Redere: Dual uddannelse fortsætter
At et enkelt rederi vælger at sammensætte bemandingen anderledes efter deres aktuelle behov, betyder hverken at dual officersuddannelsen droppes eller ikke er en succes. Det slår Danmarks Rederiforening nu fast.
”Danske rederier har de sidste mange år investeret betydelige ressourcer i uddannelse af danske officerer og er lykkedes med at nå de måltal, der har været opstillet, for at Det Blå Danmark fortsat kan rekruttere højt kvalificerede medarbejdere med maritime kompetencer ikke blot til arbejde på skibene, men også til de mange landbaserede jobs, hvor netop viden og erfaring fra skibene er en helt afgørende forudsætning”, skriver vicedirektør i Danmarks Rederiforening, Pia E. Voss, i en kommentar til Mærsks beslutning om at droppe duale officerer.
”Der er en betydelig beskæftigelse af højt specialiserede medarbejdere i landbaserede jobs inden for Det Blå Danmark, som sikrer, at skibene kan drives teknisk og kommercielt effektivt. At et enkelt rederi, i dette tilfælde A.P. Møller - Mærsk, vælger at sammensætte bemandingen anderledes efter deres aktuelle behov betyder således hverken at dual officersuddannelsen droppes eller ikke er en succes”, skriver vicedirektøren.
I kommentaren hedder det videre:
”Det er i de fleste brancher naturligt med en stadig større grad af specialisering, når det produktionsapparat, der skal betjenes, bliver mere avanceret og specialiseret. Sådan er det også med skibsfart og de kompetencer, der kræves for
at drive skibene mest optimalt.
A.P. Møller – Mærsks udmelding om fremover at bemande deres skibe med juniorofficerer, der enten er maskinmestre eller navigatører, er udtryk for et sådant behov for en øget specialisering.
Det er imidlertid en fejlslutning at antage, at det er det samme som at ”droppe” dual officersuddannelsen, eller at mene, at en sådan tidligere specialisering af unge officerer kalder på et serviceeftersyn af dansk søfartspolitik, som det fremgik af Søfartens Lederes hjemmeside i går. Specialiseringen er en naturlig konsekvens af et stadigt stigende behov for tidlig oparbejdelse af specialkompetencer blandt besætninger på effektive og teknisk bedre udstyrede skibe”, skriver Pia E. Voss.
Kilde: Danmarks Rederiforening
