Mange lodser er vrede på Danpilot

53 danske lodser, alle ansat i lodseriet DanPilot under Farvandsvæsnet, har fået nye tjenestesteder. De pågældende lodser er alle blevet udstukket og de pågældende er ikke på forhånd blevet spurgt om, hvad de mente om dette.

Danske Lodser, der er fagforeningen for alle danske lodser, beklager, at DanPilot ikke har ønsket en dialog med lodsernes fagforening om dette spørgsmål. Danske Lodser peger på, at mindst syv af forflytninger har store familiemæssige og økonomiske konsekvenser for de pågældende lodser. Således vil flere lodser fået flyttet deres tjenestested fra Spodsbjerg til Gedser. Dette til trods for at deres primære arbejdsopgaver ikke er blevet flyttet.

”De pågældende lodser har alle ægtefæller som har job i nærheden af, hvor de bor, ligesom flere har børn i den skolepligtige alder, som nu skal skifte skole, fordi familien rykkes op med rode fra f.eks. Svendborg til Gedser”, siger Ib Henriksen, formanden for Danske Lodser.

”Vi finder det dybt kritisabelt og absolut ikke i overensstemmelse med god forvaltningskik, at DanPilot/Farvandsvæsenet udstikker lodser nye tjenestesteder uden først ved frivillighedens vej at finde lodser til de pågældende tjenestesteder

Formanden for Danske Lodser oplyser endvidere, at nogle af de tjenestesteder som lodserne bliver forflyttet til, ikke er indrettet til at kunne huse det antal lodser som får tjenestested her.

”Der bliver således ikke mulighed for at lodserne kan møde tidligere ind på deres tjenested, eller at få det lovpligtige hvil mellem to lodsninger på tjenestestedet, på grund af pladsmangel”, siger Ib Henriksen og peger på, at lodsernes job kræver, at de er fysisk udhvilet forinden de påbegynder en lodsning op igennem f.eks. Storebælt.

”Danske Lodser har forsøgt at komme i dialog med DanPilot/Farvandsvæsenet om indretning af tjenestesteder. Beklageligvis har ledelsen valgt at negligere vores ønske”, siger Ib Henriksen, og minder om, at problematikken om tvangsforflytninger og tjenestestedernes indretning falder godt i tråd med DanPilots/Farvandsvæsenets seneste trivselsmåling. Her fremgik det at lodsernes fysiske- og psykiske arbejdsmiljø var helt i bund.

”Dengang i 2005 lovede Farvandsdirektøren at både det fysiske- og psykiske arbejdsmiljø i DanPilot skulle forbedres. Desværre vil næste trivselsmåling næppe dokumenterer forbedringer her”, siger formanden for Danske Lodser.

Kilde: Søfartens Ledere

Maritimedanmark.dk

Rekruttering: Ram de rigtige kandidater – i det rette miljø

Relateret indhold

15.08.2025Maritimedanmark.dk

DFDS nedjusterer forventningerne

15.08.2025Maritimedanmark.dk

Marie Maersk driver ud for Liberia

14.08.2025Maritimedanmark.dk

Maersk containerskib i brand ud for Liberia

14.08.2025Maritimedanmark.dk

Torm overskud på 122 mio. dollar

14.08.2025Maritimedanmark.dk

Norden overskud på 84,5 mio. dollar

13.08.2025Maritimedanmark.dk

USA vil kæmpe imod klimaaftale for skibsfarten

12.08.2025Maritimedanmark.dk

Finnlines udvider North Sea-service med Gdynia

12.08.2025Maritimedanmark.dk

Rygter om opkøb sender Zim-aktier i vejret

Jobmarked

Se alle

Horsens Kommune

Skibsassistent-afløser til Endelavefærgen søges

Endelave færgefart søger en skibsassistent-afløser til ansættelse snarest muligt.

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

06.09.2025

Fred.Olsen Windcarrier

Operations Manager - Nautical Department

Join us and help drive the transition to a greener future at sea.

Område

Syddanmark

Ansøgningsfrist

30.08.2025

KNOT MANAGEMENT DENMARK A/S

Vi søger 1. styrmand til vores flåde af DP2-shuttle tankskibe i international fart.

