JOB2SEA ekspanderer nu i udlandet

”Vores mål er at dække alle nationer og deres maritime branche. Vi har allerede i dag kunder fra hele verden. Også derfor er Norshipping en rigtig god platform for os at annoncere JOB2SEA til det norske marked”, siger Jakob le Fevre, general manager i JOB2SEA.

Jobportalen er, i løbet af det sidste halve år, gået fra at have 1.400 til nu 12.000 besøgende om måneden. Databasen rummer allerede over 700 personlige jobprofiler, og lige nu er der typisk 100 ledige stillinger at vælge imellem.

”Den maritime branche har tidligere haft en tendens til at fokusere på nationalitet. Dette er ved at ændre sig. Nu ønsker man ansatte med de bedste kvalifikationer - både til skibene og til kontorerne. Traditionelt har det maritime jobmarked været fragmenteret og administreret af hundredvis af mindre online platforme”, siger Jakob le Fevre.

Ifølge le Fevre er der en helt tydelig tendens imod nicheportaler. Jobfinder.dk er målrettet ingeniører, Jobworld.dk IT branchen, men hidtil har den maritime verden sejlet i sin egen sø mht. jobportaler.

”Det er det vi vil ændre - vi fokuserer 100 pct. på den maritime branche”, siger Jakob le Fevre, der har stået i spidsen for den danske CV-match & jobportal siden september sidste år.

JOB2SEA er gratis at bruge for ansøgere, og firmaer kan vælge at bruge siden ad hoc eller indgå VIP partnerskabsaftaler.

Portalen blev lanceret I 2005 som en medlemsservice til medlemmer af Søfartens Ledere. Aktiviteten steg støt igennem årene indtil 2009, hvor det blev besluttet at udskille JOB2SEA som et selvstændigt anpartsselskab.

Firmaet er i dag ejet 70 procent af Søfartens Ledere, 15 procent af Marianne Steen, som er specialist i online rekruttering, og 15 procent. af Essencius - et større kommunikations- og PR bureau.

Kilde: JOB2SEA