Officerer er skuffet over maskinmestre

Søfartens Ledere er skuffet over, at Maskinmestrenes Forening har valgt at indgå en overenskomst med Danmarks Rederiforening, og dermed forladt det forhandlingssamarbejde, der indtil nu har været mellem de to organisationer.

”Jeg respekterer at Maskinmestrenes Forening kan træffe deres egne beslutninger. Men jeg er skuffet over, at vores skibsofficerskolleger nu har forladt kampen for, og forsvaret af, nettolønnen på DIS”, siger Jens Naldal, formand for Søfartens Ledere.

”Sammen med maskinmestrenes beslutning er vores forhandlingsaftale og samarbejde udløbet. Det er i udgangspunktet selvfølgelig ærgerligt, men på den anden side er vi nu frie til at gøre som vi vil og synes bedst”, siger Naldal.

Søfartens Ledere skriver på sin hjemmeside, at foreningen den 17. juni - samme dag som maskinmestrene godkendte overenskomsten - modtog et brev fra Danmarks Rederiforening.

Af brevet fremgår det, at Rederiforeningen ikke længere ønsker den samme matematiske sammenhæng mellem skat og nettoløn som i 1988, da DIS blev etableret, men at løn og skattekompensation nu bør indgå som samlede løsninger i forbindelse med overenskomster.

Da rederiernes oprindelige lønkrav var en lønnedgang på 12,5 procent, men nu har tilbudt en lønstigning på 2,8 procent, skriver Danmarks Rederiforening, at det må være klart, at resultatet indeholder en kompensation for skattelettelserne i Forårspakke 2.0.

”Vi siger ’nej’ til at indgå overenskomst, så vi er frit stillet til at gå til politikerne - og måske i sidste instans domstolene - for at sikre den matematiske sammenhæng”. siger Jens Naldal.

”Vores vedholdende ønske om et klart svar har jo vist, at uenigheden med rederierne ikke længere handler om penge – i hvert fald ikke i første omgang – men om, at rederierne er ved at løbe fra den enighed, der i 1988 blev indgået om DIS, og de løfter de dengang gav både deres ansatte søfolk og Folketinget”, siger Naldal.

”Derfor går vi nu til ministre og Folketing for at høre hvordan de ser på DIS og rederiernes selvbestaltede administration af en Folketingsbeslutning”, siger formanden for Søfartens Ledere. .

Kilde: Søfartens Ledere

Maritimedanmark.dk

Rekruttering: Ram de rigtige kandidater – i det rette miljø

Relateret indhold

13.08.2025Maritimedanmark.dk

USA vil kæmpe imod klimaaftale for skibsfarten

12.08.2025Maritimedanmark.dk

Finnlines udvider North Sea-service med Gdynia

12.08.2025Maritimedanmark.dk

Rygter om opkøb sender Zim-aktier i vejret

11.08.2025Maritimedanmark.dk

Tankskibsbesætning mistænkt for grov sabotage

10.08.2025Maritimedanmark.dk

Sydkorea retter blikket mod Arktis

09.08.2025Maritimedanmark.dk

SFL Composer ankommet til Fayard

08.08.2025Maritimedanmark.dk

Grønlandsk kystsejlads i fare

08.08.2025Maritimedanmark.dk

Norge går nu efter den russiske skyggeflåde

Jobmarked

Se alle

Fred.Olsen Windcarrier

Operations Manager - Nautical Department

Join us and help drive the transition to a greener future at sea.

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

30.08.2025

KNOT MANAGEMENT DENMARK A/S

Vi søger 1. styrmand til vores flåde af DP2-shuttle tankskibe i international fart.

En forudsætning for at komme i betragtning til denne stilling er, at du har DP-Unlimited certifikat og har erfaring som 1. styrmand i en stilling der kræver STCW II/1. Ligeledes vil erfaring med sejlads på tankskibe være en fordel.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Skoleskibet Danmark

Bådsmand til Skoleskibet DANMARK

MARTEC og Skoleskibet DANMARK søger bådsmand med håndværksmæssig baggrund til fast stilling på 1:1 ordning.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

17.08.2025

Skoleskibet Danmark

Hovmester til Skoleskibet DANMARK

MARTEC og Skoleskibet DANMARK søger hovmester til fast stilling på 1:1 ordning. Det Blå Danmark efterspørger dygtige unge med en maritim uddannelse. Derfor skal Skoleskibet DANMARK fremover sejle tre togter om året.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

23.08.2025

Småøernes Færgeselskaber

Grenaa-Anholt Færgefart søger en befaren skibsassistent til fast stilling i en 1:1 tørn

Du vil komme til at indgå i vores faste team af medarbejdere på M/F Anholt, som dagligt betjener færgens kunder samt fragter gods til og fra øen i Kattegat.

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

11.09.2025

Skoleskibet Danmark

Maskinchef til Skoleskibet DANMARK

Vil du være med til at uddanne fremtidens søfolk og sikre teknikken ombord på Skoleskibet DANMARK? MARTEC og Skoleskibet DANMARK søger maskinmester til en fast stilling med udmønstringer på 1:1 ordning og periodevis arbejde i land på MARTEC.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

14.08.2025

EUC Nord

Genopslag - Underviser til maritim uddannelse

Vil du hjælpe med at uddanne unge og voksne til en af de mest spændende brancher i Danmark – så har vi jobbet til dig lige her! Den maritime industri er i vækst og har brug for veluddannet arbejdskraft.

Ansøgningsfrist

20.08.2025

Maritimedanmark.dk

Salgstalent søges til salg af b2b-medieløsninger

Vil du arbejde med stærke B2B-medieplatforme og hjælpe virksomheder med at skabe synlighed gennem advertorials, content marketing og annoncering? Har du drive, er proaktiv og trives i en salgsrolle, hvor du både opsøger nye kunder og udvikler eksisterende relationer? Så er du måske vores nye kollega hos Horisont Gruppen A/S.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Back Safety Awareness (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to educate about the common causes of back injuries and outline preventative and reactive measures that can be taken to avoid them.

Dato

05.08.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Security Awareness - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

This security awareness course is designed to provide seafarers without designated security duties, as per ship security plan, with the necessary knowledge to effectively assist with ship security.

Dato

05.08.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Safety Officer on Board - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide seafarers with the required level of knowledge to undertake the role of a Safety Officer on board a seagoing vessel. Providing marine investigators with the required knowledge on the philosophy, processes, and procedures to perform a marine casualty investigation in accordance with the Casualty Investigation Code.

Dato

05.08.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Safety Investigation into Marine Casualties and Marine Incidents -STCW Standards (E-learning course)

The aim of this course is to provide marine investigators with the required knowledge on the philosophy, processes, and procedures to perform a marine casualty investigation in accordance with the Casualty Investigation Code.

Dato

05.08.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Job Safety Analysis (JSA) (Adaptive) - Global (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the essential knowledge and skills to conduct an effective Job Safety Analysis (JSA), and to promote a safer workplace.

Dato

05.08.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
IMDG Code Awareness (Adaptive) - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

This STCW IMDG code awareness e-learning course is aimed at personnel involved in the transport of dangerous goods.

Dato

05.08.2025

Sted

Digital course