bevæbnede vagter, er der for øjeblikket ikke nogle helt fastlagte regler for denne form for beskyttelse af skib og besætning. Dette medfører, at rederierne, og dermed skibenes ledelse, risikere at stå overfor ret uoverskuelige problemer i de forskellige lande, som skibet anløber med vagter ombord. Her er også et temmelig kompliceret juridisk problem at tage hånd om med hensyn til ansvar, hvis vagterne skulle komme i ildkamp med piraterne.

Hvornår kan dansk søfart forvente, at man har noget helt konkret at forholde sig til i denne problematik?

Er man som søfarende uheldig at blive taget som gidsel af piraterne, er man helt prisgivet i disse forbryderes magt. Her melder såvel den danske regering, som andre landes regeringer, hus forbi. Man forhandler ikke, fra regeringernes side, løsesum med pirater.

Javel – det er en melding der virkelig vil noget. Man kunne måske fra diverse regeringers side, finde andre muligheder, end netop at forhandle løsesum!

Jeg vil i den forbindelse lige påpege, at besætningen fra det danske skib Leopard snart har været gidsler i Somalia i 11 måneder. Syntes regeringen, at det er en måde at behandle søfarende ombord på danske skibe på?

Var det ikke snart på tide man fra regeringens side blev sit ansvar bevist, og fik gjort en virkelig markant indsats for at komme disse stakkels mennesker til hjælp?

For god orden skyld vil jeg oplyse, at dette brev vil blive lagt ud på Facebook siden ”Straf Piraterne”, og videregivet til medierne.

Med venlig hilsen, og ønsket om en god og fredfyldt jul.

Forhenværende navigatør

Poul Erik Larsen

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

17.08.2026Maritimedanmark.dk

Diana Shipping opgiver belejring af Genco

15.08.2026Maritimedanmark.dk

Nu skal havareret tankskib ud for Oman bjærges

Annonce

15.08.2026Maritimedanmark.dk

Nu skal havareret tankskib ud for Oman bjærges

14.08.2026Maritimedanmark.dk

Søværnet indtager København – inviterer om bord

14.08.2026Maritimedanmark.dk

DFDS-formand træder tilbage efter ønske fra storaktionær

13.08.2026Maritimedanmark.dk

Gammel Grenaa-færge klar til ny indsats

13.08.2026Maritimedanmark.dk

Stærkt kvartalsregnskab fra Norden drevet af tankforretning og skibssalg

13.08.2026Maritimedanmark.dk

Maersk-aktien brager i vejret

13.08.2026Maritimedanmark.dk

Maersk opjusterer helårsresultatet markant efter stærkt 2. kvartal

12.08.2026Maritimedanmark.dk

Kaptajn fængslet efter flugt fra US Coastguard

Jobmarked

Se alle

Småøernes Færgeselskaber

Styrmand til Agersø-Omøfærgerne (tidsbegrænset stilling)

Slagelse Kommune søger en styrmand til Agersø-Omøfærgerne – mere specifikt Omøfærgen.

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Småøernes Færgeselskaber

Kaptajn (Chefskipper) til Grenaa-Anholt Færgefart

Vil du stå i spidsen for en af Danmarks vigtigste færgeforbindelser og være med til at sikre livlinen til Anholt?

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

25.08.2026

Småøernes Færgeselskaber

Skibsfører/styrmand til Færger som afløser

Aalborg Kommune søger skibsfører/styrmand til Færger som afløser på fuld tid med mulighed for fastansættelse.

Ansøgningsfrist

09.09.2026

Esbjerg Havn

Esbjerg Havn søger havneassistent

Stillingen er tidsbegrænset til 12 mdr. med mulighed for forlængelse.

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

27.08.2026

Skagen Havn

Skagen Havn søger havneassistent

Vil du have en maritim hverdag med ansvar, variation og tæt kontakt til skibe, kunder og virksomheder? Vi søger en ny kollega til en fast stilling som havneassistent i vores maritime team.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

19.08.2026

Ærøfærgerne

Ærøfærgerne søger skibsfører til eldreven færge

Kunne du tænke dig at have det smukke sydfynske øhav som arbejdsplads og har du mulighed for at starte med kort varsel?

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Ærøfærgerne

Maskinmester til moderne eldrevne færger

Ved Ærøfærgerne hjælper vi hinanden på tværs af faggrænser, og vores fælles prioritet er at give vores passagerer en tryg, sikker og CO2-neutral overfart. Vi søger en teknisk stærk maskinmester, der har lyst til at være med til at drive og vedligeholde fremtidens grønne maritime teknologi.

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Beredskabsstyrelsen

Skibsfører til inspektions- og afmærkningsskibet POUL LØWENØRN

– vær med til at sikre tryg og sikker sejlads

Område

Sjælland

Ansøgningsfrist

16.08.2026

REDERIET M.H. SIMONSEN ApS

Technical Superintendent | Svendborg, Denmark

We’re a 90-year-old family-owned tanker company and we need someone who actually enjoys getting their hands dirty with dry-dockings, PMS, and shipyard negotiations — not just managing spreadsheets from afar.

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Isbak Marine Service ApS

Maritim Servicetekniker til navigationsudstyr – Isbak Marine Service (Esbjerg)

Har du erfaring med maritim elektronik, automatik eller el-installationer? Vil du være med til at sikre, at skibe i både ind- og udland altid sejler sikkert med det nyeste navigationsudstyr? Så er du måske vores nye kollega i Esbjerg!

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Job Safety Analysis (AST) (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

At the end of this course, the learner will be able to Identify and assess risks, having the ability to select control measures.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Company Security Officer - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide the stipulated level of knowledge required for candidates training as a Company Security Officer (CSO) in accordance with the stated minimum requirements for the Issue of Certificates of Proficiency for Company Security Officers as specified in MSC/Crirc.1154. This course is developed in accordance with the International Maritime Organisation (IMO) Model Course 3.20.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Free Fall Add-On (afholdes løbende)

The purpose of the course is to give the delegate knowledge to procedures related to launch, navigation and recovery of a freefall lifeboat as described in STCW code Section B-I/14 1.1 and 14 1.2 The Course is a Add-On to Certificate in Survival craft and rescue boats A-VI/2-1

Dato

01.09.2026

Sted

Uglviggårdsvej 3, Esbjerg Ø, 6705, Denmark

RelyOn
Kursus
Disciplinary and Grievance (E-learning course - afholdes løbende)

This course will help you understand the typical process followed within the workplace when it comes to disciplinary and grievance. It will also provide you with some good practice that you, as a manager, can adopt in order to mitigate the need to invoke either of these procedures.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Maintenance, Care and Storage of Work Tools and Equipment (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

Understand the regulatory framework for the maintenance, care, and storage of work tools and equipment, understand the basic classification of work tools and equipment, classify work tools and equipment according to the type of energy they use, identify hazards and risks associated with different types of work tools and equipment, list some general preventive measures for working with tools.

Dato

01.09.2026

Sted

Digital course