En forudsætning for at komme i betragtning til denne stilling er, at du har DP-Unlimited certifikat og har erfaring som 1. styrmand i en stilling der kræver STCW II/1. Ligeledes vil erfaring med sejlads på tankskibe være en fordel.

Område

Hovedstaden

Ansøgningsfrist

Snarest muligt

Skoleskibet Danmark

Bådsmand til Skoleskibet DANMARK

MARTEC og Skoleskibet DANMARK søger bådsmand med håndværksmæssig baggrund til fast stilling på 1:1 ordning.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

17.08.2025

Skoleskibet Danmark

Hovmester til Skoleskibet DANMARK

MARTEC og Skoleskibet DANMARK søger hovmester til fast stilling på 1:1 ordning. Det Blå Danmark efterspørger dygtige unge med en maritim uddannelse. Derfor skal Skoleskibet DANMARK fremover sejle tre togter om året.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

23.08.2025

Småøernes Færgeselskaber

Grenaa-Anholt Færgefart søger en befaren skibsassistent til fast stilling i en 1:1 tørn

Du vil komme til at indgå i vores faste team af medarbejdere på M/F Anholt, som dagligt betjener færgens kunder samt fragter gods til og fra øen i Kattegat.

Område

Midtjylland

Ansøgningsfrist

11.09.2025

Skoleskibet Danmark

Maskinchef til Skoleskibet DANMARK

Vil du være med til at uddanne fremtidens søfolk og sikre teknikken ombord på Skoleskibet DANMARK? MARTEC og Skoleskibet DANMARK søger maskinmester til en fast stilling med udmønstringer på 1:1 ordning og periodevis arbejde i land på MARTEC.

Område

Nordjylland

Ansøgningsfrist

14.08.2025

EUC Nord

Genopslag - Underviser til maritim uddannelse

Vil du hjælpe med at uddanne unge og voksne til en af de mest spændende brancher i Danmark – så har vi jobbet til dig lige her! Den maritime industri er i vækst og har brug for veluddannet arbejdskraft.

Ansøgningsfrist

20.08.2025

Bliv opdateret med maritimedanmark.dk

Tilmeld dig nyhedsbrevet fra den maritime branche. Vi leverer nyhedsoverblikket og fagligheden, gode jobtilbud og faglige events. Hver dag,

Se flere temaer

Events

Se alle
RelyOn
Kursus
Assessor Initial Awareness Training (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

This course covers training to acquire the necessary knowledge which underpin the tasks to be performed as an Assessor. This awareness course is for individuals within an organization who are prospective assessors seeking an understanding and familiarization of assessment methods within the workplace.

Dato

05.08.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Safety Investigation into Marine Casualties and Marine Incidents -STCW Standards (E-learning course)

The aim of this course is to provide marine investigators with the required knowledge on the philosophy, processes, and procedures to perform a marine casualty investigation in accordance with the Casualty Investigation Code.

Dato

05.08.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Job Safety Analysis (JSA) (Adaptive) - Global (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the essential knowledge and skills to conduct an effective Job Safety Analysis (JSA), and to promote a safer workplace.

Dato

05.08.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
IMDG Code Awareness (Adaptive) - STCW Standards (E-learning course - afholdes løbende)

This STCW IMDG code awareness e-learning course is aimed at personnel involved in the transport of dangerous goods.

Dato

05.08.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Hazard Awareness and Identification (Adaptive) (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to equip you with the knowledge and skills to identify, assess, and address workplace hazards effectively. You will learn about various energy sources, control measures, contributing factors, and dynamic risk assessments to ensure a safer working environment for yourself and your colleagues.

Dato

05.08.2025

Sted

Digital course

RelyOn
Kursus
Hand Safety (Adaptive) - OSHA Standards (E-learning course - afholdes løbende)

The aim of this course is to provide an awareness of how, and why, a wide variety of hand related injuries can occur in the workplace. You will also learn how to treat specific injuries, along with practical advice on how to prevent them from occurring in the first place by following OSHA guidelines.

Dato

05.08.2025

Sted

Digital course