A.P. Møller-Mærsk dropper duale officerer

Efter længere tids overvejelse har A.P, Møller - Mærsk besluttet, at man ikke længere vil benytte duale officerer. Rederiets duale officerer og kadetter vil nu blive bedt om at vælge, hvilken del af deres uddannelse de fremover vil satse på. Ingen vil blive fyret som en konsekvens af beslutningen.

Beslutningen fremgår af en mail som Maersk Line Crewing har sendt til rederiets kadetter, og som maritimedanmark.dk er i besiddelse af.

Mærsk skriver i mailen, at rederiet havde store forventninger til den duale uddannelse, da den blev indført i 1997 - men at udviklingen i dag er løbet fra ordningen.

”Erhvervet og kunderne kræver i dag, at officererne har specialiserede kompetencer og erfaringer indenfor skibs- og motortyper. Et krav der forstærkes af den tekniske udvikling vores skibe har gennemgået. Vi forudser, at udviklingen i retning af stadig strengere lovgivningsmæssige rammer omkring skibenes drift vil fortsætte - hvilket vil øge behovet specialisering yderligere. Da vi forventer at denne udvikling vil fortsætte, har vi besluttet at ændre vores bemandingsmodel og fremover fokusere på enkelt-kompetencer”, skriver Maersk Line Crewing til kadetterne.

Rederiets duale officerer vil blive bedt om at vælge mellem dæk og motor, og rederiets kadetter vil blive bedt om at vælge, hvilken af de to retninger de vil satse på.

”Som alle ved, er der mangel på maskinmestre, hvorfor vi vil opfordre vores duale officerer til at overveje denne vej, når de træffer deres beslutning”, skriver Maersk Line i mailen.

Maersk Line forventer at implementere beslutningen, der gælder alle A.P. Møller - Mærsk ejede skibe, i løbet af 4. kvartal i år. De ansatte duale officerer vil blive kontaktet direkte, mens de studerende vil blive indkaldt til et fælles informationsmøde på SIMAC.

Redaktionen

Maritimedanmark.dk

Produktionsdanmark får nu eget fagmedie

Vexve Denmark | Frese A/S

Sponseret

Smartere køling kan spare brændstof og reducere CO₂

Relateret indhold

24.03.2026Maritimedanmark.dk

Ny aftale sikrer ekstra bemanding på lodsbåde

24.03.2026Maritimedanmark.dk

Nødråb fra russisk besætning på bulker ud for Trelleborg

Annonce

24.03.2026Maritimedanmark.dk

Dropper havvind i USA efter aftale til knap 1 mia. dollar

24.03.2026Maritimedanmark.dk

Nødråb fra russisk besætning på bulker ud for Trelleborg

22.03.2026Maritimedanmark.dk

Smyril Line sejlede stærkt resultat hjem i 2025

21.03.2026Maritimedanmark.dk

Danmark vil bidrage til fri passage af Hormuzstrædet

21.03.2026Maritimedanmark.dk

Amerikansk general: Angreb på narkobåde har lav effekt

20.03.2026Maritimedanmark.dk

Genco afviser forhøjet tilbud fra Diana Shipping

20.03.2026Maritimedanmark.dk

Hospitalsskib på værft i Portland

20.03.2026Maritimedanmark.dk

IMO vil have sikker korridor ud af Hormuzstrædet

Jobmarked

Se alle

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Mental Health Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide you with a basic knowledge of mental health problems that can arise in the workplace, the symptoms of a mental health issue and how a mental health problem can be treated. You will learn about how poor mental health can impact the workplace and how companies manage mental health issues through compliance with industry legislation and regulation.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Human Factors (E-learning course - afholdes løbende)

To provide an overview of human factors in the workplace and the impact these factors can have on the day-to-day situations that occur.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Noise Awareness (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to cover workplace noise control regulations, common hazards, exposure risks, recommended limits, and effective noise control measures.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
General Law for the Prevention and Integral Management of Waste (LGPGIR) (E-learning course - afholdes løbende)

Identify the types of waste generated from industrial and production processes. Identify the purpose of waste management plans. Recognize what constitutes the hierarchical regulatory framework for managing hazardous materials and waste. List the main objectives of the General Law for the Prevention and Integral Management of Waste (LGPGIR). Recognize the primary purpose of the International Convention for the Prevention of Pollution from Ships (MARPOL).

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Cyber Security Awareness (E-learning course - afholdes løbende)

This course provides an overview of cyber security and how to minimise potential threats in the workplace. You will learn about many of the potential threats, good practice to minimise exposure and attacks, and what precautions you should take whilst travelling and using video conferencing technology.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Company Security Officer - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide the stipulated level of knowledge required for candidates training as a Company Security Officer (CSO) in accordance with the stated minimum requirements for the Issue of Certificates of Proficiency for Company Security Officers as specified in MSC/Crirc.1154. This course is developed in accordance with the International Maritime Organisation (IMO) Model Course 3.20.

Dato

01.04.2026

Sted

Digital course